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深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

發布:2015-10-13

關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

                                    深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位:

   《深圳職業技術學院教(jiao)職工(gong)代表大會工(gong)作細則》已經學校第(di)四屆教(jiao)代會暨(ji)第(di)五屆工(gong)代會第(di)二次會議通(tong)過、學校批準,現予印(yin)發。請遵照執行(xing)。

                                                              二○一(yi)○年一(yi)月(yue)二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

  第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)制(zhi)(zhi)度建設,推(tui)動學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)(xiao)、民主管理,依據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國工(gong)會(hui)法》、《中華(hua)人(ren)民共和國高(gao)(gao)等(deng)(deng)教(jiao)育法》、《高(gao)(gao)等(deng)(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高(gao)(gao)等(deng)(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)大會(hui)工(gong)作(zuo)規程》,結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)實際,制(zhi)(zhi)定本細則。

  第二條  教代會的性(xing)質和地位

  教代(dai)會制度(du)是學校(xiao)管理體制的(de)重要組成部分,是黨委領(ling)導(dao)下,教職工依法行使(shi)民(min)(min)主(zhu)權利(li),實行民(min)(min)主(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)監督的(de)基本制度(du)和形(xing)式(shi),也是學校(xiao)領(ling)導(dao)廣泛聽(ting)取教職工意見,促進決策科(ke)學化(hua)、民(min)(min)主(zhu)化(hua)的(de)重要渠(qu)道(dao)。

  第三條  教(jiao)代會(hui)的職權

  聽取討論(lun)校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)(gong)作報告,對學校(xiao)的(de)(de)辦學指(zhi)導思想(xiang)、發展規劃、重(zhong)(zhong)大改革(ge)方(fang)案、財(cai)務工(gong)(gong)作報告及其它有關學校(xiao)發展的(de)(de)重(zhong)(zhong)大問題提(ti)出(chu)意見和建議;討論(lun)通過學校(xiao)提(ti)出(chu)的(de)(de)校(xiao)內教職(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵、分配改革(ge)的(de)(de)原則(ze)、辦法及其他(ta)與教職(zhi)工(gong)(gong)權益有關的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)規章制度,以及其他(ta)有關教職(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活福(fu)利(li)的(de)(de)事項(xiang)。

  教(jiao)代會(hui)在校黨委的領導下行(xing)使職(zhi)權(quan),要尊重和支持校長及行(xing)政(zheng)系統行(xing)使其職(zhi)權(quan),同時對行(xing)政(zheng)部門(men)的有關工作進行(xing)民主監(jian)督。

  第四條  校黨(dang)委、行政和(he)工(gong)會(hui)在(zai)學校教代(dai)會(hui)制度建(jian)設中(zhong)的責(ze)任

  (一)校(xiao)黨委(wei)領導(dao)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工作。黨委(wei)要(yao)保證(zheng)全心全意依靠教(jiao)(jiao)職工辦(ban)好(hao)學校(xiao)方針的貫徹落實;教(jiao)(jiao)育各級干部增(zeng)強民主(zhu)(zhu)(zhu)意識,研究(jiu)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工作,協調、解(jie)決教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工作中(zhong)出(chu)現的各種問題,為教(jiao)(jiao)職工參與民主(zhu)(zhu)(zhu)決策(ce)、民主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)理和民主(zhu)(zhu)(zhu)監督創造良好(hao)的條件。黨委(wei)要(yao)支(zhi)持教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)在《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職工代表大會(hui)(hui)暫行條例》規定(ding)的職責范圍內開展工作。

  (二)校長要支持和保(bao)證教代(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內(nei)行使職(zhi)權。在(zai)年度教代(dai)(dai)會(hui)(hui)議上向代(dai)(dai)表(biao)們報告工作,認(ren)真(zhen)聽取意見和建議;落實(shi)教代(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內(nei)作出的決定(ding)、決議,責成有關(guan)部門(men)認(ren)真(zhen)處(chu)理好教代(dai)(dai)會(hui)(hui)征集(ji)的提案(an),自(zi)覺(jue)接受教代(dai)(dai)會(hui)(hui)的監(jian)督,為學校民主管(guan)理創造(zao)良(liang)好的環境。

