關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院(yuan)教(jiao)(jiao)職工代表大會(hui)(hui)工作細則》已(yi)經學校(xiao)第(di)四(si)屆教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)暨第(di)五屆工代會(hui)(hui)第(di)二次會(hui)(hui)議通過、學校(xiao)批準，現予(yu)印(yin)發。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會(hui)(hui)制度(du)建設，推動學校(xiao)(xiao)民(min)主治校(xiao)(xiao)、民(min)主管理，依據《中華(hua)(hua)人民(min)共和(he)國工(gong)會(hui)(hui)法(fa)》、《中華(hua)(hua)人民(min)共和(he)國高等(deng)教(jiao)育法(fa)》、《高等(deng)學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東省高等(deng)學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)作規程》，結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制定本細則。

　　第二條  教代(dai)會的性質和(he)地位

　　教代會制度是(shi)學校管理體制的(de)重要(yao)組成部(bu)分，是(shi)黨(dang)委領(ling)導下，教職(zhi)工依法行使民(min)主權利，實(shi)行民(min)主管理、民(min)主監督的(de)基(ji)本(ben)制度和(he)形式，也是(shi)學校領(ling)導廣泛聽取教職(zhi)工意見，促進決策科(ke)學化(hua)、民(min)主化(hua)的(de)重要(yao)渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討論校(xiao)長的行政工作(zuo)(zuo)報(bao)告，對學校(xiao)的辦(ban)學指導思想、發(fa)展規(gui)劃、重大(da)改(gai)革方案、財務工作(zuo)(zuo)報(bao)告及其它有關(guan)(guan)學校(xiao)發(fa)展的重大(da)問題提出意見和建議；討論通過學校(xiao)提出的校(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎勵、分(fen)配改(gai)革的原則、辦(ban)法(fa)及其他(ta)與教(jiao)職工權益有關(guan)(guan)的重要規(gui)章制度(du)，以及其他(ta)有關(guan)(guan)教(jiao)職工生活(huo)福利的事項(xiang)。

　　教代會在校黨委(wei)的領(ling)導下(xia)行(xing)(xing)(xing)使職權，要尊(zun)重(zhong)和(he)支持校長及行(xing)(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)(xing)使其職權，同(tong)時對行(xing)(xing)(xing)政部(bu)門的有(you)關工作進行(xing)(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教(jiao)代會制度建設中的責任(ren)

　　（一）校黨委領(ling)導教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作。黨委要(yao)保證全心全意(yi)依靠教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好(hao)學校方針的貫(guan)徹(che)落實；教(jiao)(jiao)(jiao)育各級干部增強民主(zhu)意(yi)識，研(yan)究教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作，協調、解決(jue)教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作中出現的各種問(wen)題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參與民主(zhu)決(jue)策、民主(zhu)管理(li)和民主(zhu)監督創造良好(hao)的條件(jian)。黨委要(yao)支持教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會(hui)暫(zan)行條例》規定的職(zhi)責范(fan)圍(wei)內(nei)開展工(gong)作。

　　（二）校長要(yao)支持和(he)保證(zheng)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權范圍內行使職(zhi)權。在(zai)年度教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)議上向(xiang)代(dai)(dai)(dai)表們報告工(gong)作，認(ren)真聽取意見和(he)建議；落實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權范圍內作出的(de)決定、決議，責(ze)成有關部門認(ren)真處理(li)好教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)征集的(de)提案(an)，自覺接受教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)監督(du)，為學(xue)校民(min)主管理(li)創(chuang)造良好的(de)環境。

