齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月(yue)28日(ri)）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月15日我(wo)校召開了(le)(le)第(di)(di)(di)五(wu)屆教(jiao)代會暨(ji)第(di)(di)(di)六屆工(gong)(gong)代會第(di)(di)(di)一次會議，選舉產生了(le)(le)第(di)(di)(di)五(wu)屆教(jiao)代會暨(ji)第(di)(di)(di)六屆工(gong)(gong)代會委員(yuan)會。本屆雙代會有19名委員(yuan)。設主(zhu)(zhu)席1名，副主(zhu)(zhu)席4名，組織、宣傳、文體、女工(gong)(gong)、青工(gong)(gong)、財經、福利委員(yuan)各(ge)2名。

　　本屆雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)成立(li)“民主管理、監督與工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)經費審查委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”、“教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)權益(yi)保障與生(sheng)活福利委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”、“女教(jiao)工(gong)(gong)(gong)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”和(he)“提案委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”4個(ge)專(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。4名(ming)副主席各(ge)負(fu)責1個(ge)專(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)，專(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)主任(ren)分別由(you)委(wei)員(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)的中(zhong)(zhong)層干部擔(dan)任(ren)。委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)包括(kuo)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)和(he)教(jiao)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學(xue)校領導高度重視(shi)教代(dai)(dai)會和工代(dai)(dai)會的(de)作用，黨委會、校長辦公會經常安排(pai)雙代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表列(lie)席會議，聽取意見和建議。

　　（2）注重發(fa)揮教(jiao)代會專(zhuan)門委員(yuan)會的作用。有關(guan)教(jiao)職工(gong)權益、福利事項(xiang)，先通(tong)過專(zhuan)門委員(yuan)會向“代表委員(yuan)”和“非(fei)代表委員(yuan)”征求意見(jian)，提出建議。

　　（3）認真聽取(qu)教代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)(dai)(dai)表意(yi)見，繼續開展(zhan)“教代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)(dai)(dai)表下(xia)午(wu)(wu)茶”活動。我(wo)們在落(luo)實“提(ti)案”過(guo)程(cheng)中，除了常規工作(zuo)以外，還有“教代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)(dai)(dai)表下(xia)午(wu)(wu)茶”活動，主要內容有反饋機關職(zhi)能(neng)部門(men)對(dui)“提(ti)案”的回復情況，聽取(qu)“提(ti)案人”對(dui)“回復”的意(yi)見。促進(jin)了教代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)(dai)(dai)表與機關職(zhi)能(neng)部門(men)的溝(gou)通與理解(jie)。

　　（4）按程序調整“人事爭(zheng)議(yi)調解委員會(hui)”，公(gong)正及時解決學(xue)校內部發生(sheng)的勞動(dong)爭(zheng)議(yi)，維(wei)護學(xue)校和教職工(gong)的合(he)法權益(yi)，促進(jin)勞動(dong)關系和諧穩定，維(wei)護正常(chang)的教學(xue)、科研、管(guan)理秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本(ben)屆雙代會第一(yi)次全體會議(yi)(yi)共收到(dao)提(ti)案表126份，經提(ti)案委員會審議(yi)(yi)，合(he)并歸類為64份提(ti)案。在(zai)落實(shi)(shi)提(ti)案的(de)(de)(de)過程中，對(dui)與多部門相關的(de)(de)(de)提(ti)案，注重組(zu)織協調。對(dui)常規提(ti)案，逐一(yi)跟(gen)蹤檢查。在(zai)機(ji)關各(ge)部門的(de)(de)(de)大力(li)支(zhi)持和配合(he)下，基(ji)本(ben)做到(dao)了能落實(shi)(shi)的(de)(de)(de)抓緊落實(shi)(shi)，未(wei)能落實(shi)(shi)的(de)(de)(de)一(yi)定有回應。

