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深圳職業技術學院新能源汽車技術研究院博士后招聘公告

發布:2022-03-15

深(shen)圳職業(ye)技術學新能源(yuan)汽車(che)技術研究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)是由國(guo)內知(zhi)名企業(ye)和高校共建的(de)(de)(de)具有世界一流(liu)水(shui)平的(de)(de)(de)研究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)機(ji)構(gou)。現第一階段(duan)研究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)占(zhan)地(di)面(mian)積為500m2,其中(zhong)(zhong)實(shi)驗(yan)室300m2,辦公室200m2,提(ti)供良好(hao)的(de)(de)(de)辦公條(tiao)件和試驗(yan)條(tiao)件,與清華(hua)大(da)學,北京航(hang)空(kong)(kong)航(hang)天大(da)學,復旦大(da)學,哈爾濱工業(ye)大(da)學,中(zhong)(zhong)科院(yuan)能源(yuan)所,中(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)油大(da)學(北京),南方科技大(da)學,寧波大(da)學,廣州交通(tong)大(da)學,航(hang)空(kong)(kong)工業(ye),廣電計量(liang),比(bi)亞迪高校和公司等具有良好(hao)的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)關系。目前(qian)我們已經具備的(de)(de)(de)實(shi)驗(yan)設(she)備包括:300W燃(ran)料(liao)電池(chi)(chi)(chi)綜(zong)合(he)測(ce)試系統(可(ke)進(jin)行單電池(chi)(chi)(chi)測(ce)試)、10kW燃(ran)料(liao)電池(chi)(chi)(chi)綜(zong)合(he)測(ce)試系統(可(ke)進(jin)行單電池(chi)(chi)(chi)測(ce)試)、高低溫濕度綜(zong)合(he)試驗(yan)箱(xiang)(xiang)、低氣壓試驗(yan)箱(xiang)(xiang)、3D打印機(ji)、電化學工作(zuo)(zuo)站(zhan)、應力采集器(qi)、高精(jing)度三維掃描儀(yi)(yi)、紅(hong)外成(cheng)像(xiang)儀(yi)(yi)、多功能環境參數測(ce)量(liang)儀(yi)(yi)、復雜高性能計算工作(zuo)(zuo)站(zhan)、激光切割機(ji)等硬件測(ce)試設(she)備等。該研究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)力爭打造知(zhi)名的(de)(de)(de)新能源(yuan)能量(liang)控制與管(guan)理,人機(ji)工效研究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)心。

一、招聘崗位

聯合培(pei)養博士(shi)后(若干名)

1.聯合培養院校(xiao):國內知名高校(xiao)或研究院所(suo)(suo),如(ru):哈爾濱(bin)工業大學(xue)(深(shen)圳)、復旦大學(xue)、中(zhong)科(ke)院能源所(suo)(suo)(廣州)、中(zhong)科(ke)院先進所(suo)(suo)(深(shen)圳)、中(zhong)國石油大學(xue)(北京)、南方科(ke)技大學(xue)、寧(ning)波大學(xue)等。

2.工作(zuo)地點:深圳職業(ye)技(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)新能源汽車(che)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)究(jiu)院(yuan)。

二、招聘要求

1. 具(ju)有博士(shi)學位或(huo)即將(jiang)獲得博士(shi)學位,基礎(chu)知(zhi)識(shi)扎實,業務能力強(qiang);

2. 具(ju)備流(liu)體力學,工(gong)程(cheng)熱物理,機(ji)械(xie)工(gong)程(cheng),人機(ji)與環境工(gong)程(cheng)等相關專業(ye)背景;

3. 熟練使用Ansys(fluent), Comsol,Matlab/Simulink,Amesim等系(xi)統仿真(zhen)軟件其中兩(liang)種以上;

4. 有較強的獨立科(ke)研能力和良好(hao)的團隊合作精神;年齡在(zai)35周歲以(yi)內,具備(bei)在(zai)本站從事博(bo)士后研究(jiu)工作的條件;

5. 發表(biao)過(guo)至(zhi)少1篇SCI學(xue)術論文(wen)。

三、研究方向

1.燃(ran)料電池動力系統(tong)的建(jian)模,能量管理研(yan)究;

2.光-氫(qing)-儲一體混(hun)電聯合(he)系(xi)統智(zhi)能(neng)熱管理研究。

四、崗位待遇

1.提(ti)供良好(hao)的科研、辦公條件,安(an)排(pai)優質的合作導(dao)師(包括全職人員和(he)兼職特聘教授);

2.根據個人的(de)科研經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的(de)深圳(zhen)市政府(fu)博士后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院發放的博士(shi)后研究人員工資1萬/月;

(3)課題組(zu)每月(yue)發(fa)放2000元(yuan)的(de)科研(yan)(yan)津貼,如(ru)果工作業績突(tu)出(chu),將額外給(gei)予一定的(de)科研(yan)(yan)獎勵;

(4)每(mei)月320元用餐補貼,每(mei)年發放10個月;

(5)給予一(yi)定的科研啟動費(fei);

(6)享(xiang)受五險一金。

3.課題組科研(yan)績效獎勵

(1)可作為負(fu)責人(ren)申(shen)請博士后科學基金、國家(jia)自(zi)然科學基金及省(sheng)、市各級課題;

(2)在站期間符合條件(jian)者(zhe),可申請博(bo)士(shi)后(hou)創新人才支(zhi)持(chi)計劃(hua)和廣東(dong)省"珠(zhu)江人才計劃(hua)"海(hai)外青(qing)年人才引進計劃(hua)(博(bo)士(shi)后(hou)資助(zhu)項目);

(3)所取得的業績(ji)成(cheng)果超出(chu)約定的考(kao)核(he)指標部(bu)分,按學(xue)校現(xian)行政策(ce)和標準給予科研業績(ji)成(cheng)果獎勵。

4.出站后可享受的(de)人才政策

(1)留校(xiao)(xiao)條件:在站(zhan)期間申(shen)請(qing)到(dao)國家自(zi)然基(ji)金(jin)青年(nian)基(ji)金(jin)或博后基(ji)金(jin),且科研能力出色,考(kao)核(he)優秀,可(ke)申(shen)請(qing)留校(xiao)(xiao)任教,按照學校(xiao)(xiao)人(ren)事招聘相關規定(ding),優先錄(lu)用;

(2)博士(shi)(shi)后出(chu)(chu)站留深工(gong)作,按照深圳市(shi)現行(xing)的相關規定,可享受30萬元出(chu)(chu)站博士(shi)(shi)后科(ke)研資助。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情況)發到zhaochen@szpt.edu.cnzhaochen913@163.com

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