　　（三(san)）工(gong)(gong)會要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作并承(cheng)擔有(you)關具體任(ren)務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)在校黨(dang)委和(he)行政領導下，積極(ji)參與(yu)學校的(de)(de)(de)改(gai)革(ge)，緊緊圍(wei)繞黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育方針、學校的(de)(de)(de)根本任(ren)務和(he)中心工(gong)(gong)作獻計獻策；參與(yu)教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)(de)籌備及(ji)閉會期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，認真組織教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代表在其職權范(fan)圍(wei)內，落(luo)實(shi)教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)(de)各項要(yao)求，充(chong)分發(fa)揮(hui)教(jiao)(jiao)代會的(de)(de)(de)民(min)主決(jue)策、民(min)主管理、民(min)主監督作用；及(ji)時將大會的(de)(de)(de)情(qing)況通報(bao)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產(chan)生(sheng)辦法(fa)

　　（一）凡依法享有政治權利的(de)我校在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)(zhi)工在(zai)教職(zhi)(zhi)(zhi)工代表(biao)(biao)(biao)的(de)選(xuan)舉中(zhong)均有選(xuan)舉權和(he)(he)被選(xuan)舉權。教職(zhi)(zhi)(zhi)工代表(biao)(biao)(biao)應具(ju)備履行(xing)代表(biao)(biao)(biao)職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)素質(zhi)和(he)(he)能(neng)力。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)名(ming)(ming)額(e)由學(xue)校按相(xiang)應(ying)比例分配(pei)，所(suo)在(zai)單位(wei)（部門）分工(gong)會(hui)根據代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)條件及名(ming)(ming)額(e)，在(zai)廣泛(fan)征求(qiu)教職(zhi)工(gong)意(yi)見(jian)的(de)基礎(chu)上(shang)，提出代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單位(wei)（部門）黨委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部）審批(pi)后，召(zhao)開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大(da)會(hui)以(yi)無記(ji)名(ming)(ming)投票方(fang)式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實(shi)到(dao)人(ren)數(shu)應(ying)超過應(ying)到(dao)人(ren)數(shu)的(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必(bi)須超過半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票始(shi)得當選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票相(xiang)等者重新投票確定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票出現缺額(e)，不足的(de)名(ming)(ming)額(e)，可另行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表的(de)構(gou)成(cheng)既要體現(xian)代(dai)表面的(de)合理性(xing)，又要體現(xian)學校以(yi)教(jiao)學科研為(wei)主的(de)特點，教(jiao)師代(dai)表應(ying)占代(dai)表總數的(de)60%以(yi)上。女代(dai)表不(bu)能低于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表任(ren)期(qi)4年(nian)，可連選連任(ren)。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格的調整、撤換與增(zeng)補

　　（一）教(jiao)職工代(dai)表如有(you)下列情況之一，應(ying)對其代(dai)表資格進行調整：

　　1.教職工代(dai)表在(zai)任期(qi)內調離本校，其代(dai)表資(zi)格(ge)自行取(qu)消。學校內部(bu)調動一般應(ying)予(yu)保留(liu)。

　　2.教職工代(dai)表離、退休后(hou)，其代(dai)表資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代表被開除(chu)公職(zhi)的(de)，其代表資格自被開除(chu)之(zhi)日起(qi)即行停止。

　　教(jiao)職工代表(biao)出現上述情況(kuang)的應由原選(xuan)舉單位(wei)報(bao)學校教(jiao)代會主席團備案。

　　4.教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)失去群眾(zhong)信(xin)任的，由原(yuan)選舉單(dan)位(wei)向校教代(dai)(dai)會主席團提出撤銷(xiao)其代(dai)(dai)表(biao)資格的申請，經同意后，由原(yuan)選舉單(dan)位(wei)進行(xing)重新選舉。

　　（二(er)）教職工代表(biao)的(de)增補與更換

　　因各種原因造成教(jiao)職工代(dai)表缺額時，按照缺額數(shu)和代(dai)表性進行補選，其程序(xu)是：

　　1.原選(xuan)舉單(dan)位向校(xiao)教代會主(zhu)席團提(ti)出申(shen)請。

　　2.經教代(dai)會主席團研究同(tong)意后，原選舉(ju)(ju)單位按(an)照選舉(ju)(ju)程序進行(xing)選舉(ju)(ju)，并將選舉(ju)(ju)結(jie)果上(shang)報，審查同(tong)意后，填寫教職(zhi)工代(dai)表登記(ji)表。

