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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在(zai)深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以(yi)習近平新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特(te)色社會主(zhu)義(yi)思想為(wei)指導,發(fa)展(zhan)目(mu)標為(wei)中國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)家級智庫。自成(cheng)立以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)內外(wai)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特(te)色職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)的新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)模式(shi),現已(yi)發(fa)展(zhan)為(wei)我(wo)國(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究院成(cheng)(cheng)為(wei)教育(yu)(yu)部(bu)、廣東省推動我(wo)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)標準(zhun)化建(jian)設的依托機構,并被納入(ru)《教育(yu)(yu)部(bu) 廣東省人民政府關于(yu)推進深圳職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)高(gao)(gao)端發(fa)(fa)展 爭(zheng)創世界(jie)一(yi)流(liu)的實施意見(jian)》發(fa)(fa)展規劃(hua),成(cheng)(cheng)為(wei)打造中國(guo)特色、世界(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)標準(zhun)的重要(yao)平臺。為(wei)加強科(ke)研隊伍建(jian)設,經研究院與國(guo)內知名高(gao)(gao)校商定,現面向(xiang)全(quan)國(guo)招聘聯合(he)培(pei)養(yang)博士后研究人員(yuan),詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養博士后(hou)(4-6名(ming))

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名(ming)高(gao)校或研究院所;

2.工作地點(dian):新時代(dai)中國職業(ye)教(jiao)育研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或即將獲得(de)教(jiao)育學(xue)、經濟學(xue)或相關(guan)學(xue)科(ke)博士學(xue)位,研究(jiu)方向可為下(xia)列之一(yi),但不局限于(yu)以下(xia)方向:

(1)職(zhi)業教(jiao)育(yu)貢獻度研究;

(2)中國社會技能轉型研(yan)究;

(3)職業教育(yu)質量評價(jia)研究(jiu);

(4)職(zhi)業教(jiao)育國際比(bi)較研究;

(5)職業教育(yu)師資隊伍建設研究;

2.工作(zuo)(zuo)勤(qin)奮、努(nu)力,具有良好的團隊協作(zuo)(zuo)精神;聘(pin)期一般為2年;

3.年齡35歲以下(xia),取得博士學位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的科(ke)研、辦公條(tiao)件,安排優質的合作導師(shi);

2.根據(ju)個人的(de)科研經(jing)歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的(de)深圳(zhen)市政府(fu)博士后津貼(tie);

(2)深圳職業技術(shu)學(xue)院發放的博士后(hou)研(yan)究人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項目(mu)津貼2000元/月;

(4)每月320元用(yong)餐補貼(tie),每年(nian)發(fa)放10個月;

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給予一定的科研啟動費(fei)。

3.課題(ti)組科(ke)研績效獎勵

(1)可作為負責人申請博士后(hou)社科基金(jin)、國家社會科學基金(jin)及省、市各級(ji)課題;

(2)所(suo)取(qu)得(de)的業(ye)績(ji)(ji)成(cheng)果超出約定(ding)的考核指標(biao)部分,按(an)學校現行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績(ji)(ji)成(cheng)果獎勵。

4.出站后可(ke)享受的人才政策(ce)

(1)在站期間申(shen)(shen)請到國(guo)家社科基金青年基金,且科研(yan)能力出色,考核優秀,可申(shen)(shen)請在研(yan)究院任職。研(yan)究院按照學校人事招(zhao)聘(pin)相(xiang)關規定,優先(xian)聘(pin)用;

(2)博士(shi)后出站(zhan)留(liu)深(shen)工作,按照深(shen)圳(zhen)市(shi)現行的相關規定,可享(xiang)受30萬元出站(zhan)博士(shi)后科研資(zi)助(zhu);從事科研工作滿工作3年,或(huo)近5年獲(huo)得中國博士(shi)后科學基金資(zi)助(zhu)的出站(zhan)留(liu)(來(lai))深(shen)博士(shi)后,可申請深(shen)圳(zhen)市(shi)后備(bei)級高層次人(ren)才(cai),成功申請可享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵補(bu)貼(tie)。具(ju)體以深(shen)圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才(cai)政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式(shi)的詳細簡歷(含(han)論(lun)文發表情況(kuang))發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件(jian)主題(ti)請注明(ming)“應聘崗位名稱(cheng)+學歷+畢業院校+姓(xing)名”。

聯系人:戴(dai)老師,聯系電話:0755-26731129

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