　　其(qi)中“制作(zuo)、佩戴校(xiao)徽(hui)、開設‘書(shu)院(yuan)(yuan)論壇(tan)’、推進(jin)解決教(jiao)職工(gong)集(ji)資款(kuan)(kuan)、進(jin)一步完善校(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡、新(xin)增校(xiao)區(qu)電瓶車(che)，方(fang)便師(shi)生員工(gong)出行(xing)”等提案被學校(xiao)定為年度5件實事。至今，書(shu)院(yuan)(yuan)論壇(tan)已(yi)經開講，新(xin)增了3輛校(xiao)區(qu)電瓶車(che)，校(xiao)徽(hui)正在設計制作(zuo)，校(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡正在進(jin)一步完善，教(jiao)職工(gong)集(ji)資款(kuan)(kuan)這一歷史遺留問題有(you)了新(xin)進(jin)展， 3月20日上海思(si)博職業技術學院(yuan)(yuan)黨政主(zhu)要領導帶(dai)隊(dui)來校(xiao)洽談解決途徑。學校(xiao)正在繼續跟進(jin)，確保教(jiao)職工(gong)的合法權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在黨的(de)群(qun)(qun)眾(zhong)路線教(jiao)(jiao)育實(shi)踐活(huo)動中，雙代(dai)會(hui)認真對待群(qun)(qun)眾(zhong)意(yi)見，想方設法解(jie)決(jue)問題。雙代(dai)會(hui)先后收到“積極關注群(qun)(qun)眾(zhong)呼聲，幫助解(jie)決(jue)群(qun)(qun)眾(zhong)困(kun)(kun)難”、“加(jia)強對教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)、工代(dai)會(hui)委員(yuan)的(de)學習培訓”、“盡快出(chu)臺各專門委員(yuan)會(hui)章程”、“更(geng)新教(jiao)(jiao)工俱樂(le)部(bu)空調(diao)”等(deng)意(yi)見，積極提出(chu)回復意(yi)見和(he)解(jie)決(jue)辦(ban)法，同時主(zhu)動上門，尋求機關職能部(bu)門的(de)大力支持(chi)，能解(jie)決(jue)的(de)以(yi)最快的(de)速(su)度解(jie)決(jue)。其(qi)中教(jiao)(jiao)工俱樂(le)部(bu)在收到“意(yi)見”一周內便更(geng)換了(le)空調(diao)。雙代(dai)會(hui)及(ji)時修訂了(le)慰(wei)問及(ji)困(kun)(kun)難補助條例，建立了(le)各專門委員(yuan)會(hui)相關工作細則，分期分批安排工會(hui)委員(yuan)和(he)分工會(hui)主(zhu)席參加(jia)上級工會(hui)干部(bu)學習班。

　　雙(shuang)代會認真查擺問(wen)題，落實各項規(gui)(gui)章制(zhi)度。針對群(qun)眾提出的建議和雙(shuang)代會自身(shen)存在的問(wen)題，在廣泛征(zheng)求意見的基礎上，修正、完善(shan)并(bing)新建相關規(gui)(gui)章制(zhi)度，主要(yao)有(you)：

　　（1）《深職院工(gong)會工(gong)作細則(ze)》（修(xiu)正案(an)）；

　　（2）《深職(zhi)院教(jiao)職(zhi)工代表大會工作(zuo)細則》（修正案(an)）；

　　（3）《深職院建立健全(quan)二(er)級學院教職工代表大會制度的意見(jian)》（修正案）；

　　（4）《深職院教代(dai)會(hui)提案(an)細則》（草案(an)）；

　　（5）《深職(zhi)院(yuan)第五屆教(jiao)代會暨第六(liu)屆工代會第一(yi)次會議選(xuan)舉辦法》（修(xiu)正案）；

　　（6）《深職院工會會員活動費及生日餐費使用規定》(修正(zheng)案(an))；

　　（7）《深職院工會會員慰問及困(kun)難補助條(tiao)例》（修正案）；

　　（8）《實行(xing)計劃生育目標管理責(ze)任制度的規定》（修正(zheng)案(an)）

　　（9）《深(shen)職院教職工民(min)主(zhu)管理、監督與工會(hui)經(jing)費審查(cha)委員會(hui)工作(zuo)細則》（試行(xing)稿）；

