新(xin)時代中國(guo)職業教育研究(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡稱研究(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)(nian)策劃，2018年(nian)(nian)議定，2019年(nian)(nian)1月在深圳職業技術學(xue)院(yuan)掛牌成(cheng)立(li)。研究(jiu)院(yuan)以(yi)習(xi)近平新(xin)時代中國(guo)特色社會主義思想為(wei)指導，發展(zhan)目標為(wei)中國(guo)職業教育研究(jiu)的(de)國(guo)家(jia)級(ji)智(zhi)庫。自成(cheng)立(li)以(yi)來，研究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)內外職業教育相關(guan)研究(jiu)資源(yuan)，努力(li)探索新(xin)時代中國(guo)特色職業教育發展(zhan)的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模(mo)式，現已發展(zhan)為(wei)我國(guo)職業教育高端(duan)研究(jiu)的(de)新(xin)平臺。
2021年1月(yue)，研究院(yuan)成為(wei)(wei)教育(yu)部、廣(guang)東省(sheng)推動我國職業教育(yu)標(biao)準(zhun)化建設(she)的(de)(de)依托機構，并被納入《教育(yu)部 廣(guang)東省(sheng)人民政(zheng)府(fu)關于推進深圳職業教育(yu)高(gao)端發展(zhan) 爭創世(shi)界(jie)一流的(de)(de)實(shi)施意見》發展(zhan)規(gui)劃，成為(wei)(wei)打造中國特色、世(shi)界(jie)一流職業教育(yu)標(biao)準(zhun)的(de)(de)重要平臺。為(wei)(wei)加強科研隊伍建設(she)，經研究院(yuan)與(yu)國內知名高(gao)校商定，現面向全國招聘聯合(he)培(pei)養(yang)博士(shi)后研究人員(yuan)，詳情如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯(lian)合培養博士后（4-6名(ming)）
1.合作(zuo)單位(wei)：國內知(zhi)名高校或(huo)研究院(yuan)所；
2.工作地點：新時代(dai)中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得或即將(jiang)獲(huo)得教育學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)或相關學(xue)(xue)科博士(shi)學(xue)(xue)位(wei)，研究(jiu)方向可為下(xia)列之一，但(dan)不局限于(yu)以下(xia)方向：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中國社(she)會技能(neng)轉型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業教育國際比較研究(jiu)；
（5）職業(ye)教育(yu)師(shi)資隊伍建設研究；
2.工作勤奮、努(nu)力，具有良好的團隊(dui)協(xie)作精(jing)神(shen)；聘(pin)期一(yi)般為2年；
3.年齡35歲以下，取得博士學位不超(chao)過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公(gong)條(tiao)件，安排優質的合作(zuo)導師；
2.根據個人(ren)的(de)科(ke)研經歷(li)，年薪(xin)32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳(zhen)市(shi)政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術學(xue)院(yuan)發放的博(bo)士(shi)后研究人(ren)員工資(zi)1萬(wan)/月；
（3）導師項目津(jin)貼2000元(yuan)/月；
（4）每月320元用餐補(bu)貼，每年發放10個月；
（5）享受五險(xian)一金；
（6）給予(yu)一定的科研(yan)啟(qi)動費。
3.課(ke)題組(zu)科(ke)研績效獎勵
（1）可(ke)作(zuo)為負責人申請博士后社科基金(jin)、國家社會科學基金(jin)及省(sheng)、市各(ge)級課題；
（2）所(suo)取得的業績(ji)成(cheng)果超出(chu)約定的考(kao)核(he)指(zhi)標部分，按學(xue)校現行政策和(he)標準給予(yu)科研(yan)業績(ji)成(cheng)果獎勵。
4.出站后可享(xiang)受的人才政策
（1）在站(zhan)期間申(shen)請(qing)(qing)到國家社科(ke)(ke)基金青年基金，且科(ke)(ke)研能力出(chu)色(se)，考核優(you)秀，可申(shen)請(qing)(qing)在研究(jiu)院任職。研究(jiu)院按(an)照學校(xiao)人事(shi)招聘相關規定，優(you)先聘用(yong)；
（2）博(bo)士(shi)后出(chu)站(zhan)(zhan)留深工(gong)作，按照深圳(zhen)市(shi)現行(xing)的相關規(gui)定，可(ke)(ke)享受30萬元出(chu)站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)后科(ke)(ke)研(yan)資(zi)助；從(cong)事科(ke)(ke)研(yan)工(gong)作滿(man)工(gong)作3年，或近5年獲(huo)得(de)中國博(bo)士(shi)后科(ke)(ke)學基金(jin)資(zi)助的出(chu)站(zhan)(zhan)留（來(lai)）深博(bo)士(shi)后，可(ke)(ke)申請深圳(zhen)市(shi)后備級高層次人才，成功申請可(ke)(ke)享受160萬元獎勵補(bu)貼。具(ju)體以深圳(zhen)市(shi)相關人才政策為準(zhun)。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳(xiang)細(xi)簡歷（含(han)論(lun)文發(fa)表(biao)情況(kuang)）發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主(zhu)題請注明(ming)“應聘崗(gang)位(wei)名稱+學歷+畢業(ye)院(yuan)校+姓名”。
聯(lian)系人(ren)：戴老師，聯(lian)系電話(hua)：0755-26731129
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