關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教(jiao)(jiao)職工(gong)代表大會(hui)(hui)工(gong)作細則(ze)》已經學校第(di)四屆(jie)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)暨(ji)第(di)五屆(jie)工(gong)代會(hui)(hui)第(di)二次(ci)會(hui)(hui)議通過(guo)、學校批(pi)準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完善我校教(jiao)代會(hui)制(zhi)度建設，推動(dong)學校民主治校、民主管理，依據(ju)《中華人民共和國工(gong)會(hui)法》、《中華人民共和國高等(deng)教(jiao)育法》、《高等(deng)學校教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)暫行(xing)條例(li)》及《廣東省(sheng)高等(deng)學校教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)工(gong)作規程》，結合我校實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地(di)位

　　教代(dai)會制度是學(xue)校(xiao)管理體制的重要組成部分，是黨委領導下，教職工依法行使民主(zhu)權利，實(shi)行民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的基本制度和(he)形式，也是學(xue)校(xiao)領導廣泛聽取教職工意見，促(cu)進決策(ce)科學(xue)化(hua)、民主(zhu)化(hua)的重要渠道(dao)。

　　第三條  教(jiao)代會的職權

　　聽取討論校長的(de)(de)(de)行政工(gong)作(zuo)報告，對學校的(de)(de)(de)辦學指導思(si)想(xiang)、發展(zhan)規劃、重大改革(ge)方案、財務工(gong)作(zuo)報告及(ji)(ji)其(qi)它有(you)關(guan)學校發展(zhan)的(de)(de)(de)重大問題提出意見和建議；討論通過(guo)學校提出的(de)(de)(de)校內(nei)教(jiao)職工(gong)聘任、獎勵(li)、分(fen)配改革(ge)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)、辦法及(ji)(ji)其(qi)他(ta)與教(jiao)職工(gong)權益有(you)關(guan)的(de)(de)(de)重要規章制度，以及(ji)(ji)其(qi)他(ta)有(you)關(guan)教(jiao)職工(gong)生活福利的(de)(de)(de)事項。

　　教代會(hui)在(zai)校黨委的領導下(xia)行使職權，要尊重和支持校長(chang)及行政系統(tong)行使其(qi)職權，同時對行政部(bu)門(men)的有(you)關工作進行民主(zhu)監督(du)。

　　第四條  校(xiao)黨委(wei)、行政和工(gong)會(hui)(hui)在學校(xiao)教代會(hui)(hui)制度建設中的責任

　　（一）校黨委領導(dao)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作。黨委要保證全心全意依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦好(hao)學校方針的(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)育(yu)各(ge)級(ji)干部增強(qiang)民主意識(shi)，研究教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作，協(xie)調、解決(jue)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作中出(chu)現的(de)各(ge)種(zhong)問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與民主決(jue)策(ce)、民主管理和民主監督創造良(liang)好(hao)的(de)條件。黨委要支持教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)在(zai)《高等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)暫行條例》規定的(de)職(zhi)責范(fan)圍(wei)內開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作。

　　（二）校長要(yao)支持和(he)保證教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范(fan)圍內(nei)行使職權(quan)。在(zai)年度教代(dai)(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)(dai)表們(men)報(bao)告工作(zuo)，認真(zhen)(zhen)聽取(qu)意見和(he)建議(yi)；落實教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)范(fan)圍內(nei)作(zuo)出(chu)的決(jue)定(ding)、決(jue)議(yi)，責成(cheng)有(you)關(guan)部門(men)認真(zhen)(zhen)處理(li)好(hao)教代(dai)(dai)會(hui)征(zheng)集的提案，自(zi)覺接(jie)受(shou)教代(dai)(dai)會(hui)的監督，為(wei)學校民主管(guan)理(li)創造良(liang)好(hao)的環境。

