學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤(qin)工助(zhu)學活動組織管理(li)辦法》已經學校研究同(tong)意，現予發布，請遵(zun)照(zhao)執行。

                                       　　深圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)在校就(jiu)讀期(qi)間，利(li)用(yong)課余時(shi)間通過一定(ding)量的腦體力勞(lao)動(dong)(dong)(dong)獲取(qu)一定(ding)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬，以順利(li)完(wan)成學(xue)業的活動(dong)(dong)(dong)。勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)作為(wei)社會實踐(jian)的有(you)益(yi)補充，學(xue)校提(ti)倡和支持(chi)學(xue)生(sheng)利(li)用(yong)課余時(shi)間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地從事(shi)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)通過勞(lao)動(dong)(dong)(dong)取(qu)得合(he)法報酬。

　　2.勤工(gong)助學(xue)活(huo)動必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會”的宗旨(zhi)，按照學(xue)有余力(li)、自愿申(shen)請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀(ji)守法(fa)(fa)的原(yuan)則，由(you)學(xue)校在(zai)不影響(xiang)正常教(jiao)學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生正常學(xue)習的前(qian)提(ti)下有組織地(di)開展。學(xue)生私自在(zai)校外兼職的行(xing)為(wei)，不在(zai)本辦法(fa)(fa)規定之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管理(li)中(zhong)心”（簡稱勤管中(zhong)心），統一管理(li)、指導、協調全校(xiao)勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校職能(neng)部(bu)(bu)門、各學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和校外企業（簡稱用(yong)人單(dan)位）組織學(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，須事(shi)先(xian)向勤(qin)管中心(xin)申報，校內單(dan)位需填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)校內勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)崗位設置(zhi)申報表》，經批(pi)(pi)準(zhun)后(hou)方(fang)可進行。未經批(pi)(pi)準(zhun)擅自開展(zhan)活(huo)動者(zhe)，一(yi)切后(hou)果由用(yong)人單(dan)位承(cheng)擔(dan)，同時勤(qin)管中心(xin)視具體情況(kuang)上報學(xue)(xue)(xue)校或(huo)有關部(bu)(bu)門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極收集勤工助(zhu)學(xue)信息，開拓勤工助(zhu)學(xue)渠道(dao)，組(zu)織學(xue)生參(can)加科(ke)學(xue)技(ji)術和文化教育服(fu)務以(yi)及(ji)其他有償勞動(dong)。

　　5.優先推(tui)薦和安排經(jing)濟困難學生參加勤工(gong)助學活動。

　　6.對校外(wai)用人單(dan)位進(jin)行審核（校外(wai)用人單(dan)位須提供(gong)法人資格證書副本和相關(guan)的證明文件），為其(qi)推薦符合(he)要求(qiu)的學(xue)生。

　　7.保障(zhang)參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動學(xue)生的(de)合(he)法權益。按(an)照實事求是、公(gong)平合(he)理(li)的(de)原則，及時幫(bang)助解決勤(qin)工助學(xue)活動中出現的(de)問題。

　　8.對因參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動而影(ying)響(xiang)專業學(xue)習(xi)或違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以(yi)及協議(yi)的學(xue)生(sheng)，有(you)權調整或終止其參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動，問題嚴重的，可暫停(ting)或取消該學(xue)生(sheng)參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的資(zi)格。

　　9.負責學(xue)生(sheng)工作部（處）主(zhu)頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊信息的發布、審核(he)、維(wei)護(hu)與(yu)管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加(jia)勤(qin)工助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心組織或介紹的(de)校內(nei)外各種(zhong)勤工(gong)助學活動(dong)；

　　（2）有權了解用人(ren)單(dan)位的(de)(de)(de)有關情(qing)況和工作性質，拒絕用人(ren)單(dan)位的(de)(de)(de)協議外要求，有權拒絕參(can)加可能會產生不良影響的(de)(de)(de)勤(qin)工助學活(huo)動；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學(xue)生從(cong)事勤工助學(xue)活(huo)動(dong)，僅限于假(jia)期和課余時間。非假(jia)期內(nei)，原則上每周不得超過8小(xiao)時，每月不超過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真(zhen)完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，遵(zun)守用人單位的(de)工作制度，尊(zun)敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守秘密(mi)，愛護公物，注意安全。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工助學活動(dong)，須填寫《深圳職業技術學院(yuan)學生勤(qin)工助學申請登記表》，經所在學院(yuan)、用人(ren)單(dan)位和勤(qin)管中心審批(pi)后(hou)方(fang)可(ke)上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立(li)勤工助(zhu)學基金，其(qi)主要來(lai)源(yuan)如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中(zhong)按(an)一定的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助(zhu)學基金(jin)主要(yao)用(yong)于支(zhi)付給參加勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動的學生勞動報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3.校(xiao)內學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)勞(lao)動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內(nei)各用(yong)人單位應在每(mei)月5日前填報上月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)勞動報酬(chou)明細表，經用(yong)人單位領導(dao)簽(qian)字蓋章后交(jiao)勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發放(fang)勤(qin)工助學(xue)勞動報酬(chou)。

　　5.校(xiao)外(wai)勤(qin)工(gong)助學勞動報酬(chou)由校(xiao)外(wai)用(yong)人單位(wei)發放(fang)，其標準由勤(qin)管中心(xin)與校(xiao)外(wai)用(yong)人單位(wei)協商，原則上應不(bu)低于校(xiao)內勞動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗(gang)位的學生須具備(bei)如(ru)下(xia)條(tiao)件：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學校規章制度，具(ju)有良好的道德修養，上一(yi)年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課程，能利用課余時(shi)間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀(zhuang)況良(liang)好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案(an)者優先安排。

