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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼(jian)職研究員與領導(dao)合影。

  為落(luo)實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆(jie)文(wen)化育人研究(jiu)與發展中心校(xiao)內兼職研究(jiu)員聘任(ren)儀式。學(xue)校黨委副書記楊平出席儀式第二屆(jie)文化(hua)育人兼職研究員全(quan)體成員參(can)加儀式(shi)儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)(xue)校實(shi)施(shi)文(wen)化(hua)育(yu)(yu)(yu)人創新行動(dong),頒(ban)布(bu)《文(wen)化(hua)育(yu)(yu)(yu)人實(shi)施(shi)綱要(yao)》,全面推動(dong)文(wen)化(hua)育(yu)(yu)(yu)人系統(tong)改革。為(wei)了營造濃郁(yu)的文(wen)化(hua)育(yu)(yu)(yu)人研究氛圍,學(xue)(xue)校專門建立(li)了文化育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任儀式上,黨委(wei)宣傳(chuan)部(文化(hua)育人辦公(gong)室)副部長王波(bo)宣讀(du)了學(xue)校黨委(wei)有關聘任文件,楊平(ping)為兼職研究(jiu)員頒發(fa)聘書。與會兼職研究(jiu)員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結講(jiang)話。他(ta)充(chong)分肯定了首(shou)屆(jie)兼職研究(jiu)員(yuan)隊(dui)伍(wu)對學(xue)校文化育人研究(jiu)工作做出的貢獻,對第二屆(jie)兼職研究(jiu)員(yuan)成功受聘表示祝(zhu)賀。同時,他(ta)對兼職研究員隊伍提出了希望。一是提高研(yan)究(jiu)的實效性。希望兼職研究員能夠結合崗位(wei)和個人(ren)研究方向,組建靈活的(de)研究團隊,共同推進學(xue)校(xiao)文化育人(ren)研究工作二是切實承擔應(ying)盡的(de)職責(ze)。希(xi)望兼職研究(jiu)員能夠積極配合文化育人辦(ban)公室參與課題(ti)研究,參加講座沙龍和(he)提(ti)供(gong)評論稿件等。三是充(chong)分利(li)用好(hao)所享有的權利。利用學校(xiao)在文化育人研究(jiu)方(fang)面的經費支持(chi),把研究(jiu)工作(zuo)做好、做扎(zha)實。他也(ye)對黨(dang)委宣傳部(bu)(文化育人(ren)辦公室)提出(chu)了工作要求(qiu),要求(qiu)部(bu)門要通過(guo)學(xue)術沙龍、學(xue)術交流等靈(ling)活(huo)(huo)多樣的形(xing)式搭建交流平臺,活(huo)(huo)躍研究氣氛,做(zuo)好(hao)服務工作。

  受聘的兼職研究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表(biao)示,要結合自己的崗位和研究(jiu)方向,努力加(jia)強文(wen)化(hua)育(yu)人研究(jiu),為推進(jin)學校文(wen)化(hua)育(yu)人工作深入開展做出新(xin)貢(gong)獻(xian)。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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