深圳職(zhi)業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)霍夫曼先進(jin)(jin)材(cai)(cai)(cai)料研(yan)(yan)究院(yuan)是諾貝爾(er)化(hua)學(xue)(xue)獎(jiang)得主、美國(guo)(guo)康奈爾(er)大學(xue)(xue)羅德·霍夫曼（Roald Hoffmann）教(jiao)授領(ling)軍的團隊與深職(zhi)院(yuan)簽約共建的具有(you)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流水(shui)平的研(yan)(yan)究機構。研(yan)(yan)究院(yuan)下設一(yi)(yi)(yi)個(ge)理論(lun)計算實(shi)驗(yan)室，一(yi)(yi)(yi)個(ge)材(cai)(cai)(cai)料研(yan)(yan)發實(shi)驗(yan)室以及(ji)一(yi)(yi)(yi)個(ge)器(qi)件產業(ye)(ye)化(hua)實(shi)驗(yan)室。團隊成員(yuan)包括海外引進(jin)(jin)的優(you)秀(xiu)全職(zhi)人(ren)員(yuan)以及(ji)享有(you)國(guo)(guo)際盛譽的兼職(zhi)特聘教(jiao)授。該研(yan)(yan)究院(yuan)力爭打造世(shi)界知名的新(xin)能源、新(xin)材(cai)(cai)(cai)料研(yan)(yan)究中心，是目前全國(guo)(guo)唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)所(suo)由(you)高職(zhi)院(yuan)校引進(jin)(jin)的諾貝爾(er)獎(jiang)科學(xue)(xue)家實(shi)驗(yan)室。因發展需要，現與國(guo)(guo)內高校及(ji)科研(yan)(yan)機構聯合招(zhao)收博士后(hou)，歡迎多學(xue)(xue)科（與新(xin)能源材(cai)(cai)(cai)料相(xiang)關）優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)加盟。本(ben)次招(zhao)聘長期有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校或研究院(yuan)所(suo)(suo)，例如：華(hua)南理工大學，吉林(lin)大學，中科院(yuan)福建物(wu)質結(jie)構研究所(suo)(suo)，中科院(yuan)寧波材料技(ji)術與工程研究所(suo)(suo)。

2.工作地點：深圳職業技(ji)術學院霍夫曼(man)先進材料(liao)研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得材(cai)(cai)料、化(hua)學、物理(li)或相關學科博士(shi)學位，研究方向與新能源材(cai)(cai)料相關（包括吸(xi)附分離材(cai)(cai)料，光(guang)電材(cai)(cai)料，催化(hua)材(cai)(cai)料，電池材(cai)(cai)料等(deng)）；

2.工作(zuo)勤(qin)奮、努力，具有良(liang)好的團(tuan)隊協作(zuo)精神；聘期(qi)一般為2年；

3.年(nian)齡(ling)35歲以下，取得博(bo)士(shi)學位不(bu)超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良(liang)好的科研、辦公(gong)條件(jian)，安排優(you)質的合作導師(包括全(quan)職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳(zhen)市政(zheng)府博士后(hou)津貼；

（2）深圳職業技(ji)術學院(yuan)發放的(de)博士后研究人員工資1萬(wan)/月；

（3）課題組(zu)每月(yue)發放(fang)2000元的(de)科研津貼，如果(guo)工作業(ye)績突出，將額外給(gei)予一(yi)定(ding)的(de)科研獎勵；

（4）每(mei)月(yue)320元用(yong)餐補貼，每(mei)年(nian)發放(fang)10個月(yue)；

（5）給予一定的科研啟(qi)動費；

（6）享受五險一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負(fu)責(ze)人(ren)申(shen)請博士后科學基金(jin)、國家自然(ran)科學基金(jin)及省(sheng)、市各級課題(ti)；

（2）在(zai)站(zhan)期間符合(he)條件者，可申請博士(shi)后創新(xin)人(ren)才支持計劃(hua)和廣東省"珠(zhu)江人(ren)才計劃(hua)"海外青年(nian)人(ren)才引進計劃(hua)（博士(shi)后資助項目）；

（3）所取得的業績(ji)成果(guo)超出約定的考核指標部(bu)分，按學校(xiao)現行政(zheng)策和標準給予(yu)科研業績(ji)成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件：在站(zhan)期間(jian)申(shen)請到國家自然基(ji)金(jin)青年(nian)基(ji)金(jin)，且科研能力出色，考核優秀，可申(shen)請留校任教，按照學校人事招聘相關規定，優先錄用；

（2）博士后出站留深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳市(shi)現(xian)行的(de)相關規定，可享(xiang)受(shou)30萬元(yuan)(yuan)出站博士后科研(yan)資(zi)助(zhu)；從(cong)事(shi)科研(yan)工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得中國博士后科學基金資(zi)助(zhu)的(de)出站留（來）深(shen)博士后，可申請深(shen)圳市(shi)后備級高(gao)層次人(ren)才，成功申請可享(xiang)受(shou)160萬元(yuan)(yuan)獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)(ren)德國(guo)(guo)亞琛工(gong)業大學(RWTH Aachen University)無(wu)機(ji)化學研究所主(zhu)任(ren)(ren)，教授(shou)。他還兼(jian)任(ren)(ren)亞琛工(gong)業大學-尤利希研究中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從(cong)頭(tou)計算模(mo)擬(ni)實驗室(shi)主(zhu)任(ren)(ren)，日本東(dong)北大學客座教授(shou)等。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)(guo)應用化學獎(jiang)，工(gong)大創新獎(jiang)等多項獎(jiang)勵(li)。現為(wei)《固(gu)態(tai)化學》，《無(wu)機(ji)物》，《凝聚態(tai)物理(li)》等多個(ge)國(guo)(guo)際(ji)學術期刊(kan)編(bian)委，并任(ren)(ren)歐(ou)洲散裂中(zhong)子(zi)源科學顧問。在國(guo)(guo)際(ji)核心(xin)期刊(kan)上發表學術論文420+篇。主(zhu)要研究方向(xiang)為(wei)固(gu)態(tai)合成(cheng)化學，量子(zi)化學，晶(jing)體化學（中(zhong)子(zi)衍射研究）等。

2.Christoph Janiak，現任德國(guo)(guo)杜塞(sai)爾(er)多(duo)夫大學(xue)(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾獲海英茨-邁爾(er)-萊布尼茨獎，洪堡研究獎等多(duo)項獎勵，并(bing)曾在(zai)法國(guo)(guo)昂熱大學(xue)(xue)(xue)（University of Angers）、武漢理工大學(xue)(xue)(xue)做訪(fang)問(wen)教授。現為(wei)(wei)英國(guo)(guo)皇家化(hua)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)會會士(shi)。Janiak教授發表(biao)學(xue)(xue)(xue)術論(lun)文共(gong)420+篇，H因子為(wei)(wei)71，并(bing)擁(yong)有多(duo)項專利。目(mu)前主要研究方向為(wei)(wei)生物無機化(hua)學(xue)(xue)(xue)及催(cui)化(hua)，包括金(jin)屬有機框架材(cai)(cai)料(liao)、金(jin)屬納米(mi)材(cai)(cai)料(liao)等。

五、聯系方式

有(you)意向者請(qing)將pdf格(ge)式的(de)詳(xiang)細簡歷（含論文發表情(qing)況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯(lian)系電話：13823655610。