學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學(xue)院勤工助學(xue)活動(dong)組織管(guan)理辦法》已經學(xue)校(xiao)研(yan)究同意，現予(yu)發布，請遵照(zhao)執行。

                                       　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校就讀期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時間通(tong)過(guo)一定(ding)量的(de)(de)腦體(ti)力勞(lao)動獲取(qu)一定(ding)勞(lao)動報酬，以順利完成學(xue)(xue)(xue)業的(de)(de)活(huo)動。勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)作為社會實踐的(de)(de)有益補充，學(xue)(xue)(xue)校提倡(chang)和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利用(yong)課(ke)余(yu)時間，有組織、有計劃地從事勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，鼓(gu)勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)通(tong)過(guo)勞(lao)動取(qu)得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)活動必須堅持“立(li)足校園(yuan)、服務社會”的(de)(de)(de)宗旨，按照學(xue)有余(yu)力、自愿申請、信(xin)息(xi)公開(kai)、扶困優先、競(jing)爭上崗、遵紀守(shou)法的(de)(de)(de)原則，由學(xue)校在不影響正常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正常學(xue)習的(de)(de)(de)前提下有組(zu)織(zhi)地(di)開(kai)展。學(xue)生(sheng)私自在校外兼職的(de)(de)(de)行(xing)為，不在本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)成立“深圳職業技術學院勤工助學管理(li)中(zhong)心”（簡稱勤管中(zhong)心），統一(yi)管理(li)、指導、協調全校(xiao)勤工助學活動，辦公室(shi)設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門(men)、各學(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)外企(qi)業（簡稱用人(ren)單(dan)(dan)位）組織學(xue)(xue)生開(kai)展勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須(xu)事(shi)先向勤(qin)(qin)管中心(xin)申(shen)報(bao)，校(xiao)(xiao)內(nei)單(dan)(dan)位需填寫《深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位設置申(shen)報(bao)表》，經批(pi)準(zhun)后方(fang)可進行。未經批(pi)準(zhun)擅自開(kai)展活(huo)動(dong)者，一切后果由用人(ren)單(dan)(dan)位承(cheng)擔，同時勤(qin)(qin)管中心(xin)視具(ju)體(ti)情況上(shang)報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有關部門(men)處(chu)理。

　　3.統(tong)一管(guan)理(li)和使用(yong)勤(qin)工助(zhu)學基金。

　　4.積極收(shou)集勤工助學信息(xi)，開拓勤工助學渠(qu)道，組(zu)織學生參加科學技術和(he)文化教育服務以及其他有(you)償勞(lao)動。

　　5.優(you)先推薦(jian)和安排經濟(ji)困難(nan)學(xue)生參加勤工助(zhu)學(xue)活動。

　　6.對校外用人(ren)單位進行審(shen)核(he)（校外用人(ren)單位須提(ti)供法人(ren)資格證書(shu)副本和相關的證明文件），為其推薦(jian)符合要求的學生。

　　7.保(bao)障(zhang)參加勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)學(xue)(xue)(xue)生的(de)(de)合(he)法權(quan)益(yi)。按(an)照實事求(qiu)是、公平合(he)理的(de)(de)原則，及時幫(bang)助解決勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)中出現的(de)(de)問題(ti)。

　　8.對因參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)習或違反校規(gui)校紀以及(ji)協議的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，有(you)權調整或終(zhong)止其參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴(yan)重的(de)，可(ke)暫停或取(qu)消(xiao)該學(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工(gong)作部（處(chu)）主頁“勤工(gong)助學”板(ban)塊信(xin)息(xi)的發布(bu)、審核、維護與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工(gong)助(zhu)學活動的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有權參(can)加勤管中心組織或介(jie)紹的(de)校內外各種(zhong)勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了(le)解(jie)用人單位的(de)有(you)關情況和工(gong)作性質，拒絕用人單位的(de)協議外要求，有(you)權(quan)拒絕參加可能會(hui)產(chan)生(sheng)不良影(ying)響的(de)勤工(gong)助學活動；

　　2.參加(jia)勤工(gong)助學活(huo)動的(de)學生應履行以(yi)下(xia)義務：

　　（1）學生(sheng)從(cong)事(shi)勤工助學活(huo)動(dong)，僅(jin)限于(yu)假(jia)期(qi)和課余時間。非假(jia)期(qi)內，原(yuan)則上每(mei)周不得超(chao)過8小時，每(mei)月不超(chao)過40小時；

　　（2）履(lv)行與(yu)勤管中心或用(yong)人單位(wei)達成(cheng)的協議(yi)，認真(zhen)完成(cheng)工作任務(wu)；

　　（3）遵守(shou)(shou)國家法律、法規，遵守(shou)(shou)用人單位的工作制度(du)，尊敬(jing)師長，服(fu)從管理(li)，明禮誠信，保守(shou)(shou)秘密，愛(ai)護公物(wu)，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生參加校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請登記表(biao)》，經所(suo)在學(xue)院、用(yong)人單位和勤(qin)管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工(gong)助學基金，其主要來源如(ru)下(xia)：

　　（1）根據有(you)關(guan)規定從(cong)學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助學(xue)基(ji)金主要用于支付給參(can)加勤工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)勞(lao)動報酬和必要的管理費用等。

　　3.校內(nei)學生勤工(gong)助(zhu)學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校內各用人單位應在(zai)每月5日前填報(bao)上(shang)月學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報(bao)酬(chou)明(ming)細表(biao)，經(jing)用人單位領導簽字蓋章后交(jiao)勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核(he)和發(fa)放勤(qin)工助(zhu)學(xue)勞動報(bao)酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動報酬(chou)由(you)(you)校外用人單(dan)位發放，其(qi)標(biao)準由(you)(you)勤管中心與(yu)校外用人單(dan)位協(xie)商(shang)，原則(ze)上應不低(di)于校內勞動報酬(chou)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生(sheng)須具備(bei)如(ru)下條(tiao)件：