　　（10）《深(shen)職院教職工權益(yi)保障與(yu)生(sheng)活福利委員會工作細則(ze)》（試行稿）；

　　（11）《工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作限時辦結制度(du)》；

　　（12）《工會工作首問負責(ze)制度(du)》；

　　（13）《校(xiao)工會服務承諾(nuo)書(shu)》；

　　（14）《工會工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來，雙代會(hui)十分(fen)注重民(min)生幸(xing)福，誠心(xin)實意(yi)為教工多辦(ban)實事辦(ban)好(hao)實事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學校(xiao)“創建全民(min)健康(kang)生活方(fang)式行動(dong)示范食(shi)堂(tang)領導小組”要求，在南(nan)山區慢性病防治院(yuan)的(de)(de)具體指導下，通過給食(shi)堂(tang)員工(gong)(gong)授課培訓，講解平衡膳食(shi)、傳授科(ke)學配餐等形式，提高(gao)食(shi)堂(tang)員工(gong)(gong)的(de)(de)健康(kang)理念(nian)和服務意識，確保師生飲食(shi)安全、營(ying)養、健康(kang)。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是繼(ji)續鞏固(gu)戶(hu)外(wai)、武術養(yang)(yang)生(sheng)、足球(qiu)、籃球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)、乒(ping)乓球(qiu)、棋牌、讀書(shu)人、攝影、書(shu)畫藝術等10個教(jiao)工(gong)(gong)文(wen)(wen)體俱樂部(bu)，同(tong)時，為減緩教(jiao)職工(gong)(gong)工(gong)(gong)作和生(sheng)活壓(ya)力，在2013年(nian)(nian)3月份又成(cheng)立了(le)“心靈家園”俱樂部(bu)，共(gong)接(jie)待了(le)20多人（次(ci)）心理咨詢(xun)。應用化學與生(sheng)物(wu)技術學院等9個分(fen)工(gong)(gong)會(hui)也(ye)相(xiang)繼(ji)成(cheng)立了(le)相(xiang)應的(de)(de)活動小組(zu)。各具特色的(de)(de)俱樂部(bu)活動，最大(da)(da)可能滿足了(le)廣大(da)(da)教(jiao)職工(gong)(gong)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)同(tong)需求(qiu)和不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)興趣愛好；二是協助組(zu)織(zhi)各類文(wen)(wen)體活動。主(zhu)要有年(nian)(nian)度運動會(hui)、新年(nian)(nian)元旦(dan)晚(wan)會(hui)、“中(zhong)國夢(meng)、深(shen)職夢(meng)”師(shi)生(sheng)筆會(hui)，以及(ji)足球(qiu)、籃球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)和棋牌聯賽(sai)(sai)；還有東、西(xi)校區之(zhi)間，部(bu)門與部(bu)門之(zhi)間開展(zhan)的(de)(de)各種友(you)誼比(bi)(bi)賽(sai)(sai)近百場（次(ci)）； 三是先后與南山區相(xiang)關(guan)體育(yu)協會(hui)等友(you)鄰單位開展(zhan)足球(qiu)、籃球(qiu)、乒(ping)乓球(qiu)、棋牌友(you)誼賽(sai)(sai)；四(si)是參(can)加市(shi)教(jiao)育(yu)系統羽毛(mao)球(qiu)比(bi)(bi)賽(sai)(sai)；五(wu)是圍繞亞健(jian)(jian)康(kang)狀態與中(zhong)醫藥(yao)保(bao)健(jian)(jian)、營養(yang)(yang)、膳食結(jie)構與慢性病預防、心理衛生(sheng)與心理健(jian)(jian)康(kang)等，主(zhu)辦了(le)4場健(jian)(jian)康(kang)養(yang)(yang)生(sheng)講座，主(zhu)要介紹不(bu)(bu)(bu)同(tong)群體的(de)(de)身(shen)體鍛煉方法(fa)，不(bu)(bu)(bu)同(tong)年(nian)(nian)齡的(de)(de)身(shen)體保(bao)健(jian)(jian)常識，不(bu)(bu)(bu)同(tong)體質的(de)(de)飲(yin)食營養(yang)(yang)調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)有(you)250多名(ming)“深圳市中深力人力資源管理有(you)限(xian)公司”勞務派遣人員，他(ta)們(men)(men)(men)是學校(xiao)建設和(he)發展不可或缺的補(bu)充力量。由于他(ta)們(men)(men)(men)的工(gong)會組(zu)織關(guan)系尚未明晰(xi)，不能(neng)享受學校(xiao)工(gong)會相(xiang)關(guan)福(fu)(fu)利。根據《工(gong)會法》、《勞動合同(tong)法》精神，同(tong)時體現學校(xiao)對(dui)他(ta)們(men)(men)(men)的關(guan)心和(he)關(guan)愛，經與該(gai)公司協商，在(zai)健全工(gong)會組(zu)織和(he)完(wan)善相(xiang)關(guan)程(cheng)序(xu)的基礎上，逐步(bu)解決勞務派遣人員相(xiang)關(guan)福(fu)(fu)利。

