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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新時(shi)代(dai)(dai)(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan))于(yu)2017年策劃,2018年議定,2019年1月(yue)在(zai)深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)掛牌(pai)成立。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以習近平新時(shi)代(dai)(dai)(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社會主義思想為指導(dao),發展目標為中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)家級智庫(ku)。自(zi)成立以來,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)資源,努(nu)力探索新時(shi)代(dai)(dai)(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)發展的(de)新理念、新思路、新模式,現已發展為我國(guo)(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端(duan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)新平臺(tai)。

2021年1月,研究(jiu)院成(cheng)為(wei)教(jiao)育部、廣(guang)東(dong)省推(tui)(tui)動我國(guo)職業教(jiao)育標(biao)(biao)準化建(jian)設的依托(tuo)機(ji)構,并被納入《教(jiao)育部 廣(guang)東(dong)省人民政府關于推(tui)(tui)進深圳職業教(jiao)育高端(duan)發(fa)展 爭(zheng)創世界一流的實施意見(jian)》發(fa)展規劃,成(cheng)為(wei)打造(zao)中國(guo)特(te)色、世界一流職業教(jiao)育標(biao)(biao)準的重要(yao)平臺。為(wei)加強科研隊伍建(jian)設,經研究(jiu)院與國(guo)內知名高校商定,現面向全國(guo)招(zhao)聘聯合(he)培養博士后研究(jiu)人員,詳情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯合(he)培(pei)養博士后(4-6名)

1.合(he)作(zuo)單位:國內(nei)知名高校或研究(jiu)院所;

2.工作地點:新時(shi)代中國(guo)職業教育研究(jiu)院(yuan)。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教育(yu)學、經濟學或相關學科博士學位,研究方(fang)向可為下列之一,但不局限于(yu)以下方(fang)向:

(1)職業教育(yu)貢(gong)獻度研究(jiu);

(2)中國社會技(ji)能轉型(xing)研究(jiu);

(3)職業教育質(zhi)量評價研(yan)究;

(4)職業教(jiao)育國際比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建(jian)設(she)研究(jiu);

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期一般為2年(nian);

3.年齡(ling)35歲(sui)以下,取得博士(shi)學位(wei)不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)科研(yan)、辦公條件(jian),安(an)排優質的(de)合作導師;

2.根據個人的科(ke)研經歷,年薪32萬元起(qi)。包(bao)括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士后(hou)津(jin)貼;

(2)深圳職業技術學院發放的博士后研(yan)究人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項目津貼2000元/月;

(4)每(mei)月(yue)320元用餐補貼,每(mei)年(nian)發(fa)放10個(ge)月(yue);

(5)享受五(wu)險(xian)一金;

(6)給予一定的科研啟動(dong)費。

3.課題組科(ke)研績效獎勵

(1)可作(zuo)為(wei)負責人申(shen)請博士后(hou)社科基金(jin)、國家社會科學(xue)基金(jin)及省、市各級(ji)課(ke)題;

(2)所取(qu)得的業(ye)績(ji)成(cheng)果超(chao)出約定的考核(he)指(zhi)標(biao)部(bu)分(fen),按學(xue)校現行政策和標(biao)準給(gei)予(yu)科(ke)研業(ye)績(ji)成(cheng)果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)在(zai)站期間申(shen)請到國家社科基金青(qing)年基金,且科研(yan)能(neng)力出色(se),考核優秀(xiu),可申(shen)請在(zai)研(yan)究院(yuan)任職。研(yan)究院(yuan)按照學校人事招聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)士后(hou)出站留深(shen)工(gong)作,按照深(shen)圳市(shi)現行的(de)相關規定,可(ke)享受30萬元出站博(bo)士后(hou)科研(yan)資(zi)助(zhu);從事科研(yan)工(gong)作滿(man)工(gong)作3年,或近(jin)5年獲得中(zhong)國(guo)博(bo)士后(hou)科學基金資(zi)助(zhu)的(de)出站留(來)深(shen)博(bo)士后(hou),可(ke)申(shen)請(qing)深(shen)圳市(shi)后(hou)備(bei)級高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才,成功申(shen)請(qing)可(ke)享受160萬元獎勵(li)補貼。具體以(yi)深(shen)圳市(shi)相關人(ren)才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的(de)詳細簡歷(含論文(wen)發表(biao)情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題(ti)請(qing)注明(ming)“應聘(pin)崗位名(ming)稱+學歷+畢業(ye)院校+姓(xing)名(ming)”。

聯(lian)系(xi)人:戴老師,聯(lian)系(xi)電話:0755-26731129

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