　　3.下次(ci)教(jiao)職工代表大會上(shang)報告(gao)有關(guan)增補(bu)及(ji)更換情況。

　　第七條  教(jiao)職工代表的職責

　　（一）按(an)照(zhao)有關(guan)規定，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案和意(yi)見，并對提(ti)案處理答(da)復工作(zuo)情況作(zuo)出評(ping)價。

　　（二(er)）對教職工代表大會(hui)的主(zhu)題(ti)、議程安排(pai)、有關(guan)選舉的候選人建(jian)(jian)議名單等發表意見(jian)、提出(chu)建(jian)(jian)議。

　　（三）討論(lun)或審(shen)議教職工(gong)代表大會(hui)(hui)有(you)(you)關工(gong)作報(bao)告，審(shen)議通過大會(hui)(hui)有(you)(you)關決議決定，參加大會(hui)(hui)各項選舉。

　　（四(si)）參加代表組（團(tuan)）活動(dong)和教代會主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監(jian)督(du)等活動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依法維護教(jiao)職工(gong)權益。及時了解(jie)和反(fan)映教(jiao)職工(gong)的(de)訴求，并(bing)提出建議協助解(jie)決(jue)。

　　（六）參與和促進校務公開工(gong)作，就教職工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)的報告、決議決定和學校重大(da)決策等(deng)對群眾進行傳達(da)宣(xuan)傳解釋(shi)引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列(lie)席(xi)代表

　　教職工代(dai)表大(da)會邀請校內有(you)關職能部門領導和離退(tui)休人(ren)員、民主(zhu)黨派等方面人(ren)員作為特(te)邀代(dai)表或列席(xi)代(dai)表參(can)加(jia)會議。特(te)邀代(dai)表、列席(xi)代(dai)表無選舉權和表決權，可按(an)所在(zai)單(dan)位(wei)參(can)加(jia)代(dai)表組討論，提出意見和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議的(de)籌備

　　（一）教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會每屆4年(nian)，每學年(nian)至少召(zhao)開(kai)一次全體(ti)會議(yi)。全體(ti)會議(yi)須有三分之二以上的代表(biao)出席(xi)方能召(zhao)開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)籌(chou)備(bei)在校(xiao)黨委的(de)領導下進行，由教代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團及校(xiao)工(gong)會(hui)委員會(hui)負(fu)責大會(hui)的(de)具體(ti)籌(chou)備(bei)工(gong)作。根據需要(yao)可設(she)立若干工(gong)作小組承擔具體(ti)任務。籌(chou)備(bei)工(gong)作主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)(dai)表、特邀(yao)代(dai)(dai)表、列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表的名額分配、選舉辦法(fa)、代(dai)(dai)表分組等方案。代(dai)(dai)表產生后，對代(dai)(dai)表資格進行審查(cha)，并公布代(dai)(dai)表名單(dan)。

　　2．提(ti)出大會主席團(tuan)推(tui)薦(jian)名單和(he)選舉(ju)辦(ban)法。

　　3．征集(ji)大(da)會提案(an)，并對(dui)提案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工會委(wei)員會在充(chong)分(fen)聽取教職工意(yi)(yi)見的基礎上對(dui)大會議題提出(chu)初步(bu)意(yi)(yi)見，在征求學(xue)校黨委(wei)和行政領(ling)導的意(yi)(yi)見后，報教代會主席團(tuan)通過。

　　5．有(you)關(guan)方面(mian)將須(xu)提交(jiao)代表(biao)大會(hui)討論、審議、通過(guo)或者決定的文(wen)件在會(hui)前一周左右印發給教職工代表(biao)，在廣泛征求代表(biao)意見的基礎上進行修改完善，再交(jiao)校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方案(an)（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)(cheng)、議(yi)程(cheng)(cheng)。

