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深職新聞

校企攜手培養零售精英

發(fa)布:2014-10-21

  2013年(nian)10月(yue)15日南山(shan)新聞:校企攜手培養零(ling)售精英(ying)

在高職院(yuan)校(xiao)(xiao),由企(qi)(qi)業冠名的訂單班(ban)(ban)很常(chang)見,但要做(zuo)到企(qi)(qi)業課程包、企(qi)(qi)業教(jiao)師、企(qi)(qi)業專賣店、企(qi)(qi)業證(zheng)書進校(xiao)(xiao)園的深度合作,不能(neng)不說這(zhe)是一個模式的創(chuang)新。今(jin)日(ri),深職院(yuan)管理學(xue)(xue)院(yuan)第(di)二屆百(bai)麗國(guo)際(ji)店長(chang)班(ban)(ban)正式開班(ban)(ban),校(xiao)(xiao)企(qi)(qi)領導(dao)和第(di)二屆店長(chang)班(ban)(ban)學(xue)(xue)員(yuan)共(gong)同見證(zheng)了這(zhe)一時(shi)刻。

百麗國際店長班(ban)是深職院與百麗國際有限(xian)公司共建的人(ren)才培養基地,起步于2012年(nian),首批學員有(you)41人,企業結合自身的用人需(xu)求(qiu)和深職院共同建立人才(cai)培養方案,并(bing)派出經驗(yan)豐富的高管(guan)講授(shou)草莓视频app在线下载、終端銷售實物、管(guan)理與溝通、店鋪(pu)營(ying)運等15個學分(fen)的課(ke)程。為追求“真刀真槍”的實戰效果,企(qi)業(ye)出資把零售(shou)門店開進(jin)了大(da)學實訓室。學習過程中(zhong),企(qi)業(ye)通過近(jin)距離考察學生,直(zhi)接從學員(yuan)中(zhong)選拔人才進(jin)入到一線崗位(wei)。目前,已有(you)13名學(xue)員入職百(bai)麗(li)集團(tuan)。這一新(xin)穎(ying)的合作模式實現(xian)了校(xiao)企雙贏(ying),同時(shi)也受到學(xue)生熱捧。第二屆百(bai)麗(li)店(dian)長班報名踴躍(yue),最終有28名同學入圍。開班(ban)儀式(shi)上(shang),學員們同聲高唱(chang)班(ban)歌,用舞動的旋律表(biao)達了(le)與百麗共同成長的信(xin)心。

“我(wo)(wo)們想通過這種模(mo)式(shi)、這種方式(shi)迎來我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)教學(xue)(xue)(xue)改革,就是我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)課程怎(zen)么能更加(jia)貼近社會的(de)(de)(de)(de)需求、更加(jia)符合(he)職業(ye)素養。我(wo)(wo)們剛才的(de)(de)(de)(de)開班儀式(shi),我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)感(gan)覺非常有朝(chao)氣、非常有活力(li)、也非常有團隊意(yi)識,這是因(yin)為草莓视频app在线(xian)下载、企業(ye)的(de)(de)(de)(de)關注(zhu)一(yi)些東西(xi),滲透到了(le)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)教學(xue)(xue)(xue)中,所以導致產生(sheng)(sheng)了(le)一(yi)種不同于一(yi)般教學(xue)(xue)(xue)課堂的(de)(de)(de)(de)一(yi)種精神面貌,這個是我(wo)(wo)們非常關注(zhu)的(de)(de)(de)(de)。學(xue)(xue)(xue)校會有其他的(de)(de)(de)(de)類似(si)于這種的(de)(de)(de)(de)校企合(he)作班。百(bai)麗公司上(shang)一(yi)屆的(de)(de)(de)(de)效果(guo)感(gan)覺還是不錯(cuo)的(de)(de)(de)(de),有同學(xue)(xue)(xue)來介紹經驗,能從學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)自身感(gan)受可以看出來這種辦學(xue)(xue)(xue)模(mo)式(shi)還是非常受到歡(huan)迎的(de)(de)(de)(de)。”

百麗集團國際華(hua)南人(ren)力資源總監章莊表(biao)示,百麗集團品牌擴張發展非常迅猛,企業急需人(ren)才。百麗與深職院強強聯(lian)手,協力打(da)造(zao)零售管理精英,既為學生(sheng)提供了成長平(ping)臺(tai),也為企業的后續發展注入了新鮮血(xue)液。                                        

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