兼職研究員與領(ling)導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆文化育人研究(jiu)(jiu)與發展中心校內兼職研究(jiu)(jiu)員(yuan)聘(pin)任儀式(shi)。學校黨委副書(shu)記楊平出(chu)席儀式，第二屆文(wen)化育人(ren)兼職研究員全體成員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學(xue)校實施(shi)文化(hua)育人創新行動，頒布《文化(hua)育人實施(shi)綱(gang)要》，全面推動文化(hua)育人系統改革。為了營造濃郁的文化(hua)育人研究氛圍，學(xue)校專門建立了文(wen)化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀(yi)式(shi)上(shang)，黨(dang)委(wei)宣傳部（文(wen)化育(yu)人辦公室）副部長王(wang)波宣讀了學校(xiao)黨(dang)委(wei)有關聘任文(wen)件，楊平為兼(jian)職(zhi)(zhi)研究員(yuan)(yuan)頒發聘書。與會(hui)兼(jian)職(zhi)(zhi)研究員(yuan)(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了(le)總結講話。他(ta)充分肯(ken)定了首屆兼(jian)職研(yan)究員隊伍對學(xue)校文化育人研(yan)究工作做出的貢(gong)獻，對第二屆兼(jian)職研(yan)究員成功受聘表示祝賀。同(tong)時，他(ta)對(dui)兼職研究員隊伍提出了希望(wang)。一是(shi)提高研究的(de)實效性。希望兼(jian)職研究(jiu)員能夠結合(he)崗位和(he)個人(ren)研(yan)究(jiu)方(fang)向，組建靈活的研(yan)究(jiu)團(tuan)隊，共同推進學校文化育人(ren)研(yan)究(jiu)工作(zuo)。二(er)是(shi)切實(shi)承擔應盡的職責。希望兼職研究員(yuan)能夠積極配合(he)文化育人辦公室參與課題研究，參加講座沙龍(long)和提供評論(lun)稿(gao)件等。三是充分利用好所享有的(de)權利。利用學校在(zai)文化(hua)育人研究方(fang)面的(de)經費支(zhi)持，把研究工作做(zuo)(zuo)好、做(zuo)(zuo)扎實。他也對(dui)黨委(wei)宣傳部（文化(hua)育人辦公室(shi)）提出(chu)了工作(zuo)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求部門要(yao)(yao)通(tong)過學術(shu)沙(sha)龍、學術(shu)交(jiao)流等靈(ling)活多樣的(de)形(xing)式搭建交(jiao)流平(ping)臺，活躍研究(jiu)氣氛(fen)，做好(hao)服務工作(zuo)。
受聘的(de)兼職研究員紛紛表示，要結合自己的(de)崗(gang)位和研究方向(xiang)，努力加強(qiang)文化(hua)育人研究，為推(tui)進學校文化(hua)育人工(gong)作深入開展(zhan)做出新(xin)貢(gong)獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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