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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)(xue)術正氣，規范(fan)(fan)學(xue)(xue)(xue)(xue)術行為，加強科(ke)(ke)(ke)研道德(de)與誠信建設，促(cu)進我(wo)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術活(huo)動健(jian)康持續發(fa)展(zhan)，提高廣大師生(sheng)的學(xue)(xue)(xue)(xue)術自律意(yi)識(shi)，保護(hu)知識(shi)產(chan)權，根據《教育部關于嚴(yan)肅處理高等學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端行為的通知》（教社科(ke)(ke)(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)技術協會《科(ke)(ke)(ke)技工作者(zhe)科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)道德(de)規范(fan)(fan)》（科(ke)(ke)(ke)協發(fa)組字(zi)[2007]33號(hao)）以及國家(jia)法(fa)律法(fa)規和道德(de)規范(fan)(fan)等有關文件(jian)要(yao)求，結合學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制(zhi)定本規范(fan)(fan)。
第二條 本規范適(shi)用于全校(xiao)師生員工(gong)，適(shi)用于以深(shen)圳職業(ye)技術學院名義從(cong)事教學科(ke)研(yan)活動(dong)的訪問學者(zhe)(zhe)和進(jin)修(xiu)教師以及科(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)(zhe)（以下(xia)統稱科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)）。
第三條 科研工作(zuo)者(zhe)應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律、崇(chong)尚(shang)嚴謹求實(shi)的學(xue)風，勇于探索創新，恪守職業道(dao)德，維護科學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)(yan)究(jiu)課題(ti)的(de)(de)(de)申報、計(ji)劃實(shi)(shi)(shi)施(shi)及結題(ti)、驗(yan)收等整個科(ke)研(yan)(yan)(yan)活動過程中，科(ke)研(yan)(yan)(yan)工作(zuo)者必須誠實(shi)(shi)(shi)而為，并確保(bao)所(suo)(suo)提供的(de)(de)(de)包(bao)括未公開發表數(shu)據在內的(de)(de)(de)所(suo)(suo)有材料的(de)(de)(de)客觀真實(shi)(shi)(shi)性、準(zhun)確可靠性、相對有效(xiao)性；必須嚴格保(bao)存實(shi)(shi)(shi)驗(yan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)和調查研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中的(de)(de)(de)所(suo)(suo)有數(shu)據和記錄，以備查證(zheng)。
第五條在科(ke)研活動中，應(ying)充分尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)知識產(chan)權，發表論文(wen)或以其他(ta)形式發表科(ke)研成(cheng)果時(shi)，涉(she)及引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)(ren)成(cheng)果的(de)，必須注(zhu)明出處(chu)；引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)(ren)論點必須如(ru)實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)(ren)作(zuo)品轉引(yin)第三(san)方成(cheng)果時(shi)須注(zhu)明轉引(yin)出處(chu)；不得(de)有捏造(zao)、篡改(gai)、剽竊、偽造(zao)等不端行(xing)為(wei)；學術成(cheng)果不應(ying)重(zhong)復(fu)發表，也不得(de)對他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)上述(shu)行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒(tan)護。
第六條科研(yan)工作者應客觀(guan)、公正(zheng)、公平地評(ping)價他人的(de)科研(yan)成(cheng)果，尊重他人的(de)名譽；對向自(zi)己(ji)的(de)研(yan)究(jiu)提出批評(ping)和質疑(yi)的(de)，要(yao)以謙(qian)虛(xu)、誠實(shi)的(de)態度(du)對待；并以科學的(de)方法證明(ming)其科研(yan)成(cheng)果的(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當(dang)性(xing)。
第七條尊重研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象（包括人(ren)類和非人(ren)類研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象）。在(zai)涉及人(ren)體的研(yan)究(jiu)(jiu)中，必須保護受試人(ren)合(he)法權(quan)益和個人(ren)隱私并保障知情同意權(quan)；在(zai)涉及實(shi)驗動物的研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵循(xun)“減少、替代、優化”原則，科學、合(he)理、人(ren)道地使(shi)用(yong)實(shi)驗動物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的(de)學術活(huo)動中，科研工作(zuo)者不(bu)得帶有人(ren)(ren)種(zhong)、性別、地(di)位、思(si)想、宗(zong)教(jiao)等方面(mian)的(de)歧視或偏見，應(ying)尊(zun)重(zhong)個人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊(zun)嚴，誠實信用(yong)地(di)與他人(ren)(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)當(dang)遵(zun)循“無私利(li)性原則”，不(bu)得利(li)用(yong)科研活(huo)動謀取個人(ren)(ren)不(bu)正當(dang)利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不(bu)端行為是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術活動(dong)中的各種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背(bei)科學(xue)共同體(ti)慣例(li)的行為。對下列學(xue)術不(bu)端行為，必須進(jin)行嚴肅處理，主要包(bao)括(kuo)：
