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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)正(zheng)氣，規(gui)(gui)范學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)行(xing)為，加強科(ke)(ke)研道德與誠信建設，促進(jin)我(wo)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)活動健康(kang)持續發(fa)展(zhan)，提高(gao)廣大(da)師(shi)生的學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)自律意識(shi)(shi)，保護(hu)知識(shi)(shi)產權，根據《教育(yu)部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不端行(xing)為的通(tong)知》（教社(she)科(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中國(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)協會《科(ke)(ke)技(ji)工(gong)作者(zhe)科(ke)(ke)學(xue)(xue)道德規(gui)(gui)范》（科(ke)(ke)協發(fa)組字[2007]33號(hao)）以及(ji)國(guo)家法律法規(gui)(gui)和道德規(gui)(gui)范等有(you)關(guan)文件要求，結(jie)合學(xue)(xue)校(xiao)實(shi)際，制定本規(gui)(gui)范。
第二條 本規范適用于(yu)全校師生員工(gong)，適用于(yu)以(yi)深(shen)圳職業技(ji)術學院名義從事教(jiao)學科研活動(dong)的(de)訪(fang)問學者和進修教(jiao)師以(yi)及科研合(he)作者（以(yi)下統稱科研工(gong)作者）。
第三條 科研工作者應(ying)堅持科學真理(li)、尊重科學規律、崇尚嚴謹求(qiu)實(shi)的(de)學風，勇(yong)于探索創新，恪守職(zhi)業道德，維護(hu)科學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究(jiu)課(ke)題的(de)申報(bao)、計劃實(shi)施(shi)及結題、驗(yan)收等整個科研活(huo)動過程中，科研工作者必須誠實(shi)而為(wei)，并(bing)確(que)保所(suo)提供的(de)包(bao)括未公開(kai)發表(biao)數據在(zai)內的(de)所(suo)有(you)材料(liao)的(de)客觀真實(shi)性(xing)、準確(que)可靠性(xing)、相對有(you)效(xiao)性(xing)；必須嚴格保存實(shi)驗(yan)研究(jiu)和(he)調查(cha)研究(jiu)中的(de)所(suo)有(you)數據和(he)記錄，以備查(cha)證。
第五條在(zai)科(ke)研活動(dong)中(zhong)，應充(chong)分尊(zun)重他(ta)人(ren)的知識(shi)產(chan)權(quan)，發表論文(wen)或以其他(ta)形式(shi)發表科(ke)研成(cheng)果(guo)(guo)時(shi)(shi)，涉及(ji)引(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果(guo)(guo)的，必(bi)須注(zhu)明(ming)出處(chu)；引(yin)用他(ta)人(ren)論點(dian)必(bi)須如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三(san)方成(cheng)果(guo)(guo)時(shi)(shi)須注(zhu)明(ming)轉引(yin)出處(chu)；不(bu)得(de)有捏造、篡改、剽竊、偽(wei)造等不(bu)端行(xing)為；學術成(cheng)果(guo)(guo)不(bu)應重復發表，也不(bu)得(de)對(dui)他(ta)人(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任何袒護(hu)。
第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者(zhe)應(ying)客觀、公(gong)正、公(gong)平(ping)地評價他人(ren)的(de)科(ke)研(yan)(yan)成果，尊重(zhong)他人(ren)的(de)名譽；對(dui)向自己的(de)研(yan)(yan)究提出批(pi)評和質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)態(tai)度對(dui)待；并以(yi)科(ke)學(xue)的(de)方法(fa)證(zheng)明其科(ke)研(yan)(yan)成果的(de)正確(que)性與正當性。
第七條尊重研(yan)究對象（包括(kuo)人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研(yan)究對象）。在涉及人(ren)體的(de)研(yan)究中，必須保(bao)護受試(shi)人(ren)合法權(quan)(quan)益和個人(ren)隱私并保(bao)障知情(qing)同意權(quan)(quan)；在涉及實驗動物的(de)研(yan)究中，應(ying)遵(zun)循“減少、替(ti)代(dai)、優化”原則，科學(xue)、合理、人(ren)道地使用實驗動物。
第八條在對(dui)內對(dui)外(wai)的(de)學術活動中，科研工作(zuo)者不得(de)帶有人(ren)種、性別、地位、思(si)想、宗教等方面的(de)歧視或偏(pian)見，應尊重(zhong)個人(ren)人(ren)格(ge)與尊嚴，誠實(shi)信用地與他人(ren)交(jiao)流、合作(zuo)；應當遵循“無私(si)利(li)(li)性原則”，不得(de)利(li)(li)用科研活動謀取個人(ren)不正當利(li)(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不(bu)(bu)端行為(wei)是指在科學研究(jiu)和學術活動中的(de)各種(zhong)造假、抄襲、剽竊和其他違(wei)背科學共同體慣例(li)的(de)行為(wei)。對下列學術不(bu)(bu)端行為(wei)，必須進行嚴肅處(chu)理，主要包括：
（一）偽造學術(shu)經(jing)歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研(yan)究基礎等方(fang)面提(ti)供虛假信(xin)息；
（二(er)）抄襲、剽竊、侵(qin)吞(tun)他(ta)人學(xue)術(shu)成(cheng)果，篡改他(ta)人學(xue)術(shu)成(cheng)果；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據(ju)、圖表、注釋(shi)、文獻；