　　8．做好會議的其他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)(dai)會主席(xi)團負(fu)責(ze)人向(xiang)黨委報(bao)告教(jiao)代(dai)(dai)會籌備工作情況。

　　10．由(you)黨(dang)委下(xia)發召開(kai)教代(dai)會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職工(gong)代表(biao)就學校改(gai)革(ge)發展、管理、教(jiao)學科研工(gong)作、規章制度、人事分配制度改(gai)革(ge)方(fang)案(an)、生活福利、教(jiao)職工(gong)隊(dui)伍建設(she)等方(fang)面提出的議案(an)。

　　（一(yi)）提案的征集

　　1．教代(dai)會會議召開前一(yi)個(ge)月(yue)左右，由教代(dai)會提案工作委員會發(fa)出征集提案通知，并將提案表提供(gong)給全體教職工代(dai)表。

　　2．教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表在廣(guang)泛聽取教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)意見的基礎上(shang)，填寫(xie)提(ti)(ti)案表交提(ti)(ti)案工(gong)(gong)(gong)作委員(yuan)會。提(ti)(ti)案應(ying)一事一案。提(ti)(ti)案由一人提(ti)(ti)出(chu)后，須(xu)有三人以(yi)上(shang)（含(han)三人）附(fu)議(yi)（提(ti)(ti)出(chu)人和(he)附(fu)議(yi)人均須(xu)為正式代(dai)表）。

　　3．接受提案的(de)截止(zhi)日(ri)期為會(hui)議召開后第五天。

　　（二）提(ti)案的審查(cha)、立案

　　1．提(ti)(ti)案(an)(an)工作委員會收(shou)到教職工代表提(ti)(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進行審查、登記(ji)、分(fen)類(lei)、整理。內容相(xiang)同的進行并案(an)(an)處理。原提(ti)(ti)案(an)(an)人作為共同提(ti)(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案工作(zuo)委員會對(dui)提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和(he)國家(jia)的方(fang)針(zhen)、政策、法(fa)律法(fa)規(gui)的有關(guan)規(gui)定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職權(quan)范圍內(nei)能處理(li)的問題(ti)；

　　（3）符合學校實(shi)際(ji)且具有實(shi)際(ji)價值(zhi)或作用。

　　3．經審查立案后(hou)的提(ti)案，都要填寫(xie)提(ti)案處理表。凡未立案的提(ti)案，應作為意見轉(zhuan)有(you)關部門處理，并(bing)告知(zhi)提(ti)案人(ren)。

　　（三）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案工作委(wei)員會將提(ti)案處(chu)理表(biao)送交分管校領導(dao)。

　　2．分(fen)管校領導召開(kai)有關會(hui)議或(huo)作批示，將提案(an)逐條(tiao)落實到承辦部門。

　　3．承辦部門(men)根據提(ti)案提(ti)出的問題制定實(shi)施方案（定時(shi)間、定人、定任務）。不能(neng)落實(shi)的說(shuo)明原(yuan)因(yin)。

　　4．分管(guan)校(xiao)領導對承辦部門的實施方案進行審核。

　　5．承(cheng)辦部門按實(shi)施(shi)方案進行落實(shi)。

　　（四(si)）提案的檢查與反饋

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會對提(ti)案的處理(li)情況進行檢查、督促(cu)。

　　2．向(xiang)提(ti)案人(ren)送交提(ti)案辦理(li)結果并征求提(ti)案人(ren)的意(yi)見。

　　3．提(ti)案(an)工(gong)作委(wei)員會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教代(dai)會(hui)提(ti)案(an)的落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代會會議(yi)主要議(yi)程(cheng)

　　（一）校長作學校行(xing)政工(gong)作報告。

　　（二）必要(yao)時，學(xue)校行政(zheng)有關負責(ze)人(ren)作專題報告(gao)。

　　（三）教(jiao)代會(hui)主席團負責(ze)人作教(jiao)代會(hui)工(gong)作報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席團負責人就教代(dai)會(hui)閉會(hui)期間，召(zhao)開主(zhu)席團會(hui)議所決定的(de)教代(dai)會(hui)職(zhi)權(quan)范(fan)圍內的(de)問題，向大(da)會(hui)作出說(shuo)明，提請大(da)會(hui)確認。

