官方微博
官方微信
深圳職業技術學院人事爭議調解委員會組織規程(試行)
第一條 根據深(shen)圳(zhen)市人事局《關(guan)于加(jia)強事業(ye)單位人事爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)與協調(diao)(diao)(diao)工(gong)作的意見》（深(shen)人發〔2005〕14號）以(yi)及(ji)《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)崗(gang)位設置(zhi)與聘用方案》要(yao)求，學校成立(li)“深(shen)圳(zhen)職業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)(yuan)人事爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)”（以(yi)下(xia)簡稱“調(diao)(diao)(diao)解(jie)委員會(hui)”），并制定本(ben)規程。
第二條 調解(jie)委員會是(shi)學(xue)校內設的(de)以(yi)協調方法解(jie)決學(xue)校在改(gai)革和管理中出現人事爭議的(de)機(ji)構，行使以(yi)下職(zhi)權：
（一) 協調聘用合同履行(xing)中發生的(de)人事爭議(yi)；
（二）協調學校與教職工之間發生的(de)其他人(ren)事爭議；
（三(san)）總結(jie)人事(shi)爭議處理經驗，提出(chu)人事(shi)聘用的合理化建議。
對(dui)于(yu)政府行政主(zhu)管部門人(ren)事爭議仲裁委(wei)員會(hui)或人(ren)民法院已經受理(li)的人(ren)事爭議，調(diao)解委(wei)員會(hui)不予受理(li)。
第三條 調解委員會由教職工代表大會常委會（或工會）推舉的教職工代表、校法律顧(gu)問和監察(cha)部門代表、工會代表等(deng)九人組成，每屆任期三(san)年。
第四條 教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會主(zhu)(zhu)席(xi)（或工(gong)會主(zhu)(zhu)席(xi)）為調(diao)解委員會主(zhu)(zhu)任(ren)委員。
第五條 工(gong)會是調解委員(yuan)會的常設機(ji)構。
第六條 調解委(wei)員會委(wei)員任職，應(ying)具(ju)備以下(xia)條(tiao)件(jian)：
（一）遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)和(he)學校規(gui)章(zhang)制度(du)；
（二）熟(shu)悉(xi)學校人事現狀和聘用政策；
（三）為人正派，辦事公正，顧全大(da)局。
第七條 調解委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)在任(ren)職期內，享(xiang)有(you)以下權利(li)：
（一）了解人事爭議的(de)具體案情和(he)相(xiang)關的(de)規范性依據(ju)；
（二）對處理的人事爭議發表意見和建議；
（三(san)）對學校人事聘用制度提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。
第八條 調(diao)解委員會委員應廉潔奉公(gong)、公(gong)正客觀、恪(ke)盡職守。有以下(xia)情形者，應辭去委員職務：
（一）違反(fan)廉潔義務；
（二(er)）違背(bei)職(zhi)業道德，造成不良影響。
第九條 調解委員會協(xie)調人事爭議應(ying)按照以下程序依次進(jin)行：
（一）教職(zhi)工或學校相關(guan)部(bu)門提出人事爭議(yi)調解申(shen)請。
（二(er)）調解委員會(hui)自收(shou)到爭議調解申請之日起七個(ge)工作日內做(zuo)出(chu)受(shou)理(li)(li)(li)或不予(yu)受(shou)理(li)(li)(li)的(de)決(jue)定，并(bing)以書(shu)面形式通(tong)知申請人。決(jue)定受(shou)理(li)(li)(li)的(de)，應(ying)向申請人發出(chu)書(shu)面受(shou)理(li)(li)(li)通(tong)知書(shu)；決(jue)定不予(yu)受(shou)理(li)(li)(li)的(de)，應(ying)向申請人書(shu)面說明理(li)(li)(li)由。
（三）調解委(wei)(wei)員(yuan)會主(zhu)任(ren)委(wei)(wei)員(yuan)指(zhi)(zhi)定三名(ming)委(wei)(wei)員(yuan)（其中一(yi)名(ming)為法律顧問或(huo)監察部門代表）組成協調組，并指(zhi)(zhi)定其中一(yi)名(ming)委(wei)(wei)員(yuan)擔任(ren)協調組組長。簡單(dan)的人事爭議，調解委(wei)(wei)員(yuan)會主(zhu)任(ren)可指(zhi)(zhi)定一(yi)名(ming)調解委(wei)(wei)員(yuan)獨任(ren)處(chu)理。