　　（三）工會(hui)要積極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)工作并(bing)承擔有關(guan)具體任(ren)務(wu)。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)工在(zai)校(xiao)黨(dang)委和(he)行政領導下，積極(ji)參(can)與學校(xiao)的(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)根(gen)本(ben)任(ren)務(wu)和(he)中心工作獻計獻策(ce)(ce)；參(can)與教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)籌備及閉會(hui)期(qi)間的(de)工作，認(ren)真組織教(jiao)職(zhi)工代(dai)表在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內，落實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)各(ge)項(xiang)要求，充分發(fa)揮教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)民主(zhu)決(jue)策(ce)(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督(du)作用；及時將大會(hui)的(de)情(qing)況通報教(jiao)職(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職(zhi)工(gong)代表的產生辦法

　　（一）凡依法享有(you)政治權(quan)(quan)利的我校(xiao)在職(zhi)教職(zhi)工在教職(zhi)工代表的選舉中(zhong)均有(you)選舉權(quan)(quan)和被(bei)選舉權(quan)(quan)。教職(zhi)工代表應具備履行代表職(zhi)責的素(su)質和能力(li)。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代表(biao)的(de)名額(e)由(you)學(xue)校(xiao)按(an)相應(ying)比(bi)例分(fen)配，所在單位(wei)（部門）分(fen)工會根據代表(biao)條件及名額(e)，在廣泛征求教(jiao)職(zhi)工意(yi)見的(de)基礎上，提出代表(biao)候選人(ren)，報本單位(wei)（部門）黨委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批后(hou)，召開選舉大(da)會以無記(ji)名投票方式差額(e)選舉產生，實(shi)到(dao)人(ren)數應(ying)超過(guo)(guo)(guo)應(ying)到(dao)人(ren)數的(de)80%。代表(biao)候選人(ren)必(bi)須超過(guo)(guo)(guo)半數選票始得當選；選票相等者重(zhong)新投票確定；應(ying)選代表(biao)由(you)于(yu)代表(biao)候選人(ren)未(wei)過(guo)(guo)(guo)半數選票出現缺額(e)，不足的(de)名額(e)，可另行選舉。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的構成既要(yao)體現(xian)代(dai)(dai)表(biao)面的合理性，又要(yao)體現(xian)學校以教(jiao)(jiao)學科研為主的特點(dian)，教(jiao)(jiao)師(shi)代(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)總數的60%以上。女代(dai)(dai)表(biao)不能低于(yu)30%。教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)任(ren)期4年，可連選連任(ren)。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格的調整(zheng)、撤換(huan)與增(zeng)補(bu)

　　（一）教(jiao)職工代表(biao)如(ru)有下列情況之一，應對其代表(biao)資格進行(xing)調(diao)整：

　　1.教職工(gong)代表(biao)在任期內調離(li)本校(xiao)，其代表(biao)資格自行取消。學(xue)校(xiao)內部調動一般應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離(li)、退休后，其(qi)代表(biao)資格(ge)即行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表被開除(chu)公(gong)職的，其代(dai)表資格自被開除(chu)之日起即行停止。

　　教職工代表(biao)出(chu)現上述情況的應由原選(xuan)舉單位報(bao)學(xue)校教代會(hui)主(zhu)席團備案(an)。

　　4.教(jiao)職工代表(biao)失去群眾信(xin)任的，由原選舉(ju)單(dan)位向校教(jiao)代會主席(xi)團(tuan)提出(chu)撤銷(xiao)其代表(biao)資格的申請，經同意后，由原選舉(ju)單(dan)位進行(xing)重新(xin)選舉(ju)。

　　（二(er)）教職工代表的增補與更換

　　因各種(zhong)原因造成教職工代(dai)表缺額時，按(an)照缺額數和代(dai)表性進行補選(xuan)，其程序是：

　　1.原(yuan)選舉單位向校教代會(hui)主席團提出申請。

　　2.經教代會主席團研究同意后，原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進(jin)行選舉(ju)，并將選舉(ju)結果(guo)上報，審查同意后，填寫教職工代表登(deng)記表。