  (三)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)要積(ji)極配合協助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作并承(cheng)擔有(you)關具體任務(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在(zai)(zai)校(xiao)(xiao)黨委(wei)和行政領導下,積(ji)極參與學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)改革,緊緊圍(wei)繞黨的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)根本任務(wu)和中(zhong)心(xin)工(gong)作獻(xian)計獻(xian)策;參與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)(de)(de)工(gong)作,認(ren)真組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表在(zai)(zai)其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內,落實教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)各(ge)項要求,充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督作用;及時將大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)通報教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

  第五條  教職(zhi)工代表的產(chan)生辦法(fa)

  (一)凡依(yi)法享(xiang)有(you)政治權利的(de)我校在(zai)職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)工代表(biao)的(de)選舉(ju)中均有(you)選舉(ju)權和(he)被選舉(ju)權。教(jiao)職(zhi)工代表(biao)應具備(bei)履行代表(biao)職(zhi)責的(de)素質(zhi)和(he)能力。

  (二)教職工代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的名額由(you)學校按(an)相應(ying)比例分配,所在單位(wei)(wei)(部門)分工會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)條件(jian)及(ji)名額,在廣泛征求教職工意見的基礎(chu)上,提出代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人(ren),報本單位(wei)(wei)(部門)黨(dang)委(wei)(總支、支部)審批后,召開選(xuan)舉大會以無記名投(tou)票(piao)(piao)方(fang)式差額選(xuan)舉產生,實到人(ren)數(shu)(shu)應(ying)超過應(ying)到人(ren)數(shu)(shu)的80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人(ren)必須超過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)(piao)始得當(dang)選(xuan);選(xuan)票(piao)(piao)相等者重新投(tou)票(piao)(piao)確定;應(ying)選(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)由(you)于(yu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人(ren)未(wei)過半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)(piao)出現缺(que)額,不足(zu)的名額,可另(ling)行(xing)選(xuan)舉。

  (三)代(dai)表(biao)(biao)的(de)構(gou)成既(ji)要(yao)體(ti)現代(dai)表(biao)(biao)面的(de)合理性,又要(yao)體(ti)現學校以(yi)教學科研為主的(de)特(te)點,教師代(dai)表(biao)(biao)應(ying)占代(dai)表(biao)(biao)總(zong)數的(de)60%以(yi)上(shang)。女代(dai)表(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)(biao)任(ren)期4年,可連選(xuan)連任(ren)。

  第六條  教職工代表的(de)資格的(de)調整、撤換與增補

  (一(yi)(yi))教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)如(ru)有(you)下列情況之一(yi)(yi),應(ying)對其代(dai)表(biao)資格進行調整:

  1.教(jiao)職工(gong)代表(biao)(biao)在任期內(nei)調(diao)離本(ben)校,其代表(biao)(biao)資格自行取(qu)消。學校內(nei)部調(diao)動一般應予保留。

  2.教(jiao)職工(gong)代表離、退休后,其代表資格即行停止。

  3.教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表被(bei)開(kai)除公職(zhi)(zhi)的,其代表資格(ge)自被(bei)開(kai)除之日(ri)起即(ji)行(xing)停(ting)止(zhi)。

  教職工代表出現上述情況的(de)應由原選舉單位(wei)報學(xue)校教代會主席團備案(an)。

  4.教職工代表失(shi)去群(qun)眾信任(ren)的,由原選舉(ju)單位向校教代會(hui)主席團提出撤銷其代表資格的申請,經同意后,由原選舉(ju)單位進行重新選舉(ju)。

  (二)教(jiao)職工代表的增補與更換

  因各(ge)種(zhong)原因造成教職工(gong)代表缺額時,按(an)照缺額數和代表性(xing)進行補選,其程(cheng)序是:

  1.原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提(ti)出(chu)申請。

  2.經(jing)教代會主(zhu)席團研(yan)究同意后(hou),原選(xuan)舉單(dan)位(wei)按照選(xuan)舉程序(xu)進行選(xuan)舉,并將選(xuan)舉結果上報,審查(cha)同意后(hou),填寫教職工(gong)代表登記表。

