學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤工(gong)助(zhu)學活動組織管(guan)理辦法(fa)》已經學校研究(jiu)同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)在校(xiao)就讀期間(jian)，利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)通過(guo)一定量(liang)的(de)腦體力勞動獲取(qu)一定勞動報(bao)酬，以順利(li)(li)完成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)的(de)活(huo)動。勤工助學(xue)(xue)作為社(she)會實踐(jian)的(de)有(you)益補充，學(xue)(xue)校(xiao)提倡和支(zhi)持學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)利(li)(li)用課余時(shi)間(jian)，有(you)組織(zhi)、有(you)計(ji)劃地從事(shi)勤工助學(xue)(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)通過(guo)勞動取(qu)得合法報(bao)酬。

　　2.勤工助學(xue)活(huo)動必(bi)須堅(jian)持(chi)“立足(zu)校園、服務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學(xue)有余力、自愿申請、信息(xi)公開、扶困(kun)優先、競爭上(shang)崗、遵紀守法(fa)的(de)原則(ze)，由學(xue)校在不(bu)影響正(zheng)(zheng)常教學(xue)秩序(xu)和(he)學(xue)生(sheng)正(zheng)(zheng)常學(xue)習的(de)前(qian)提下(xia)有組織地(di)開展(zhan)。學(xue)生(sheng)私自在校外(wai)兼職的(de)行為，不(bu)在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術學(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)管理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤(qin)管中心(xin)），統(tong)一(yi)管理、指(zhi)導、協調全校(xiao)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，辦(ban)公室(shi)設在(zai)學(xue)生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職(zhi)(zhi)能部(bu)門、各學(xue)院和校(xiao)外(wai)企業（簡稱用(yong)人(ren)單(dan)位）組織學(xue)生開展(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，須事先(xian)向(xiang)勤(qin)管中心(xin)(xin)申(shen)(shen)報，校(xiao)內單(dan)位需填寫《深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位設(she)置申(shen)(shen)報表(biao)》，經批(pi)準后(hou)方(fang)可進行。未(wei)經批(pi)準擅自開展(zhan)活動(dong)者(zhe)，一切后(hou)果由用(yong)人(ren)單(dan)位承擔，同時勤(qin)管中心(xin)(xin)視(shi)具體(ti)情況上報學(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處(chu)理。

　　3.統(tong)一管理和使用勤(qin)工助學基金(jin)。

　　4.積極收集勤(qin)工助(zhu)學(xue)信(xin)息，開拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和(he)文化教育服務以及其(qi)他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經(jing)濟困難學生參(can)加(jia)勤工助(zhu)學活動。

　　6.對校外(wai)用人(ren)單位(wei)進行(xing)審核（校外(wai)用人(ren)單位(wei)須(xu)提供法人(ren)資格證書副本和相關的證明文件），為其(qi)推薦符合要求的學生。

　　7.保障參(can)加勤工助(zhu)學活動(dong)學生(sheng)的(de)(de)合法權益。按(an)照實(shi)事求是、公平(ping)合理(li)的(de)(de)原則，及(ji)時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活動(dong)中(zhong)出現(xian)的(de)(de)問題。

　　8.對因參(can)加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動而(er)影響專業學(xue)(xue)習或違反校規校紀(ji)以及(ji)協議的學(xue)(xue)生，有(you)權調整或終止(zhi)其參(can)加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，問(wen)題(ti)嚴重的，可暫停或取消該學(xue)(xue)生參(can)加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動的資(zi)格。

　　9.負責學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信息(xi)的發布、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生擁有(you)以下權利(li)：

　　（1）有(you)權參(can)加勤(qin)管中心組織或(huo)介紹的(de)校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有權了(le)解用人單(dan)(dan)位(wei)的(de)有關情況和工(gong)作性質，拒絕(jue)用人單(dan)(dan)位(wei)的(de)協議外要求，有權拒絕(jue)參加可能會產(chan)生(sheng)不良影響的(de)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)；