　　3.下次(ci)教職工代(dai)表大會上報告有關(guan)增補及更換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照(zhao)有(you)關規(gui)定，提(ti)交教代會提(ti)案和意見(jian)，并(bing)對提(ti)案處理答復工作情(qing)況作出評價(jia)。

　　（二(er)）對教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會的主題、議(yi)程安排(pai)、有(you)關選舉的候選人(ren)建議(yi)名單(dan)等發表(biao)意見、提出建議(yi)。

　　（三）討論或審(shen)(shen)議教職工代表大(da)(da)(da)會(hui)有關工作報告，審(shen)(shen)議通過大(da)(da)(da)會(hui)有關決議決定，參加大(da)(da)(da)會(hui)各項選舉。

　　（四）參(can)加代(dai)表組（團(tuan)(tuan)）活(huo)動和教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)(tuan)通知(zhi)的(de)民(min)主(zhu)評(ping)議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五）密(mi)切聯系群眾，依法維(wei)護教職(zhi)工權益。及時(shi)了(le)解和反映教職(zhi)工的訴求，并(bing)提出建議協助(zhu)解決。

　　（六）參與(yu)和促進校務公開工(gong)作(zuo)，就教職工(gong)代表(biao)大(da)會的報告、決(jue)(jue)議(yi)決(jue)(jue)定和學校重(zhong)大(da)決(jue)(jue)策等對群眾進行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋引導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀代(dai)表和(he)列席代(dai)表

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)大(da)會(hui)邀請(qing)校內有(you)關(guan)職(zhi)能部門領導(dao)和離(li)退休人員、民主黨派(pai)等方面人員作為特(te)邀代(dai)表(biao)(biao)或列(lie)席代(dai)表(biao)(biao)參(can)加(jia)(jia)會(hui)議(yi)。特(te)邀代(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)(biao)無(wu)選舉(ju)權和表(biao)(biao)決權，可按所在單位參(can)加(jia)(jia)代(dai)表(biao)(biao)組(zu)討論，提出意見和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌備

　　（一）教職工代表(biao)大會(hui)每屆4年(nian)，每學(xue)年(nian)至少召開(kai)(kai)一次全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之二(er)以上的代表(biao)出席方能召開(kai)(kai)。

　　（二）教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)的籌備(bei)在校(xiao)黨委(wei)的領導下進行(xing)，由(you)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)主席團(tuan)及校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)負責大(da)會(hui)(hui)(hui)的具(ju)體籌備(bei)工作(zuo)。根據需要可設立若(ruo)干工作(zuo)小組承擔具(ju)體任(ren)務。籌備(bei)工作(zuo)主要有：

　　1．換屆時，制定會(hui)議正式代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)的名額分配、選舉(ju)辦法、代(dai)表(biao)分組等方案(an)。代(dai)表(biao)產生后，對代(dai)表(biao)資格進行審查，并公布代(dai)表(biao)名單。

　　2．提(ti)出大會主席團推薦名單和選舉(ju)辦法(fa)。

　　3．征集大(da)會(hui)提(ti)案，并對提(ti)案進(jin)行歸納(na)、整理、審查(cha)、立(li)案。

　　4．校工(gong)會委員會在充分聽取教(jiao)職工(gong)意(yi)見的基礎(chu)上對大會議題提出初步意(yi)見，在征(zheng)求學校黨委和行政領(ling)導的意(yi)見后，報(bao)教(jiao)代會主(zhu)席(xi)團(tuan)通過(guo)。

　　5．有關(guan)方面(mian)將須提交代表(biao)大(da)會(hui)討論(lun)、審(shen)議、通過或(huo)者(zhe)決定的文件(jian)在會(hui)前一周左右印(yin)發給教職工(gong)代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意見的基礎上(shang)進行(xing)修(xiu)改完善，再(zai)交校(xiao)工(gong)會(hui)。