  3.下次教職(zhi)工代表大會上報告有關(guan)增補(bu)及(ji)更換情況(kuang)。

  第七條  教職工代表的(de)職責

  (一)按照有關規定,提(ti)交教(jiao)代會提(ti)案(an)(an)和意(yi)見,并對提(ti)案(an)(an)處理答復工(gong)作情況作出評價。

  (二)對教(jiao)職工(gong)代表大(da)會的主題、議程安排、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議名(ming)單等發表意(yi)見、提出建議。

  (三)討論(lun)或審議(yi)教職工(gong)代表大(da)會(hui)有關工(gong)作報告,審議(yi)通過大(da)會(hui)有關決議(yi)決定,參加大(da)會(hui)各項選舉。

  (四)參加代(dai)表組(團)活動(dong)和教(jiao)代(dai)會主席團通知的民主評議、民主推薦、民主監督(du)等活動(dong)。

  (五)密切聯系群眾,依法維護(hu)教職(zhi)工權益。及時(shi)了(le)解和(he)反映教職(zhi)工的訴求(qiu),并提(ti)出建議協助解決。

  (六(liu))參與和(he)(he)促進校務公開(kai)工作,就教(jiao)職(zhi)工代表大會的(de)報告(gao)、決議決定(ding)和(he)(he)學校重大決策等(deng)對群眾(zhong)進行(xing)傳達宣傳解(jie)釋引導(dao)工作。

  第八條  特邀代(dai)表和列(lie)席代(dai)表

  教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會邀(yao)(yao)請校內有關職能部(bu)門領導和離退休人員(yuan)、民主黨派等方面人員(yuan)作為特(te)邀(yao)(yao)代(dai)表或列(lie)席代(dai)表參加會議。特(te)邀(yao)(yao)代(dai)表、列(lie)席代(dai)表無選(xuan)舉權(quan)和表決權(quan),可按所(suo)在單位(wei)參加代(dai)表組(zu)討(tao)論,提(ti)出意(yi)見(jian)和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

  第九條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議的籌備

  (一(yi))教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會每(mei)屆4年(nian),每(mei)學年(nian)至少召開一(yi)次全體會議(yi)。全體會議(yi)須有三分(fen)之二以上的代(dai)表(biao)出席方能(neng)召開。

  (二)教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌備(bei)在校黨委的(de)領導下進行,由教代(dai)會(hui)(hui)主席團及校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負(fu)責大會(hui)(hui)的(de)具(ju)體(ti)籌備(bei)工(gong)作(zuo)。根據(ju)需(xu)要(yao)可設立若(ruo)干工(gong)作(zuo)小組承擔具(ju)體(ti)任務(wu)。籌備(bei)工(gong)作(zuo)主要(yao)有:

  1.換(huan)屆時,制(zhi)定(ding)會議正式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉辦(ban)法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等方(fang)案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生后,對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進行審查(cha),并公布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

  2.提出(chu)大會主(zhu)席團推薦名(ming)單和選舉辦法。

  3.征集大會提案(an),并對提案(an)進行歸納、整理、審查、立(li)案(an)。

  4.校工會(hui)委員(yuan)會(hui)在充分聽(ting)取教(jiao)職(zhi)工意見(jian)的基礎上對大會(hui)議題提出初步意見(jian),在征求(qiu)學校黨委和行(xing)政領(ling)導的意見(jian)后,報教(jiao)代(dai)會(hui)主席(xi)團通過。

  5.有(you)關方(fang)面將須提交(jiao)代表(biao)大會(hui)討論、審議(yi)、通過或者決定(ding)的文(wen)件在(zai)會(hui)前一(yi)周左右(you)印發(fa)給(gei)教職工代表(biao),在(zai)廣泛征求(qiu)代表(biao)意見的基礎上(shang)進行修(xiu)改完善,再交(jiao)校工會(hui)。

  6.提出專門工作委員會組成方案(an)(換屆時)。

  7.擬定大會日程、議程。

  8.做(zuo)好(hao)會議的其他準備工作(zuo)。

  9.教代會主席(xi)團負(fu)責人向黨委報(bao)告(gao)教代會籌備工作(zuo)情況。

  10.由黨委下發召開教代(dai)會(hui)的通知。

  第十條  教代(dai)會的提案

  教(jiao)代(dai)會提(ti)案是教(jiao)職工代(dai)表就學校改(gai)(gai)革(ge)發展、管理(li)、教(jiao)學科(ke)研工作、規章(zhang)制度、人事分配制度改(gai)(gai)革(ge)方案、生活福利、教(jiao)職工隊(dui)伍建設等方面提(ti)出的(de)議案。