（四）未參加創作(zuo)，在他人學術(shu)成果(guo)上署名；未經他人許可，不當使用他人署名；
（五）將(jiang)應保密的學(xue)術事項對(dui)外(wai)泄露；
（六）在涉及人體的研究中，違反知情同(tong)意、保護隱私(si)等規定；
（七）其(qi)他學術(shu)不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)(xue)(xue)術委(wei)員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術規范(fan)(fan)工作小(xiao)(xiao)組負(fu)責受理(li)對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)術不(bu)端行為的(de)署名(ming)舉(ju)報，負(fu)責科學(xue)(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術風氣建設(she)工作。校學(xue)(xue)(xue)(xue)術委(wei)員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術規范(fan)(fan)工作小(xiao)(xiao)組在接到舉(ju)報后，應主動聽(ting)取被舉(ju)報人的(de)申訴，然后決定是否對(dui)該項(xiang)舉(ju)報正式立項(xiang)調查；必要(yao)時可會同其他(ta)部門聯合組成調查小(xiao)(xiao)組對(dui)舉(ju)報事實和結論進(jin)行認定。調查小(xiao)(xiao)組由具(ju)有相當學(xue)(xue)(xue)(xue)術聲望、辦事公正且和調查事件不(bu)存(cun)在直接利害(hai)關系(xi)的(de)人員(yuan)(yuan)組成。
第十一條 查處學術(shu)不端(duan)行為應遵循合法(fa)、客觀、公正的(de)原則，正確把握學術(shu)不端(duan)行為與正當學術(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)報學術不(bu)端行為，原(yuan)則上舉(ju)報應為實(shi)名舉(ju)報。被調查人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義務協助調查，提供必要證據，說明(ming)事實(shi)真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查(cha)處理(li)過程中依(yi)法保(bao)護舉報(bao)人(ren)和(he)被舉報(bao)人(ren)的(de)(de)名譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在(zai)有關(guan)舉報(bao)未被查(cha)實前，參與(yu)調(diao)查(cha)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得公開(kai)有關(guan)情況；確需公開(kai)的(de)(de)，應當嚴格(ge)限定公開(kai)范圍。接到(dao)舉報(bao)后(hou)，在(zai)未做出調(diao)查(cha)結論之前，學(xue)校保(bao)障被舉報(bao)人(ren)的(de)(de)正常教學(xue)、科研活(huo)動(dong)和(he)相(xiang)關(guan)利(li)益(yi)。保(bao)護公眾利(li)益(yi)、舉報(bao)人(ren)利(li)益(yi)和(he)被舉報(bao)人(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)的(de)(de)知(zhi)情權(quan)。
第十四條 校學(xue)術委員會學(xue)術規范工作小組根據(ju)學(xue)術不端行為(wei)的情節(jie)輕重(zhong)，對學(xue)術不端行為(wei)進行審(shen)議并做出初步處(chu)理意見。情節(jie)較重(zhong)者，提交校長辦公會議做出處(chu)罰(fa)(fa)決定(ding)，并將(jiang)處(chu)罰(fa)(fa)決定(ding)送達當(dang)事人及實名舉報(bao)人。違反(fan)法(fa)律(lv)法(fa)規的提交司法(fa)部(bu)門(men)處(chu)理。
第十五條如果舉(ju)報人或(huo)(huo)被(bei)舉(ju)報人對處理(li)結果有(you)(you)異議的，可(ke)向(xiang)校(xiao)學(xue)術委員會申(shen)請復議。被(bei)上級有(you)(you)關(guan)部門(men)認定(ding)違(wei)反(fan)學(xue)術道德規范(fan)的行為或(huo)(huo)因此受(shou)到上級有(you)(you)關(guan)部門(men)查處的當事(shi)人，由當事(shi)人向(xiang)認定(ding)或(huo)(huo)懲處部門(men)申(shen)請復議。
第十六條學術不端行(xing)為的處罰，包括警告、記(ji)(ji)過(guo)、記(ji)(ji)大(da)過(guo)、降級、降職、撤職、留用(yong)察(cha)看、解聘(pin)、開(kai)除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報(bao)(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被舉報(bao)(bao)人(ren)對舉報(bao)(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)(bao)復的，一經(jing)查實(shi)，責成其(qi)公(gong)開道歉，并(bing)根據情節輕重給予(yu)相應的處罰(fa)；情節嚴重的，予(yu)以(yi)黨紀政紀處分；觸(chu)犯法(fa)律的，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其(qi)法(fa)律責任。
第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關要求，大(da)力宣傳普及(ji)學(xue)(xue)術道(dao)(dao)德規(gui)范，加(jia)強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術道(dao)(dao)德和學(xue)(xue)術風氣建設(she)，對學(xue)(xue)術不規(gui)范行為進(jin)行嚴(yan)肅處理；建立學(xue)(xue)術不端行為監(jian)管檔案以(yi)及(ji)個人學(xue)(xue)術誠(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由深圳(zhen)職業技術(shu)學院學術(shu)委員會負責解釋，自發布之日施行(xing)。
二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九日(ri)
主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規(gui)范
深(shen)圳職業技術學院院長(chang)辦公室
2011年1月29日印發(fa)