　　6．提(ti)出專(zhuan)門工作委員(yuan)會組(zu)成方(fang)案（換(huan)屆時）。

　　7．擬定大會日程、議程。

　　8．做好(hao)會(hui)議的其他準(zhun)備工作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主席團(tuan)負責人向黨委報告教(jiao)代會(hui)籌備工作(zuo)情況。

　　10．由(you)黨委下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提案(an)

　　教(jiao)代會提案是教(jiao)職工代表就學校改革(ge)(ge)發展、管理(li)、教(jiao)學科研工作、規章制度、人事(shi)分配(pei)制度改革(ge)(ge)方案、生活福利、教(jiao)職工隊伍(wu)建設等方面提出的議案。

　　（一）提(ti)案的征(zheng)集

　　1．教代(dai)會會議(yi)召開前一個月左右，由教代(dai)會提(ti)(ti)(ti)案(an)工作委員(yuan)會發(fa)出(chu)征(zheng)集提(ti)(ti)(ti)案(an)通知，并將提(ti)(ti)(ti)案(an)表(biao)提(ti)(ti)(ti)供給全體教職工代(dai)表(biao)。

　　2．教職工(gong)(gong)代表在廣泛(fan)聽取教職工(gong)(gong)意見的基礎(chu)上(shang)，填寫提(ti)案(an)表交提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委員會。提(ti)案(an)應一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人提(ti)出(chu)后，須有(you)三人以(yi)上(shang)（含三人）附議(yi)（提(ti)出(chu)人和附議(yi)人均(jun)須為正式代表）。

　　3．接受(shou)提案的(de)截止日期為(wei)會(hui)議召開后第五(wu)天。

　　（二）提案(an)的審查、立(li)案(an)

　　1．提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會收到教(jiao)職工代表(biao)提(ti)(ti)案(an)后，應及時(shi)進(jin)行審查、登記、分(fen)類、整理。內容(rong)相(xiang)同的進(jin)行并案(an)處理。原提(ti)(ti)案(an)人(ren)作(zuo)為共同提(ti)(ti)案(an)人(ren)。

　　2．提案工作委員會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家的方(fang)針、政策(ce)、法(fa)律法(fa)規的有關規定(ding)；

　　（2）屬(shu)于學校行政職(zhi)權(quan)范(fan)圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學校(xiao)實際且具有實際價值或作用。

　　3．經審查立(li)案(an)(an)后(hou)的提案(an)(an)，都(dou)要填寫提案(an)(an)處(chu)理表。凡未立(li)案(an)(an)的提案(an)(an)，應(ying)作(zuo)為(wei)意見轉有關部門處(chu)理，并告知提案(an)(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委(wei)員會(hui)將提案處理(li)表送交分管校領導。

　　2．分管校(xiao)領導召開有關會議或作批(pi)示，將(jiang)提(ti)案(an)逐條落實到承(cheng)辦部門。

　　3．承辦部(bu)門根(gen)據提(ti)案提(ti)出(chu)的(de)問題制定實(shi)施方案（定時間、定人、定任務）。不能(neng)落實(shi)的(de)說明(ming)原因。

　　4．分管校領導對承辦部門(men)的實施方案進(jin)行審核(he)。

　　5．承辦部門按(an)實施方案進(jin)行落實。

　　（四）提(ti)案的檢查與反饋(kui)

　　1．提案(an)工(gong)作委員(yuan)會對提案(an)的處(chu)理情況進行檢查、督促。

　　2．向提(ti)(ti)案人送交提(ti)(ti)案辦理結果并征(zheng)求提(ti)(ti)案人的(de)意見(jian)。

　　3．提(ti)案工(gong)作委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教代會(hui)提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行(xing)政(zheng)工作報告(gao)。

　　（二）必要(yao)時，學校行政有關(guan)負責人作專(zhuan)題報告。

　　（三）教(jiao)代會主席團(tuan)負(fu)責人作教(jiao)代會工作報(bao)告。

　　（四）主(zhu)席團負責(ze)人就教代會(hui)(hui)(hui)閉會(hui)(hui)(hui)期(qi)間，召開主(zhu)席團會(hui)(hui)(hui)議所決定的(de)教代會(hui)(hui)(hui)職權(quan)范(fan)圍內的(de)問題，向大會(hui)(hui)(hui)作出(chu)說明(ming)，提請大會(hui)(hui)(hui)確認(ren)。