　　2.參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生應(ying)履行(xing)以下(xia)義務：

　　（1）學生(sheng)從事勤(qin)工助(zhu)學活動，僅限(xian)于(yu)假(jia)期(qi)和(he)課余時間。非假(jia)期(qi)內，原則上(shang)每周不得超過8小時，每月(yue)不超過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位(wei)達成(cheng)的協議，認(ren)真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家(jia)法律、法規，遵守(shou)用人單位的工作制度(du)，尊(zun)敬師長，服從管理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛(ai)護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，須填寫(xie)《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)申請登記表》，經(jing)所在(zai)學(xue)(xue)院、用人單(dan)位和(he)勤(qin)管(guan)中心審批后(hou)方(fang)可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立(li)勤工助(zhu)學基金，其(qi)主要(yao)來源如下：

　　（1）根(gen)據有關規定(ding)從學費中按一定(ding)的(de)比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基金主要(yao)用于支付給(gei)參加勤工助(zhu)學(xue)活動的(de)學(xue)生勞動報(bao)酬和必(bi)要(yao)的(de)管理費用等。

　　3.校內學生勤工助(zhu)學勞動(dong)報酬標準(zhun)為18元/小時(shi)。

　　4.校內(nei)各用人單位(wei)應在每月5日前填(tian)報(bao)上月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)勞動報(bao)酬明細表(biao)，經用人單位(wei)領導簽字蓋(gai)章后(hou)交(jiao)勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發放勤(qin)工助學(xue)勞動報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工(gong)助學勞動(dong)報酬由(you)校(xiao)外(wai)用(yong)(yong)人(ren)單位發(fa)放(fang)，其標準由(you)勤管中心與校(xiao)外(wai)用(yong)(yong)人(ren)單位協商，原(yuan)則(ze)上應(ying)不(bu)低(di)于(yu)校(xiao)內勞動(dong)報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和學校規章制度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有余力，上一學期無(wu)重修課程，能利用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上(shang)述(shu)條件，被學(xue)(xue)校列入經濟(ji)困難學(xue)(xue)生檔案者優先(xian)安排。

　　2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）申請人(ren)到(dao)學生(sheng)工作部（處(chu)）網頁“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學”板塊下載(zai)并打印深圳職業(ye)技術學院學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學申請表(biao)，如(ru)實填寫(xie)后，交勤(qin)管(guan)中心或(huo)到(dao)用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將(jiang)擬聘用(yong)的(de)學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)申請(qing)表(biao)填寫(xie)完(wan)整后統(tong)一交到勤(qin)管中心審核。

　　3.參加(jia)勤(qin)工助學的(de)學生必(bi)須(xu)經過勤(qin)管中(zhong)心和各用(yong)人(ren)單位的(de)培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責對申請學生(sheng)進行(xing)上(shang)崗前的辦(ban)公(gong)禮儀、人際溝通(tong)、安(an)全等(deng)方面的培(pei)訓；用(yong)人單(dan)位負責對上(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相關工(gong)作的專業培(pei)訓，明確工(gong)作職責，提高工(gong)作效率；

　　5.通過崗前培(pei)訓的學生，由勤管中(zhong)心或用(yong)人(ren)單位發放(fang)勤工助學上崗證(zheng)(zheng)，持(chi)證(zheng)(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗(gang)(gang)位設置應以校內教學(xue)(xue)助理、科研助理、行政管理助理和(he)后勤(qin)服務等為主,分(fen)為固定(ding)(ding)崗(gang)(gang)位和(he)臨時崗(gang)(gang)位。固定(ding)(ding)崗(gang)(gang)位是指持續(xu)(xu)一個學(xue)(xue)期(qi)(qi)以上的(de)長期(qi)(qi)性(xing)崗(gang)(gang)位和(he)寒暑假期(qi)(qi)間的(de)連續(xu)(xu)性(xing)崗(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)位是指不具有(you)長期(qi)(qi)性(xing)，通(tong)過一次或幾次勤(qin)工助學(xue)(xue)活動即完成任務的(de)工作崗(gang)(gang)位。