（一）偽造學術經歷，在職稱、簡歷以(yi)及(ji)研究(jiu)基礎(chu)等(deng)方面(mian)提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他人學術成(cheng)果，篡改他人學術成(cheng)果；
（三）捏造(zao)事實(shi)，偽造(zao)或篡改科(ke)研數據(ju)、圖表(biao)、注釋、文(wen)獻；
（四）未參加創(chuang)作，在他人學術成果(guo)上署(shu)(shu)名；未經他人許可，不當使用他人署(shu)(shu)名；
（五）將(jiang)應保密的學術事項對外泄露(lu)；
（六）在(zai)涉及人體(ti)的研究中，違反知情同意、保護(hu)隱私(si)等規定；
（七）其(qi)他學術不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)(shu)委員會學術(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作小(xiao)組負責受理(li)對學術(shu)(shu)不端行為的署名舉報(bao)，負責科學道德和學術(shu)(shu)風氣建(jian)設工(gong)作。校學術(shu)(shu)委員會學術(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作小(xiao)組在(zai)接到舉報(bao)后(hou)，應主動聽取被舉報(bao)人的申訴，然后(hou)決定是(shi)否對該項舉報(bao)正式立項調(diao)(diao)查(cha)；必要(yao)時可會同其他部(bu)門聯合組成(cheng)調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組對舉報(bao)事實和結論進行認定。調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組由具有相當學術(shu)(shu)聲(sheng)望(wang)、辦(ban)事公(gong)正且和調(diao)(diao)查(cha)事件不存(cun)在(zai)直接利(li)害關系(xi)的人員組成(cheng)。
第十一條 查處(chu)學(xue)術不(bu)端行為(wei)應遵循(xun)合法、客觀、公正的(de)原則，正確把握學(xue)術不(bu)端行為(wei)與正當學(xue)術爭論的(de)界限(xian)。
第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)報學術不(bu)端行為(wei)，原則上舉(ju)報應為(wei)實名舉(ju)報。被調查(cha)人(ren)、有(you)(you)關(guan)單位及個(ge)人(ren)，有(you)(you)義(yi)務(wu)協助調查(cha)，提供必(bi)要(yao)證據，說明事(shi)實真相(xiang)。
第十三條 調查處理過(guo)程(cheng)中依法保(bao)護舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人和被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人的名譽權和隱私權。在有(you)關(guan)(guan)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)未(wei)被查實前，參與調查的人員不得(de)公(gong)開(kai)有(you)關(guan)(guan)情況；確需公(gong)開(kai)的，應當嚴格限(xian)定公(gong)開(kai)范圍。接到(dao)舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)后，在未(wei)做出調查結論之前，學(xue)(xue)校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人的正(zheng)常教學(xue)(xue)、科研活動和相關(guan)(guan)利(li)益。保(bao)護公(gong)眾(zhong)利(li)益、舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人利(li)益和被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人的申訴權利(li)以及相關(guan)(guan)當事人的知情權。
第十四條 校學(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)規范工作小組根據學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為的(de)情(qing)節輕(qing)重(zhong)(zhong)，對學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為進(jin)行(xing)(xing)審(shen)議(yi)并做(zuo)出初步(bu)處理意見。情(qing)節較重(zhong)(zhong)者，提交校長(chang)辦(ban)公會(hui)議(yi)做(zuo)出處罰(fa)決定，并將處罰(fa)決定送達當事人及實名舉報人。違反法律法規的(de)提交司法部(bu)門(men)處理。
第十五條如果(guo)舉(ju)報(bao)人(ren)或被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對處(chu)(chu)理結果(guo)有異議(yi)的，可(ke)向(xiang)校(xiao)學術委員(yuan)會申(shen)請(qing)復(fu)議(yi)。被(bei)上級(ji)(ji)有關(guan)部門認(ren)定違反學術道(dao)德規范的行(xing)為或因此受到上級(ji)(ji)有關(guan)部門查(cha)處(chu)(chu)的當事人(ren)，由(you)當事人(ren)向(xiang)認(ren)定或懲處(chu)(chu)部門申(shen)請(qing)復(fu)議(yi)。
第十六條學術不端行為的處罰，包括警告(gao)、記過、記大過、降級(ji)、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報(bao)人捏(nie)造事實、故意陷害他人，或者被舉報(bao)人對舉報(bao)人實施打擊報(bao)復的，一經查實，責(ze)成其公開道歉(qian)，并根據情節輕重給(gei)予(yu)相應的處罰；情節嚴重的，予(yu)以黨紀政紀處分；觸犯法(fa)律的，移交司(si)法(fa)機關(guan)依(yi)法(fa)追究(jiu)其法(fa)律責(ze)任。
第十八條 各單位應按(an)照學(xue)校相關要(yao)求(qiu)，大力(li)宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)道(dao)(dao)德規范，加(jia)強誠信教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)道(dao)(dao)德和學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不(bu)規范行為(wei)進行嚴(yan)肅處理；建立學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不(bu)端行為(wei)監管檔案以(yi)及個人學(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范(fan)由深圳職業技術學院學術委員會負責解釋，自發(fa)布之日施行(xing)。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日
主題詞：科(ke)學研究 學術 規范(fan)
深圳職(zhi)業技術學院院長辦(ban)公室
2011年1月29日印發(fa)