　　4.幫助教工紓困解難。根(gen)據需求(qiu)及時修訂“困(kun)難(nan)補助暫行(xing)辦(ban)法”。據各分工會的數(shu)據統(tong)計(ji)（2013年12月(yue)20日止），年內因病住(zhu)院或在家休(xiu)（療）養(yang)的教工51人（次(ci)(ci)），前往看(kan)望(wang)和慰問的各級領導(dao)(dao)超過70人（次(ci)(ci)），其中學校領導(dao)(dao)13人（次(ci)(ci)）。困(kun)難(nan)補助金和探望(wang)生病會員慰問金七萬零(ling)六百三(san)十三(san)元。安撫(fu)教職工直系親屬去逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目(mu)前，學校教工居住西麗片區(qu)近300戶，其(qi)中住學校教工公寓241戶，大部分屬(shu)年(nian)輕(qing)教師。為解決其(qi)小(xiao)孩入(ru)園入(ru)學的后顧之憂(you)，學校領(ling)導非(fei)常關注，責成(cheng)工會(hui)定期走訪(fang)附近中小(xiao)學和幼(you)兒園，保(bao)持良性互(hu)動。今年(nian)，共解決學位(wei)西麗幼(you)兒園15名(ming)，西麗小(xiao)學19名(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單(dan)(dan)身(shen)QQ群”外，還(huan)組織(zhi)參與了(le)深圳(zhen)大學、深圳(zhen)信息職業技(ji)術學院(yuan)、深圳(zhen)地鐵(tie)、港大深圳(zhen)醫院(yuan)、深圳(zhen)設(she)計總(zong)院(yuan)等單(dan)(dan)位(wei)聯(lian)誼活動，4名副主(zhu)席全程參與，積極為單(dan)(dan)身(shen)教職工牽線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年來(lai)，未(wei)發(fa)現計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)違紀(ji)現象(xiang)，實現了計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)管理目標。舉辦計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)管理培訓班(ban)，就新形勢下允許大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)結婚、生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)的規(gui)定進(jin)(jin)行(xing)(xing)政策解答、并就計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)服務相關的業務進(jin)(jin)行(xing)(xing)培訓。開展計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)知識(shi)(shi)進(jin)(jin)課堂。把(ba)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)知識(shi)(shi)作為新生(sheng)(sheng)(sheng)必修(xiu)課，優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)優(you)育(yu)(yu)(yu)知識(shi)(shi)作為大(da)二(er)、大(da)三學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)選修(xiu)課，開通網(wang)絡平臺，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)網(wang)上(shang)學(xue)習，成績計入學(xue)分。開展預防愛滋(zi)病(bing)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。組織(zhi)全校769名(ming)女教(jiao)工進(jin)(jin)行(xing)(xing)了婦檢孕(yun)檢、查病(bing)治(zhi)病(bing)。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年(nian)來，雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹黨(dang)的(de)(de)十八大(da)和(he)十八屆三中全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、全(quan)國(guo)總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)第十六次代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)精神，不(bu)斷(duan)提(ti)高雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)干部(bu)的(de)(de)政策理論水平。一是要求端正學(xue)習(xi)(xi)(xi)態度(du)，提(ti)高學(xue)習(xi)(xi)(xi)意(yi)識；二(er)是建立學(xue)習(xi)(xi)(xi)制(zhi)度(du)，規定學(xue)習(xi)(xi)(xi)任(ren)務(wu)。工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)主席(xi)，每(mei)年(nian)必須完成一篇有關工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)心得體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)，認(ren)真思考(kao)問題，提(ti)出(chu)自己的(de)(de)意(yi)見和(he)解決辦法。校(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)一名(ming)副主席(xi)“關于高校(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)創新(xin)與思考(kao)”，被“廣東省教(jiao)科文(wen)(wen)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)第三屆優秀調研成果和(he)論文(wen)(wen)評選”評為三等(deng)獎(jiang)，并被《當代(dai)文(wen)(wen)化與教(jiao)育研究》編(bian)輯(ji)部(bu)收錄出(chu)版。三是參加(jia)上級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)。2013年(nian)，共2批(pi)23人（次）參加(jia)市(shi)總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)干部(bu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)業(ye)務(wu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)班。通過學(xue)習(xi)(xi)(xi)，進一步增強(qiang)做(zuo)好新(xin)形勢下雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)責任(ren)感和(he)使命感，發揮雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織應有的(de)(de)作用(yong)。

　　建立(li)雙代(dai)會工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會制度。規(gui)定雙代(dai)會每月一次工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會，根(gen)據需要擴大至分工(gong)(gong)(gong)(gong)會主席(xi)參加，學習文件，通報信息(xi)，交流(liu)體(ti)會，總結工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，布置任務。2013年5月至今，已經(jing)召開8次工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會。