  (一)提案的(de)征集

  1.教代(dai)會(hui)會(hui)議召(zhao)開(kai)前一個月左右,由教代(dai)會(hui)提案(an)工作(zuo)委員會(hui)發出征集提案(an)通知,并將(jiang)提案(an)表提供(gong)給全體教職工代(dai)表。

  2.教職(zhi)(zhi)工(gong)代表在廣泛聽取教職(zhi)(zhi)工(gong)意見(jian)的基礎上,填寫提案(an)表交提案(an)工(gong)作(zuo)委員會。提案(an)應一(yi)事(shi)一(yi)案(an)。提案(an)由一(yi)人(ren)提出后,須有三人(ren)以上(含三人(ren))附(fu)議(提出人(ren)和附(fu)議人(ren)均須為正式代表)。

  3.接受(shou)提案的截(jie)止日期為(wei)會議召(zhao)開后第(di)五天。

  (二)提案的審查、立案

  1.提案工(gong)作委員會收到教職工(gong)代表提案后,應及時進行審(shen)查(cha)、登(deng)記、分類(lei)、整理。內容相(xiang)同的進行并(bing)案處理。原(yuan)提案人作為共同提案人。

  2.提(ti)案工作委員會對提(ti)案進行立案。

  立案原則是:

  (1)符合黨和國家的(de)方針、政(zheng)策、法律法規的(de)有關規定;

  (2)屬(shu)于學校行政職權范圍內能處理的問題;

  (3)符合學(xue)校實(shi)際(ji)且(qie)具有實(shi)際(ji)價值(zhi)或作用。

  3.經(jing)審查(cha)立(li)案(an)(an)后的(de)提(ti)(ti)案(an)(an),都要(yao)填寫提(ti)(ti)案(an)(an)處(chu)(chu)理表。凡未(wei)立(li)案(an)(an)的(de)提(ti)(ti)案(an)(an),應作為意見(jian)轉有關(guan)部門處(chu)(chu)理,并告知提(ti)(ti)案(an)(an)人。

  (三)提(ti)案的辦(ban)理

  1.提案工作委員會將提案處(chu)理表(biao)送交分管校領導。

  2.分(fen)管校(xiao)領導召開有關會議或作批示(shi),將(jiang)提(ti)案逐條(tiao)落實到(dao)承辦部門(men)。

  3.承辦部門根據提(ti)案提(ti)出的問題制定實(shi)施(shi)方案(定時間、定人、定任務)。不能落實(shi)的說明原因。

  4.分(fen)管校領導(dao)對承辦部門的實施方案進行(xing)審核。

  5.承辦(ban)部(bu)門按實(shi)施(shi)方案進(jin)行落實(shi)。

  (四)提案(an)的(de)檢(jian)查與反饋

  1.提案工作委(wei)員會對提案的處理情況進行檢查(cha)、督促。

  2.向提(ti)案人(ren)送交提(ti)案辦理結(jie)果并(bing)征求提(ti)案人(ren)的意見。

  3.提案(an)工作委員會(hui)(hui)在教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上(shang)報告上(shang)次教(jiao)代會(hui)(hui)提案(an)的落實情況。

  第十一條  教代會會議主要議程

  (一)校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行政工作(zuo)報告。

  (二(er))必要時,學校行(xing)政有關負責人作專題報告。

  (三)教代(dai)會(hui)主席團負責人作教代(dai)會(hui)工作報告。

  (四)主席團負責人就教(jiao)代(dai)會閉會期(qi)間,召開主席團會議所(suo)決定(ding)的教(jiao)代(dai)會職權范(fan)圍內的問題,向大會作出(chu)說明,提請大會確認。

  (五)以(yi)代表組(團)為單位,就會議(yi)報(bao)告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審議(yi)。

  (六)換屆時,按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導機構(gou)和工作機構(gou);對決議、決定進行表決,并宣布選舉(ju)或(huo)表決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