　　（五）以代(dai)表組（團）為單位(wei)，就會議報(bao)告、決(jue)議決(jue)定進行討論(lun)、審(shen)議。

　　（六(liu)）換屆時，按(an)選(xuan)(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)(xuan)舉(ju)教代(dai)會領(ling)導機(ji)構(gou)和工作機(ji)構(gou)；對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行(xing)表決(jue)(jue)，并宣(xuan)布選(xuan)(xuan)舉(ju)或表決(jue)(jue)結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期(qi)間的(de)領(ling)導機構

　　教代會(hui)大會(hui)主席團是換屆大會(hui)的領(ling)導機(ji)構(gou)，在(zai)黨委(wei)領(ling)導下開展工作。主席團堅持民主集中制，實行集體領(ling)導。

　　（一(yi)）主席團的(de)職責(ze)

　　1．審議大會議題，并提請(qing)大會通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討論各代表(biao)組(zu)對各項議(yi)案(an)的(de)審議(yi)意(yi)見。對議(yi)案(an)進行修(xiu)改。

　　4．草擬大會決議和決定。

　　5．處理(li)大會(hui)期間其它(ta)重(zhong)要問題。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次換屆前(qian)，由本屆教代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團根據《高(gao)等學校教職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)暫行(xing)條例》的要求和實際(ji)需要提出下屆主(zhu)席(xi)團人數(shu)、構成(cheng)比例、建(jian)議人選等，報黨委審查。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員(yuan)中應有(you)學校黨、政(zheng)、工(gong)、團主(zhu)要領導和教師(shi)及其他(ta)代(dai)(dai)表(biao)性人員(yuan)。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員(yuan)必(bi)須是教代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主(zhu)席團(tuan)組成人員推薦名單提交教代(dai)會預備(bei)會議通過。

　　3．根(gen)據需要可以設秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)1人、副秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)若干人。秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)一(yi)般由工會(hui)負(fu)責(ze)人擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專門工作委員(yuan)會(hui)

　　專(zhuan)門(men)工作(zuo)委員會是在(zai)教代會領導下(xia)，處理教代會專(zhuan)門(men)業務(wu)的(de)工作(zuo)機構。

　　（一）專門工(gong)作委員(yuan)會機構設置(zhi)

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要，可(ke)設提案審理工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素質建(jian)設工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民(min)主(zhu)管理與監督工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常(chang)設性專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專門(men)工(gong)作委(wei)員會由5—7人(ren)組成（民主管理與監察委(wei)員會除外），設主任(ren)1人(ren)。專門(men)工(gong)作委(wei)員會主任(ren)應由工(gong)會委(wei)員擔任(ren)。

　　（三）專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會機構及成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工會(hui)根據(ju)教代會(hui)授權提出專門工作委(wei)員會(hui)機(ji)構設置(zhi)、組成(cheng)方案與行政(zheng)進(jin)行協商(shang)，報(bao)黨委(wei)審定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各(ge)專門工作委員會召開會議，推選主任(ren)人選。

　　4．制定(ding)各專門工作委員會工作制度。

　　（四(si)）專門工作委(wei)員會職責

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提案(an)，認(ren)真審議(yi)、準確立案(an)并向主管校領導報告；

　　（2）及時將提案轉送有關領導和職能部門；

　　（3）監(jian)督(du)提案的處理、答復(fu)工作(zuo)；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出(chu)(chu)的帶有普遍性(xing)和重大(da)的問(wen)題及時向學校領導反映并提(ti)出(chu)(chu)建議。

　　2．生活(huo)福利工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教職工住房、交通的有關(guan)辦法進(jin)行(xing)審議并在實施過程(cheng)中進(jin)行(xing)監(jian)督(du)；