　　2.校(xiao)內(nei)用(yong)人單位可(ke)根據本單位工作實際需要，按照(zhao)因(yin)需設(she)(she)崗、合理使(shi)用(yong)、規范管理、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上崗的原則，向勤(qin)管中心申(shen)請(qing)設(she)(she)置若干校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學(xue)固定(ding)崗位或(huo)臨(lin)時崗位。

　　3.校內用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)應(ying)在每學年末(mo)向勤(qin)管(guan)中心(xin)申報(bao)下一學年設(she)崗(gang)(gang)計劃(hua)（臨(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)由各單位(wei)根(gen)據實際工作需要(yao)于用(yong)人(ren)(ren)(ren)前一周提(ti)出(chu)申請），經審(shen)核(he)設(she)定(ding)的勤(qin)工助學固定(ding)或臨(lin)時崗(gang)(gang)位(wei)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)統一發布招聘信息(xi)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)對應(ying)聘學生進行面(mian)試(shi)、篩選后，報(bao)勤(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)批(pi)。

　　4.用(yong)(yong)人單位在招聘、錄用(yong)(yong)學生時(shi)必須告知上崗的工作職責、要求和待遇。

　　5.每名學生只能在校內1個勤工助(zhu)學固定(ding)崗位上(shang)(shang)崗。嚴禁一人多崗或私自(zi)換崗，一經發現，將予以取消上(shang)(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生(sheng)須(xu)接受(shou)用(yong)人(ren)(ren)單位和勤(qin)管(guan)中心(xin)的(de)雙(shuang)重考核。各用(yong)人(ren)(ren)單位須(xu)做好考勤(qin)登記，從工作態度、能力(li)、成(cheng)績(ji)等方面(mian)對(dui)上(shang)崗(gang)學(xue)生(sheng)進行考核。考核未通過者，用(yong)人(ren)(ren)單位或(huo)勤(qin)管(guan)中心(xin)有權撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批準上(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)生(sheng)，不得無(wu)故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原則上(shang)一學(xue)期不更換。如有充分(fen)理由需離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需提前一周(zhou)寫出(chu)書面申請，經(jing)用人單位、勤(qin)管中心批準后方可(ke)離(li)(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準擅(shan)自(zi)離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期內(nei)不得從事(shi)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學惠及(ji)更(geng)多的貧(pin)困生(sheng)，勤(qin)管(guan)中心(xin)將根據實際情(qing)況定期對校(xiao)內現有崗位采取(qu)輪換制。

　　9.勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心每學年定期對在勤(qin)(qin)工助學活動中(zhong)表現突出(chu)的單位和(he)個人予以表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀個(ge)人(ren)獎(jiang)”，對在(zai)勤工助學(xue)活動中表現突(tu)出的學(xue)生(sheng)個(ge)人(ren)予(yu)以(yi)表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設(she)立(li)“勤工(gong)助學優秀組(zu)織(zhi)(zhi)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學活(huo)動(dong)中組(zu)織(zhi)(zhi)管理較(jiao)好的用工(gong)單位（校(xiao)內(nei)）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情(qing)形(xing)的學生，學校根據《深圳職業技術學院學生違(wei)紀(ji)處(chu)分條例》予以校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管(guan)理中心申報，擅自為(wei)校外(wai)單位、個(ge)人張(zhang)貼海報，散發宣傳材(cai)料，或(huo)個(ge)人從(cong)事經商(shang)活動，不聽(ting)勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名義組織勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動，擾亂(luan)學校(xiao)勤工助(zhu)學活(huo)(huo)動秩序(xu)者；

　　（3）違反本(ben)條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校學籍的全日制在校學生。

　　2.本(ben)辦法自(zi)2016年3月1日起執行(xing)，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術(shu)學院院長辦(ban)公室  2016年1月4日印發