  第十二條  換屆(jie)大會期間(jian)的領(ling)導(dao)機構

  教代會(hui)大會(hui)主席團是換屆大會(hui)的領導機構(gou),在黨(dang)委領導下開展(zhan)工(gong)作。主席團堅持(chi)民(min)主集(ji)中制,實行集(ji)體領導。

  (一(yi))主(zhu)席團的職責

  1.審(shen)議大(da)會(hui)議題,并提請大(da)會(hui)通過(guo)。

  2.組織(zhi)、主持會議。

  3.聽(ting)取和討論(lun)各代(dai)表組對各項議(yi)(yi)案(an)的(de)審議(yi)(yi)意見(jian)。對議(yi)(yi)案(an)進行修改(gai)。

  4.草擬大會決議(yi)和決定。

  5.處(chu)理大會期間其(qi)它重(zhong)要(yao)問題。

  (二)主(zhu)席團成員的產(chan)生(sheng)

  1.每次換屆(jie)前(qian),由本屆(jie)教代(dai)會(hui)主席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)根(gen)據《高等學校教職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例》的要求和(he)實際需要提出下屆(jie)主席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)人(ren)數(shu)、構(gou)成比例、建(jian)議人(ren)選等,報(bao)黨委(wei)審查。主席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有(you)學校黨、政、工(gong)、團(tuan)(tuan)(tuan)主要領導和(he)教師及其(qi)他代(dai)表(biao)性人(ren)員(yuan)。主席(xi)團(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)必須是教代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。

  2.將主席團組(zu)成人員推薦(jian)名單提交教代會(hui)預備(bei)會(hui)議通(tong)過。

  3.根據需(xu)要可以設秘(mi)書長(chang)1人(ren)、副秘(mi)書長(chang)若干(gan)人(ren)。秘(mi)書長(chang)一(yi)般(ban)由工會負(fu)責人(ren)擔任。

  第十三條  教(jiao)代會(hui)專門(men)工(gong)作委員會(hui)

  專(zhuan)門工(gong)作委員會是在教(jiao)代(dai)會領(ling)導下,處理(li)教(jiao)代(dai)會專(zhuan)門業務的工(gong)作機構。

  (一)專門工作委員會機構設置

  根據教代會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的需要,可(ke)設提(ti)案審理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會、生活福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會、教職工(gong)(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會、民(min)主管理(li)(li)與監(jian)督(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會、勞動爭議調(diao)解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會等常設性(xing)專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會。

  (二)專門工作(zuo)委員(yuan)會人員(yuan)組成(cheng)

  專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會由5—7人(ren)組成(民(min)主管理(li)與監察委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會除外),設主任1人(ren)。專(zhuan)門工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會主任應由工會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)擔(dan)任。

  (三)專門工作委員(yuan)(yuan)會機構及成(cheng)員(yuan)(yuan)的產(chan)生(sheng)

  1.校工會(hui)根據教代會(hui)授權提(ti)出(chu)專門工作委員會(hui)機構設置、組成方案與行政進行協商,報(bao)黨委審(shen)定。

  2.提(ti)交教代會全體(ti)會議通過。

  3.各專門工作(zuo)委員會召開會議,推選(xuan)主(zhu)任人選(xuan)。

  4.制定各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。

  (四(si))專門工作委員(yuan)會職責

  1.提案審理工(gong)作(zuo)委員會

  主要工作職責:

  (1)積極(ji)征集提案,認真審議、準確立案并向主管(guan)校領導報(bao)告;

  (2)及時(shi)將(jiang)提案(an)轉送有關領導和(he)職能部門;

  (3)監(jian)督提案的處理、答復工作;

  (4)根據提案中提出的帶有普遍性和重大的問(wen)題及時向學校(xiao)領導(dao)反映并提出建議(yi)。

  2.生活福利工(gong)作委員會

  主要工作職責:

  (1)對學(xue)校解決(jue)教(jiao)職(zhi)工住房、交(jiao)通的有(you)關辦(ban)法進行審議并在實(shi)施過程中進行監督;

  (2)對(dui)學校(xiao)出臺的涉(she)及教職工利益的服務項(xiang)目及收費標(biao)準進行審議(yi);