　　（五）以代表組（團(tuan)）為單位，就會議報告、決議決定進(jin)行討論、審議。

　　（六）換屆(jie)時，按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導機(ji)構和工作機(ji)構；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣(xuan)布選舉(ju)或(huo)表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領(ling)導機構

　　教代(dai)會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)席團是換屆大(da)會(hui)的領(ling)導(dao)機構，在黨委領(ling)導(dao)下開展工作。主(zhu)席團堅持(chi)民主(zhu)集中制(zhi)，實(shi)行集體(ti)領(ling)導(dao)。

　　（一）主席團(tuan)的職責

　　1．審(shen)議大會議題，并提請大會通過(guo)。

　　2．組織(zhi)、主持會議。

　　3．聽取和討論各代(dai)表組對各項議案的審(shen)議意見(jian)。對議案進行修改。

　　4．草擬大會決議(yi)和(he)決定。

　　5．處理大(da)會(hui)期間(jian)其它(ta)重(zhong)要問題(ti)。

　　（二）主席(xi)團成(cheng)員的產(chan)生

　　1．每(mei)次換(huan)屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)主席(xi)團(tuan)根據《高等(deng)學(xue)(xue)校教(jiao)職工代(dai)表大會(hui)暫行條(tiao)例》的要(yao)求和實(shi)際需(xu)要(yao)提出(chu)下屆(jie)主席(xi)團(tuan)人數、構成(cheng)(cheng)比例、建議人選等(deng)，報(bao)黨委審查。主席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)員中(zhong)應有學(xue)(xue)校黨、政、工、團(tuan)主要(yao)領導和教(jiao)師及其他代(dai)表性人員。主席(xi)團(tuan)成(cheng)(cheng)員必須是教(jiao)代(dai)會(hui)正式代(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推薦名單提交教(jiao)代會預備(bei)會議通過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一般由工會(hui)負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專門工(gong)作委員會

　　專(zhuan)門工作委(wei)員會(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)領(ling)導下，處(chu)理教(jiao)代(dai)會(hui)專(zhuan)門業(ye)務(wu)的工作機構(gou)。

　　（一）專門工(gong)作委員會機(ji)構(gou)設置

　　根據教代會(hui)工(gong)作(zuo)的(de)需要(yao)，可設(she)提案審理工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、生活福(fu)利工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、教職(zhi)工(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、民主管理與監督(du)工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)、勞動(dong)爭議調(diao)解工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)等常設(she)性專門工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)。

　　（二）專門(men)工(gong)作委(wei)員會人員組成

　　專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會由5—7人組成（民主(zhu)管理與監(jian)察委(wei)員會除外(wai)），設主(zhu)任1人。專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會主(zhu)任應由工(gong)會委(wei)員擔任。

　　（三）專門(men)工作(zuo)委員會機(ji)構及成(cheng)員的產生

　　1．校工會(hui)根據教代會(hui)授權提出專門工作(zuo)委員會(hui)機構設置、組成(cheng)方案與行政進行協商，報黨(dang)委審定(ding)。

　　2．提(ti)交教代會全體(ti)會議通過(guo)。

　　3．各(ge)專(zhuan)門工作委員會召開會議，推選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專(zhuan)門工作(zuo)委員會工作(zuo)制(zhi)度。

　　（四(si)）專門(men)工作委員(yuan)會職責

　　1．提案審理工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案(an)，認(ren)真審議、準確立案(an)并(bing)向主管校領導報告；