　　編(bian)寫了(le)《深圳職業(ye)技術學院教(jiao)代會(hui)(hui)、工(gong)代會(hui)(hui)工(gong)作手冊(ce)》，分“中央(yang)領導對工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作的指示”、“國家有(you)關工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作法規”、“學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)文(wen)件”、“工(gong)會(hui)(hui)常規工(gong)作”、“工(gong)會(hui)(hui)、教(jiao)代會(hui)(hui)學習資料”五部分，供大家在工(gong)作實(shi)踐中參考。

　　加強(qiang)對外(wai)交流與培訓。一(yi)年來，各級雙(shuang)代會加強(qiang)了“政校行(xing)企四方聯動(dong)”。學(xue)校工(gong)會組(zu)織工(gong)會委員、分工(gong)會主席于6月25日到深圳市第一(yi)家建立工(gong)會組(zu)織的臺資(zi)企業(ye)、被(bei)全(quan)國總工(gong)會評(ping)為“全(quan)國雙(shuang)愛雙(shuang)評(ping)先進單位(wei)”（“雙(shuang)愛”指企業(ye)愛員工(gong)，員工(gong)愛企業(ye)）的“深圳艾美特公司”參觀(guan)學(xue)習，借鑒企業(ye)工(gong)會經驗，開展(zhan)“學(xue)校愛教(jiao)工(gong)，教(jiao)工(gong)愛學(xue)校”活動(dong)，促進校園文化建設(she)。

　　加強雙代會(hui)(hui)網站建設(she)。一年來，利用校園網不定期給各級雙代會(hui)(hui)干部和代表轉載學習資料。不斷(duan)更新工會(hui)(hui)信(xin)息，工會(hui)(hui)網站的“窗(chuang)口”作用日益凸顯，增進了廣大教職工對學校各項工作的了解。發揮(hui)教工俱樂部功能。全年為師(shi)生(sheng)開(kai)展(zhan)活(huo)動服務69場(chang)（次），累計184小時。

　　加(jia)強工(gong)會機關建設，不斷(duan)建立(li)和完善工(gong)會規章制(zhi)度。隨(sui)著(zhu)學(xue)校改革的(de)力(li)度不斷(duan)深化，教(jiao)職工(gong)的(de)壓力(li)也(ye)隨(sui)之加(jia)大。為了(le)加(jia)強工(gong)作(zuo)針對性，有的(de)放矢(shi)地做好(hao)心理(li)(li)疏導(dao)工(gong)作(zuo)，工(gong)會機關4名在職工(gong)作(zuo)人員(yuan)參加(jia)心理(li)(li)知識培訓，并(bing)全部通(tong)過“二級心理(li)(li)咨詢(xun)師(shi)”考試，獲取了(le)相(xiang)應資格(ge)證書(shu)，開通(tong)了(le)3306教(jiao)工(gong)心理(li)(li)咨詢(xun)熱線，接(jie)待接(jie)訪心理(li)(li)咨詢(xun)20余(yu)人（次(ci)）。

　　管好(hao)用好(hao)工會(hui)經費。實施精細化管理(li)，做好(hao)工會(hui)經費預算、開支和(he)審查，自覺接受上級(ji)工會(hui)和(he)學校財(cai)務(wu)的(de)監管，確保(bao)工會(hui)的(de)每一分錢都用在教職工身上，工會(hui)經費的(de)使(shi)用無(wu)違規違紀現象。

　　加強工會女職工委員會建設(she)。我校女教職工在教學、科研、管理等(deng)各個(ge)領域(yu)都取得(de)了(le)驕人的業績(ji)，多人獲得(de)了(le)國家級、省(sheng)級榮譽(yu)和(he)獎(jiang)勵(li)。應用外國語學院獲全國巾(jin)幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙(shuang)代會代表、雙(shuang)代會委員在履(lv)職責任感和履(lv)職能力方(fang)面有(you)待提高(gao)，特別是在宣傳發動群眾(zhong)、團結凝聚群眾(zhong)的能力方(fang)面亟(ji)待提升(sheng)。

　　雙代(dai)會代(dai)表提(ti)案工作水平有待(dai)提(ti)高(gao)，特(te)別是提(ti)案撰寫比較集中民(min)生福利，而對學校發展大局關注度不(bu)夠的(de)問題和提(ti)案落(luo)實不(bu)夠及時(shi)、不(bu)夠給力的(de)問題亟待(dai)解決。