（四）調(diao)解可(ke)采(cai)取協調(diao)組成員與當(dang)(dang)事人雙方(fang)(fang)分別(bie)談話，或召(zhao)集(ji)當(dang)(dang)事人雙方(fang)(fang)共同會(hui)談等方(fang)(fang)式。
（五）協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)組(zu)一(yi)般應(ying)(ying)在調(diao)(diao)(diao)解委(wei)員會(hui)受(shou)理協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)申請之日起二十個(ge)工(gong)作日內完成(cheng)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)工(gong)作。經(jing)協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)達成(cheng)協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)，爭議(yi)雙方應(ying)(ying)當(dang)簽訂協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)同(tong)意書。協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)不(bu)成(cheng)的(de)，協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)組(zu)應(ying)(ying)當(dang)做好記錄，并在協(xie)(xie)(xie)調(diao)(diao)(diao)結(jie)果書上說明(ming)情況。特殊情況者(zhe)，經(jing)調(diao)(diao)(diao)解委(wei)員會(hui)主任批準可(ke)延(yan)長(chang)調(diao)(diao)(diao)解時間(jian)，但延(yan)長(chang)的(de)時間(jian)不(bu)能超過三十個(ge)工(gong)作日。
第十條 人事(shi)(shi)部門就同一事(shi)(shi)實對兩名以上(shang)教(jiao)職員工(gong)做出人事(shi)(shi)處理決定(ding)(ding)，教(jiao)職員工(gong)不服分別向調解(jie)委員會申請調解(jie)的(de)，調解(jie)委員會可以決定(ding)(ding)合并(bing)調解(jie)。
申(shen)請人三人以上(shang)就(jiu)同(tong)一(yi)人事(shi)(shi)爭議(yi)事(shi)(shi)項共(gong)同(tong)向調(diao)解(jie)(jie)委員會申(shen)請調(diao)解(jie)(jie)的，申(shen)請人應當推(tui)選一(yi)至五名調(diao)解(jie)(jie)代表人參加(jia)調(diao)解(jie)(jie)；在(zai)指(zhi)定期限內未選定的，調(diao)解(jie)(jie)委員會可以依職(zhi)權(quan)指(zhi)定。
第十一條 協調組的工作應遵循以(yi)下原則(ze)：
（一(yi)）在(zai)申(shen)請(qing)(qing)人自愿的基礎(chu)上進行(xing)協調(diao)，不得因未經協調(diao)或者協調(diao)不成而(er)阻止(zhi)申(shen)請(qing)(qing)人向有關部(bu)門申(shen)訴(su)；
（二）依(yi)照法(fa)律(lv)、法(fa)規、規章(zhang)和(he)政策進行協調。
第十二條 經主任委(wei)(wei)員(yuan)召(zhao)集，調(diao)解委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)不(bu)定(ding)期召(zhao)開全體委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)議。
第十三條 調解委員(yuan)會(hui)全體會(hui)議，應(ying)有三分之二(er)委員(yuan)出席方可舉行。采取投票表(biao)決的(de)(de)議案，同意票達到出席會(hui)議委員(yuan)人(ren)數(shu)二(er)分之一的(de)(de)，議案通過(guo)。
第十四條 各二級教學單(dan)位應成立(li)人事(shi)爭議(yi)調(diao)解分委員會，協調(diao)解決(jue)本(ben)單(dan)位的人事(shi)爭議(yi)問題，其組織規程可(ke)參照(zhao)本(ben)規程執(zhi)行。
第十五條 本規程(cheng)由教職工(gong)(gong)代表大會(hui)常委會(hui)（或工(gong)(gong)會(hui)）解(jie)釋(shi)。
第十六條 本規程自頒布(bu)之日起施行(xing)。