　　（2）及時將提(ti)案轉送有(you)關(guan)領導和職(zhi)能(neng)部門(men)；

　　（3）監督提案(an)的(de)處理(li)、答復工(gong)作；

　　（4）根據提案中提出(chu)的(de)帶有(you)普遍性和重大的(de)問(wen)題(ti)及(ji)時向學校領導反映并提出(chu)建議。

　　2．生活(huo)福(fu)利工作(zuo)委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的有(you)關辦(ban)法(fa)進(jin)行審議并在實施過(guo)程(cheng)中進(jin)行監督(du)；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收(shou)費標準進行(xing)審議；

　　（3）就教職工生(sheng)活福利的有(you)關問題向學校提(ti)出(chu)意(yi)見和建議(yi)。

　　3．教職工(gong)素質建設(she)工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工(gong)作，開展教書育(yu)人、管(guan)理育(yu)人、服務育(yu)人活動(dong)，促進教職工(gong)隊伍整(zheng)體素質的提高；

　　（2）通過(guo)樹立和宣傳先進典型，推(tui)廣經驗(yan)，促進教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業道德建設(she)；

　　（3）通過組織(zhi)教師社會實(shi)踐、崗位培訓和教學(xue)、科研、管理(li)等方面技術、業務競賽，提高(gao)教職工(gong)思想政治素(su)質和業務素(su)質。

　　4．勞動爭議調解(jie)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工(gong)因(yin)學校或(huo)單位執行(xing)有關工(gong)資福(fu)利(li)、勞動(dong)保護等規定發(fa)生(sheng)爭議的調解(jie)；

　　（2）接受(shou)教職(zhi)工因履行(xing)勞動合同發(fa)生(sheng)的勞動爭(zheng)議的調(diao)解；

　　（3）接受因學(xue)校開除(chu)(chu)、除(chu)(chu)名、辭(ci)退和教職工(gong)辭(ci)職、自動離職發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督察組工(gong)作(zuo)職責

　　①參(can)與對學校發(fa)展規劃、改革方案、隊伍建設等(deng)重大問題進行討論，并提出(chu)意(yi)見和建議(yi)。

　　②參(can)與對學(xue)校和職能部門執行教(jiao)代會有關決(jue)議、決(jue)定的情況進行監督，并向教(jiao)代會代表大會通報(bao)情況。

　　③參與對學校行政和有關部(bu)門擬提(ti)交教代會(hui)(hui)代表大會(hui)(hui)討(tao)論、審議(yi)(yi)或批準的報告(gao)、文件等進行討(tao)論，并(bing)提(ti)出意見(jian)和建議(yi)(yi)。

　　④檢(jian)查督促有(you)關(guan)職能部門貫徹(che)執行教代會有(you)關(guan)本業務工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科(ke)研督察組(zu)工作(zuo)職責(ze)

　　①參與聽取教務處、科(ke)研處、學生(sheng)處、督導室(shi)的(de)工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總結(jie)，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討(tao)論和審議學校(xiao)的學科(ke)建設規劃和教學、科(ke)研改革方案(an)，并提(ti)出意見和建議。

　　③檢查督促有關職(zhi)能部門(men)貫(guan)徹執(zhi)行(xing)教代會有關本業(ye)務工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務督察組工作職責

　　①參(can)與(yu)聽取學(xue)校后勤辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計財處等有關(guan)部門的(de)工作計劃和工作總結，并提出(chu)意見和建(jian)議。

　　②參與討(tao)論和審議(yi)學(xue)校基(ji)建(jian)項目、維修項目、零星采購，并提出(chu)意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　③參與討論學校后勤公(gong)司改革方(fang)案，并提(ti)出意見和建議。

　　④參與討論(lun)和審議(yi)學校年度財(cai)務預算、創收資金分配方案(an)，并提出意(yi)見和建議(yi)。

　　第十四條  各(ge)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)還(huan)應辦理教代會(hui)交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)，并保持(chi)與學校有(you)關行(xing)政(zheng)業務(wu)部門的經常(chang)性聯系，參與重大問(wen)題的討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會職責行使至下屆教(jiao)代會專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細(xi)則自頒(ban)布之日起施行。