深圳職業技(ji)(ji)術學(xue)(xue)新能源汽車技(ji)(ji)術研(yan)究(jiu)院(yuan)是由國內知名企業和(he)(he)高(gao)校共建(jian)的具(ju)有(you)世(shi)界一流水平的研(yan)究(jiu)機(ji)(ji)構。現第(di)一階(jie)段研(yan)究(jiu)院(yuan)占(zhan)地面積(ji)為500m2，其中實驗室300m2，辦公室200m2，提供良(liang)好(hao)(hao)的辦公條件和(he)(he)試驗條件，與清華大(da)學(xue)(xue)，北(bei)京(jing)航空航天大(da)學(xue)(xue)，復旦(dan)大(da)學(xue)(xue)，哈爾濱(bin)工(gong)(gong)業大(da)學(xue)(xue)，中科院(yuan)能源所，中國石(shi)油大(da)學(xue)(xue)（北(bei)京(jing)），南(nan)方(fang)科技(ji)(ji)大(da)學(xue)(xue)，寧波大(da)學(xue)(xue)，廣(guang)州(zhou)交(jiao)通大(da)學(xue)(xue)，航空工(gong)(gong)業，廣(guang)電(dian)(dian)(dian)計(ji)量(liang)，比亞迪高(gao)校和(he)(he)公司等具(ju)有(you)良(liang)好(hao)(hao)的合作(zuo)關系。目前我們已經具(ju)備的實驗設(she)備包括：300W燃料電(dian)(dian)(dian)池綜合測(ce)試系統（可(ke)進行單電(dian)(dian)(dian)池測(ce)試）、10kW燃料電(dian)(dian)(dian)池綜合測(ce)試系統（可(ke)進行單電(dian)(dian)(dian)池測(ce)試）、高(gao)低(di)溫濕度(du)綜合試驗箱、低(di)氣壓試驗箱、3D打印機(ji)(ji)、電(dian)(dian)(dian)化學(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)站、應力采集(ji)器(qi)、高(gao)精度(du)三維掃描儀、紅(hong)外成像儀、多(duo)功能環境參數測(ce)量(liang)儀、復雜高(gao)性能計(ji)算工(gong)(gong)作(zuo)站、激(ji)光切割機(ji)(ji)等硬(ying)件測(ce)試設(she)備等。該研(yan)究(jiu)院(yuan)力爭打造知名的新能源能量(liang)控制與管理，人機(ji)(ji)工(gong)(gong)效研(yan)究(jiu)中心。
一、招聘崗位
聯(lian)合培(pei)養(yang)博士后（若干名）
1.聯合培(pei)養院(yuan)校：國內知名高校或研究院(yuan)所(suo)，如(ru)：哈(ha)爾濱(bin)工業大學(xue)(xue)（深圳）、復(fu)旦(dan)大學(xue)(xue)、中科院(yuan)能源(yuan)所(suo)（廣(guang)州）、中科院(yuan)先進所(suo)（深圳）、中國石(shi)油(you)大學(xue)(xue)（北京）、南方科技大學(xue)(xue)、寧波(bo)大學(xue)(xue)等。
2.工作地(di)點：深圳(zhen)職(zhi)業技術學院新能源汽車技術研究院。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)士學位或即將獲(huo)得博(bo)士學位，基礎知識扎實(shi)，業(ye)務(wu)能力強；
2. 具備(bei)流體(ti)力學，工程(cheng)(cheng)熱(re)物理(li)，機(ji)械工程(cheng)(cheng)，人機(ji)與環(huan)境工程(cheng)(cheng)等相關專業背景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿(fang)真軟件其中兩種以上；
4. 有較(jiao)強(qiang)的獨(du)立科研(yan)能力和良好的團隊合作精(jing)神；年齡在35周歲(sui)以內，具備在本站從事博士(shi)后研(yan)究工作的條件(jian)；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料(liao)電池動力系統的建模，能量管理研究；
2．光-氫-儲一體(ti)混電聯合系統(tong)智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科研、辦公條件，安排(pai)優質的(de)合作導(dao)師(shi)(包括全職人員和兼職特聘(pin)教授)；
2.根據個人的科研經歷，年薪(xin)32萬元起(qi)。包括(kuo)：
（1）18萬/年的(de)深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技術學(xue)院發放的博(bo)士后(hou)研究人(ren)員工資1萬/月；
（3）課題(ti)組(zu)每(mei)月發(fa)放2000元的科(ke)研津貼(tie)，如果工作業績突出，將額(e)外給(gei)予一定的科(ke)研獎勵；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個月；
（5）給予一(yi)定的科研啟動(dong)費；
（6）享(xiang)受五(wu)險一金。
3.課題組科研績效獎(jiang)勵(li)
（1）可作為負責(ze)人申請博士后(hou)科學(xue)基(ji)金、國家自(zi)然科學(xue)基(ji)金及省、市(shi)各級(ji)課題；
（2）在(zai)站期間符合條件者(zhe)，可申請博(bo)士(shi)后創新(xin)人(ren)才(cai)支(zhi)持計(ji)劃(hua)(hua)和廣東省"珠江(jiang)人(ren)才(cai)計(ji)劃(hua)(hua)"海外青年人(ren)才(cai)引進計(ji)劃(hua)(hua)（博(bo)士(shi)后資助項目）；
（3）所取得的業績(ji)成(cheng)果(guo)超出約(yue)定的考核指標(biao)部分，按學(xue)校現行政策和標(biao)準(zhun)給予(yu)科研業績(ji)成(cheng)果(guo)獎勵(li)。
4.出(chu)站后可享(xiang)受的人才(cai)政策
（1）留(liu)校條件：在站期間申(shen)請到國(guo)家(jia)自(zi)然基(ji)金青(qing)年基(ji)金或博后基(ji)金，且(qie)科研能(neng)力出色，考核優(you)(you)秀，可申(shen)請留(liu)校任教(jiao)，按照學校人事招聘相關規定，優(you)(you)先(xian)錄用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出(chu)(chu)站留深工作(zuo)，按照(zhao)深圳市(shi)現行的相關(guan)規定，可享(xiang)受(shou)30萬元(yuan)出(chu)(chu)站博(bo)士(shi)后(hou)科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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