  (3)就(jiu)教職工生活福利的有(you)關(guan)問題向學(xue)校提出意見和建議。

  3.教職(zhi)工素質建設工作委員會

  主要工作職責:

  (1)配合學校(xiao)教(jiao)(jiao)學、科研等工(gong)作,開展教(jiao)(jiao)書育(yu)人、管(guan)理育(yu)人、服務育(yu)人活動(dong),促進教(jiao)(jiao)職工(gong)隊伍整(zheng)體(ti)素質的提高;

  (2)通過樹立和宣傳先進(jin)典(dian)型,推廣經驗,促進(jin)教職工學風、教風及職業道德(de)建設;

  (3)通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓(xun)和(he)教(jiao)學、科研、管理(li)等(deng)方面(mian)技術、業(ye)(ye)務(wu)競賽(sai),提高教(jiao)職工(gong)思(si)想政治(zhi)素質和(he)業(ye)(ye)務(wu)素質。

  4.勞動爭議調解(jie)工作委員(yuan)會

  主要工作職責:

  (1)接受(shou)教職工因學校或(huo)單位執行有關工資(zi)福(fu)利、勞動保護等規定(ding)發生爭議(yi)的調解;

  (2)接受教職工因(yin)履行勞(lao)動合(he)同發生的勞(lao)動爭議的調解;

  (3)接受(shou)因學(xue)校(xiao)開除(chu)(chu)、除(chu)(chu)名、辭(ci)退和(he)教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自(zi)動(dong)離(li)職(zhi)發生爭議的調解。

  5.民主管理與監督(du)工作委員會

  主要工作職責:

  (1)行政管理督察組(zu)工作職責

  ①參與對(dui)學校發展規劃、改革方案、隊(dui)伍建設等重大問(wen)題(ti)進行討論(lun),并提(ti)出意見和建議。

  ②參(can)與對學校和職能(neng)部(bu)門執行(xing)教代(dai)會有關決議(yi)、決定的情況進行(xing)監督,并(bing)向教代(dai)會代(dai)表(biao)大會通報情況。

  ③參(can)與對學校行政(zheng)和有關部門擬(ni)提交教代會代表大會討論、審議或(huo)批準的(de)報告、文件(jian)等進行討論,并(bing)提出意見和建議。

  ④檢查督促有關(guan)職(zhi)能部(bu)門貫徹執行教代會有關(guan)本業務工作(zuo)的決(jue)議(yi)。

  (2)教學、科研督察組工(gong)作(zuo)職(zhi)責

  ①參與聽取教務(wu)處(chu)、科(ke)研處(chu)、學生處(chu)、督(du)導室的工作計劃和(he)工作總(zong)結,并提出意見(jian)和(he)建議(yi)。

  ②參與討(tao)論和審議學校的學科建設規劃和教學、科研改革方案,并提出意見和建議。

  ③檢查督促有關職(zhi)能(neng)部門(men)貫徹執行教代會(hui)有關本業務工作的決(jue)議。

  (3)基建(jian)、財務督察組(zu)工作職責

  ①參與聽取學校后勤辦、基建(jian)辦、計財處等(deng)有(you)關部門的工作計劃和工作總結,并(bing)提出意見和建(jian)議。

  ②參與討論和審議(yi)學校基建項目(mu)、維(wei)修項目(mu)、零星采購,并提出(chu)意(yi)見(jian)和建議(yi)。

  ③參(can)與討論學(xue)校后勤公司改革方案,并提出意見和建議(yi)。

  ④參與(yu)討論和審議學校年(nian)度財(cai)務預(yu)算、創(chuang)收資(zi)金分配方案,并(bing)提出(chu)意見和建議。

  第十四條  各專門(men)工作(zuo)委員會還應辦理教代(dai)會交(jiao)辦的其他工作(zuo),并保持與學校有關行(xing)政(zheng)業務部門(men)的經(jing)常(chang)性聯系,參與重大問題的討論、建議。

  第十五條  每(mei)屆專門工作(zuo)委員會職責行(xing)使至下屆教代會專門工作(zuo)委員會產生為止。

第五章  附  則

  第十六條  本工作細則自頒布之日(ri)起施行。

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