　　2.學(xue)(xue)生申(shen)請勤(qin)工助學(xue)(xue)崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）申(shen)請人到學(xue)生工(gong)(gong)作部(bu)（處(chu)）網頁“勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)申(shen)請表，如實(shi)填(tian)寫后，交勤(qin)管中(zhong)心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘(pin)用的學生勤工助學申請表填寫(xie)完整后(hou)統一交到(dao)勤管中心審核。

　　3.參加(jia)勤(qin)(qin)工助學的學生必須經過(guo)勤(qin)(qin)管(guan)中心和各用人單位(wei)的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可(ke)上(shang)崗；

　　4.勤管中心(xin)負(fu)責(ze)對(dui)申請學生進(jin)行上崗前的(de)辦公禮儀、人際溝(gou)通、安全(quan)等方面(mian)的(de)培訓(xun)；用人單位(wei)負(fu)責(ze)對(dui)上崗學生進(jin)行相關工(gong)作的(de)專業培訓(xun)，明確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效率(lv)；

　　5.通過(guo)崗(gang)前培訓(xun)的(de)學(xue)生，由(you)勤管中(zhong)心或用人單位發放勤工(gong)助學(xue)上崗(gang)證(zheng)(zheng)，持證(zheng)(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)(wei)設置應(ying)以校內教學(xue)(xue)助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行政管(guan)理(li)助(zhu)理(li)和后(hou)勤(qin)服務等為主,分為固定(ding)崗位(wei)(wei)(wei)和臨時崗位(wei)(wei)(wei)。固定(ding)崗位(wei)(wei)(wei)是(shi)指持續(xu)一個學(xue)(xue)期(qi)以上的(de)長期(qi)性(xing)崗位(wei)(wei)(wei)和寒暑假期(qi)間的(de)連(lian)續(xu)性(xing)崗位(wei)(wei)(wei)；臨時崗位(wei)(wei)(wei)是(shi)指不具有長期(qi)性(xing)，通過(guo)一次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動即完成任務的(de)工(gong)作崗位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)(wei)可根(gen)據本單位(wei)(wei)工作實際需(xu)要，按(an)照(zhao)因需(xu)設崗(gang)、合理(li)使用、規范(fan)管理(li)、培(pei)養(yang)鍛煉學生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的原則，向勤(qin)管中心申請設置若干校內勤(qin)工助學固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

　　3.校內用人(ren)單位應(ying)在(zai)每學(xue)(xue)年(nian)末向勤管(guan)中心申報下(xia)一學(xue)(xue)年(nian)設崗計劃（臨(lin)時(shi)崗位由(you)各單位根據實際工作需(xu)要于用人(ren)前一周提(ti)出申請），經(jing)審核(he)設定(ding)的勤工助學(xue)(xue)固定(ding)或臨(lin)時(shi)崗位，由(you)勤管(guan)中心統一發布招聘(pin)信息，用人(ren)單位對應(ying)聘(pin)學(xue)(xue)生進行(xing)面(mian)試(shi)、篩選后，報勤管(guan)中心審批(pi)。

　　4.用人單位在招聘、錄用學(xue)生時必須(xu)告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　5.每名學(xue)生只能(neng)在校內(nei)1個勤工助學(xue)固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一(yi)經(jing)發現，將(jiang)予以取消上(shang)(shang)崗(gang)(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參加(jia)校內勤(qin)工助學崗位(wei)的學生(sheng)(sheng)須(xu)接受用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管中(zhong)心的雙重考(kao)(kao)核(he)。各(ge)用人單(dan)位(wei)須(xu)做好考(kao)(kao)勤(qin)登記(ji)，從(cong)工作(zuo)態度、能力、成績等方面對上崗學生(sheng)(sheng)進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通(tong)過者，用人單(dan)位(wei)或勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其上崗資格。

　　7.經批準(zhun)上(shang)崗的學生，不(bu)得無故離(li)崗，原則上(shang)一(yi)學期不(bu)更換(huan)。如有充分理由需離(li)崗者(zhe)，需提前一(yi)周寫出書面申請，經用(yong)人單位、勤管中心批準(zhun)后方可離(li)崗。未經批準(zhun)擅自離(li)崗者(zhe)，本學期內不(bu)得從事(shi)勤工助學，并扣(kou)發當月勞(lao)動(dong)報(bao)酬。

　　8.為使勤工助學惠及更(geng)多的貧困生，勤管(guan)中心(xin)將根據實際(ji)情況定期對(dui)校內現(xian)有崗位采(cai)取(qu)輪換制。

　　9.勤管中心每學年(nian)定期對在勤工助學活動中表現突出的單位和個人予以(yi)表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學優秀個人獎”，對在勤工助學活動(dong)中表現突(tu)出(chu)的(de)學生個人予(yu)以表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立(li)“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學優秀組織獎”，對在勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動中組織管理較好的用工單位（校(xiao)內）予(yu)以表彰獎勵。

　　10.對有下列情(qing)形的學生，學校根據(ju)《深圳職業技術學院學生違紀(ji)處分條例》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心申報，擅自為校外單位、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)人(ren)從事經商活(huo)動(dong)，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心名義組織(zhi)勤工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)活動秩序者(zhe)；

　　（3）違反本(ben)條(tiao)例有(you)關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于具(ju)有(you)我校學籍的全(quan)日制(zhi)在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日起執行，由學生處(chu)負責解釋。

　　深(shen)圳職業技術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦公室  2016年1月4日印發