　　在厲行節約的(de)(de)社會風氣大環境中，如(ru)何合(he)理規范用好(hao)工會活動經費，低耗高(gao)效地組織(zhi)好(hao)生動活潑的(de)(de)教(jiao)工活動，扎(zha)扎(zha)實實地辦出“家”的(de)(de)溫馨和(he)諧，是一個急需解決的(de)(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全面貫(guan)徹落(luo)實黨的(de)十(shi)(shi)八屆三(san)中全會和(he)全國(guo)總工(gong)會十(shi)(shi)六大(da)會議精神，圍繞學校改(gai)革(ge)發展大(da)局，努力做好雙代(dai)會日常工(gong)作，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)加強民主(zhu)政(zheng)治建設，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)完善雙代(dai)會制度(du)，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)健全民主(zhu)管(guan)理機制，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)提高民主(zhu)治校水平。

　　（二）全面調動教職工積極性，凝(ning)聚民心，凝(ning)集民智，進(jin)一步推動學(xue)校“三育人”改革(ge)，全力支(zhi)持學(xue)校人事制度綜合改革(ge)。

　　（三）大(da)力弘揚(yang)社會主義核心價值觀，積極推(tui)進校(xiao)園(yuan)文化(hua)建設(she)，協同職能部門開(kai)展師(shi)德師(shi)風建設(she)，開(kai)展優秀教師(shi)評比(bi)，開(kai)展“校(xiao)園(yuan)精神(shen)”演講比(bi)賽。

　　（四）大力拓寬工(gong)作思路(lu)和工(gong)作門路(lu)，積極探索政校行企(qi)四方(fang)聯動開展學校雙(shuang)代會(hui)(hui)工(gong)作的(de)新路(lu)徑。2014年(nian)內，學校雙(shuang)代會(hui)(hui)和各二級雙(shuang)代會(hui)(hui)必(bi)須建(jian)立政校行企(qi)協同工(gong)作基(ji)地(di)。

　　（五(wu)）進一步加強教(jiao)職(zhi)工民生福利建設，特別是積極協同(tong)有關部門(men)徹底解決教(jiao)職(zhi)工集(ji)資款問題(ti)，至(zhi)少在年內(nei)取得突破性進展。

　　（六）進(jin)一(yi)步關愛教(jiao)職(zhi)工身心健康，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)豐富多(duo)彩(cai)高雅(ya)上進(jin)的文(wen)體活動。運動會(hui)、元(yuan)旦晚會(hui)、俱(ju)樂部活動都必須講質量(liang)、上水(shui)平、出(chu)亮點。

　　（七）進(jin)一步協(xie)同(tong)共青(qing)(qing)團、婦委會做(zuo)(zuo)好青(qing)(qing)年教(jiao)工(gong)(gong)、女教(jiao)工(gong)(gong)專項工(gong)(gong)作，協(xie)同(tong)計(ji)生(sheng)委做(zuo)(zuo)好計(ji)劃(hua)生(sheng)育工(gong)(gong)作，聯系友好單(dan)位開(kai)展高效的非誠勿擾的“單(dan)身教(jiao)工(gong)(gong)聯誼活動”。

　　（八(ba)）進一(yi)步加強(qiang)雙代(dai)會自身建設。一(yi)手(shou)抓(zhua)政治(zhi)學習(xi)和(he)(he)業務學習(xi)，一(yi)手(shou)抓(zhua)講(jiang)實(shi)誠辦實(shi)事求實(shi)效，全(quan)面提(ti)(ti)升(sheng)雙代(dai)會代(dai)表、雙代(dai)會委(wei)員的履(lv)職(zhi)責任(ren)感(gan)和(he)(he)履(lv)職(zhi)能力(li)。一(yi)手(shou)抓(zhua)主席提(ti)(ti)案(an)，一(yi)手(shou)抓(zhua)委(wei)員提(ti)(ti)案(an)，作(zuo)(zuo)為(wei)常任(ren)制剛性任(ren)務要求，全(quan)面提(ti)(ti)升(sheng)雙代(dai)會代(dai)表提(ti)(ti)案(an)工(gong)作(zuo)(zuo)水平。

　　（九）全面加強與上級工(gong)會(hui)組織的緊(jin)密(mi)聯系，主動爭取上級工(gong)會(hui)組織的督促指(zhi)導(dao)，內外雙修增添實力(li)，多創先進(jin)為校爭光。