　　（1）遵守國(guo)家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和(he)學校規章(zhang)制度，具有(you)良(liang)好的道德修養，上一年(nian)內未受紀律(lv)處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力(li)，上(shang)一學(xue)期無重(zhong)修課(ke)程，能利用課(ke)余(yu)時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符(fu)合(he)上述條件(jian)，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者優先(xian)安(an)排。

　　2.學生(sheng)申請勤工(gong)助學崗位的程序：

　　（1）申(shen)請人(ren)(ren)到(dao)學生(sheng)工作部（處(chu)）網頁(ye)“勤(qin)工助學”板塊下載并打印深圳職業(ye)技術學院學生(sheng)勤(qin)工助學申(shen)請表，如實填(tian)寫(xie)后，交勤(qin)管中心或到(dao)用人(ren)(ren)單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生(sheng)勤(qin)(qin)工助學申請表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)(qin)管中心審核。

　　3.參加勤(qin)工助學的學生(sheng)必須經過勤(qin)管中心和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗；

　　4.勤管(guan)中(zhong)心負責對申請學生進(jin)行上崗前的辦公禮儀、人際(ji)溝通、安全等方面的培(pei)訓(xun)；用人單位負責對上崗學生進(jin)行相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)的專業培(pei)訓(xun)，明確工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責，提高工(gong)作(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過(guo)崗前(qian)培訓的學生(sheng)，由勤(qin)管中(zhong)心或用人單(dan)位發放勤(qin)工助學上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)設置應以校內教(jiao)學助(zhu)(zhu)理(li)、科(ke)研(yan)助(zhu)(zhu)理(li)、行政(zheng)管理(li)助(zhu)(zhu)理(li)和后勤(qin)服務等為主,分為固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指持續一(yi)個學期以上的長(chang)(chang)期性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和寒暑假期間的連續性(xing)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指不具有長(chang)(chang)期性(xing)，通過(guo)一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動即完成任務的工(gong)作崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)內(nei)用人單位可根據本單位工作實際(ji)需要，按(an)照因需設崗、合理(li)使(shi)用、規范管理(li)、培養鍛(duan)煉學生能力、適(shi)當照顧貧（特）困生上崗的(de)原則，向勤(qin)管中心(xin)申請設置若干校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學固定崗位或臨時崗位。

　　3.校內用(yong)人單(dan)位(wei)應在每學年末(mo)向(xiang)勤管(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下一學年設(she)崗計劃（臨時崗位(wei)由各單(dan)位(wei)根(gen)據實際工作需要于用(yong)人前一周提出申(shen)請(qing)），經審(shen)核設(she)定的(de)勤工助學固(gu)定或臨時崗位(wei)，由勤管(guan)中(zhong)心(xin)統一發布招(zhao)聘信息，用(yong)人單(dan)位(wei)對應聘學生進行面試、篩(shai)選后(hou)，報勤管(guan)中(zhong)心(xin)審(shen)批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在(zai)招(zhao)聘(pin)、錄用(yong)學生(sheng)時必須告知(zhi)上(shang)崗(gang)的工作(zuo)職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學生(sheng)只(zhi)能在校(xiao)內1個(ge)勤工助學固定崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一(yi)經發現，將予以取消上(shang)崗(gang)，不再續用。

　　6.參加校(xiao)內(nei)勤工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須接受用人單位和勤管(guan)中(zhong)心的雙重考(kao)核(he)(he)。各用人單位須做好考(kao)勤登記，從工作態度、能力、成績等(deng)方面對(dui)上崗學(xue)生進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通過者，用人單位或勤管(guan)中(zhong)心有權(quan)撤(che)消其上崗資格。

　　7.經批準上崗的學生，不(bu)(bu)得無故離(li)(li)崗，原則(ze)上一學期(qi)不(bu)(bu)更(geng)換。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗者(zhe)，需(xu)提前一周寫出書面(mian)申請(qing)，經用人單位、勤管中心批準后方可(ke)離(li)(li)崗。未(wei)經批準擅自離(li)(li)崗者(zhe)，本學期(qi)內(nei)不(bu)(bu)得從(cong)事勤工助學，并扣(kou)發(fa)當月勞動(dong)報(bao)酬(chou)。

　　8.為使勤工(gong)助學惠及更(geng)多(duo)的貧(pin)困生，勤管中心將(jiang)根據實際情況定(ding)期對校(xiao)內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中心(xin)每學年定(ding)期對(dui)在勤工助學活動中表現(xian)突出(chu)的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)優(you)秀(xiu)個人獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動中(zhong)表現突出的學(xue)(xue)生個人予以表彰獎勵(li)；

　　（2）設立(li)“勤工助(zhu)學優(you)秀組織獎”，對在勤工助(zhu)學活動中組織管理(li)較好的用工單(dan)位（校內）予以表(biao)彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下列情形的學(xue)生，學(xue)校(xiao)根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分(fen)條例》予(yu)以校(xiao)紀(ji)處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理(li)中(zhong)心(xin)申報，擅自(zi)為校外單(dan)位、個人張貼海報，散(san)發(fa)宣傳材料，或(huo)個人從事(shi)經(jing)商(shang)活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管(guan)中心(xin)名義組織勤工(gong)助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活動秩序者(zhe)；

　　（3）違反(fan)本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我(wo)校學(xue)籍(ji)的全日(ri)制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日(ri)起執行(xing)，由學(xue)生處負(fu)責解(jie)釋。

　　深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院院長辦公(gong)室  2016年1月4日印發(fa)