　　（2）對(dui)學校出臺的(de)涉及教職工利益的(de)服務項目及收費標(biao)準進行審議(yi)；

　　（3）就教職(zhi)工生活福利的有(you)關(guan)問(wen)題向學校提出意見(jian)和建議。

　　3．教職工(gong)(gong)素(su)質建設工(gong)(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工作，開展教書育人、管理育人、服務(wu)育人活動(dong)，促進教職工隊伍整體(ti)素質的提高(gao)；

　　（2）通(tong)過樹立和宣傳(chuan)先進典型，推廣(guang)經驗，促進教職工(gong)學(xue)風、教風及職業(ye)道(dao)德建設；

　　（3）通過(guo)組織教(jiao)師社會(hui)實踐(jian)、崗位(wei)培訓(xun)和教(jiao)學、科研、管理等方面技術、業務(wu)(wu)競賽，提(ti)高教(jiao)職工(gong)思想政治素質和業務(wu)(wu)素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學(xue)校(xiao)或單位執行(xing)有(you)關(guan)工(gong)資福利、勞動保護等(deng)規定發生爭議的(de)調解；

　　（2）接受教職(zhi)工(gong)因履行勞(lao)動(dong)合同發生的勞(lao)動(dong)爭議的調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭退和教職工辭職、自動離職發生爭議的調(diao)解(jie)。

　　5．民主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督(du)察組(zu)工作職(zhi)責(ze)

　　①參與(yu)對(dui)學校發(fa)展(zhan)規劃(hua)、改革方案、隊伍(wu)建設等重大問題進行討論(lun)，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與對學校和職能部門執行(xing)教(jiao)代會有關決(jue)議、決(jue)定(ding)的情(qing)況進行(xing)監督，并向教(jiao)代會代表大會通報情(qing)況。

　　③參與對學校行政和有(you)關部門擬提交(jiao)教(jiao)代會(hui)代表(biao)大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報(bao)告、文件等進行討論(lun)，并提出(chu)意見和建議。

　　④檢查督促(cu)有(you)關職(zhi)能部(bu)門貫徹執行教代會有(you)關本業務工作的(de)決議。

　　（2）教學、科研督察組工作(zuo)職(zhi)責

　　①參與聽取(qu)教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督(du)導室的工作計劃和(he)工作總結，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　②參與(yu)討論和審議學(xue)校的學(xue)科建(jian)設規(gui)劃(hua)和教(jiao)學(xue)、科研改革方(fang)案，并(bing)提出意見和建(jian)議。

　　③檢查督促有(you)關職能部(bu)門(men)貫(guan)徹執行教代會有(you)關本業(ye)務工作的(de)決(jue)議。

　　（3）基建、財(cai)務督(du)察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤辦(ban)(ban)、基建(jian)辦(ban)(ban)、計(ji)財處(chu)等有關(guan)部門的工作計(ji)劃和工作總結，并提(ti)出意見和建(jian)議。

　　②參與討論和(he)審議學校基建(jian)項(xiang)目、維修項(xiang)目、零星采(cai)購，并提(ti)出意見和(he)建(jian)議。

　　③參與(yu)討論學校后勤公(gong)司改(gai)革方案，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　④參與討論(lun)和(he)審議學校年(nian)度財務預算、創收資(zi)金分(fen)配方案，并提出意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　第十四條  各專(zhuan)門(men)(men)工作委員會還應辦(ban)理教代(dai)會交辦(ban)的(de)其他工作，并(bing)保(bao)持與(yu)學校有關行(xing)政業務部門(men)(men)的(de)經常性聯(lian)系，參(can)與(yu)重大問題的(de)討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專(zhuan)門(men)工(gong)(gong)作(zuo)委員會職責行使(shi)至(zhi)下屆(jie)教代會專(zhuan)門(men)工(gong)(gong)作(zuo)委員會產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起(qi)施行。