深職(zhi)院(yuan)〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行(xing)辦法（修訂稿）》已經(jing)學校(xiao)研究通(tong)過，現(xian)予印發，請遵(zun)照執行(xing)。

                                                           　　深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強(qiang)和(he)規(gui)范我校教職工(gong)慰問(wen)及生活(huo)困難補助工(gong)作的(de)管理，體現學(xue)校對會員的(de)關(guan)心和(he)關(guan)愛。本著“重(zhong)點幫扶，公(gong)開透明，專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用”的(de)原則。結合我校實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾病的在編教職工；

　　（二(er)）患慢性病且病休(xiu)在半年以上的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施一般(ban)手術(shu)的教職(zhi)工；

　　（四）直系(xi)親屬亡(wang)故(gu)的(de)教職工；

　　（五）患(huan)一般疾病住院(yuan)的教職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策的分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以(yi)上的教職工，補助(zhu)3000元(yuan)；

　　3.患疾病實(shi)施(shi)一(yi)般(ban)手術的教職(zhi)工，補助(zhu)2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡故(gu)的教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一般疾病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助(zhu)1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助(zhu)由申(shen)(shen)請人(ren)或(huo)所在分工(gong)(gong)會(hui)委派專人(ren)到數字(zi)化(hua)校園辦事指南中下載并填(tian)寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困難補助(zhu)申(shen)(shen)請表》，申(shen)(shen)請人(ren)簽名（可(ke)事后補簽）后，分工(gong)(gong)會(hui)主席(xi)簽字(zi)報校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述(shu)第4項(xiang)，由校(xiao)工(gong)會負(fu)責(ze)人或工(gong)會工(gong)作人員請(qing)款送(song)至相關教(jiao)職工(gong)，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分娩的教職工(gong)，由所在分工(gong)會(hui)購買禮品慰(wei)問。憑(ping)購物票據填寫報銷單，需兩名以上證(zheng)明人，分工(gong)會(hui)主席簽字。

　　以上費用開支，由工會(hui)主席(xi)授(shou)權專職(zhi)副主席(xi)簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本(ben)人或直系親(qin)屬生(sheng)病花費大額治(zhi)療費用，以及(ji)其他(ta)意外變故造(zao)成(cheng)會(hui)(hui)員(yuan)家(jia)庭(ting)經濟困難的，可(ke)由會(hui)(hui)員(yuan)及(ji)所在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)提(ti)出困難補(bu)(bu)助申請(qing)，學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)(gong)權益保(bao)障(zhang)與生(sheng)活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)集中審(shen)議并提(ti)出具(ju)體意見，報(bao)送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申請(qing)人相(xiang)應(ying)等(deng)級(ji)困難補(bu)(bu)助。補(bu)(bu)助等(deng)級(ji)分(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補(bu)(bu)助金額對(dui)應(ying)為不超過5000元(yuan)(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)(yuan)。具(ju)體流(liu)程如下(xia)：

　　(一(yi))一(yi)般困(kun)難補(bu)助

　　1.每(mei)年12月初由(you)教職工書面申請(qing)、填寫《深(shen)圳職業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請(qing)表》交(jiao)所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽(qian)署意見，報送(song)學校(xiao)工會(hui)(hui)辦公室，集中后(hou)統一由(you)學校(xiao)“生活福(fu)利(li)委員會(hui)(hui)”提出具體意見，報送(song)工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)助的發放由教代會(hui)生活福利委員會(hui)根據本(ben)辦法(fa)，原則(ze)上一(yi)年(nian)集中研究一(yi)次，即(ji)每年(nian)年(nian)末(mo)研究本(ben)年(nian)度的困難補(bu)助，由校工會(hui)負責發放。

　　(二(er))特殊情況困難補助(zhu)

　　教職(zhi)工患(huan)病住院(yuan)，分(fen)工會(hui)(hui)核實病情為(wei)其提出申請者，報校工會(hui)(hui)主席特批1000元先發補(bu)(bu)助(zhu)并向生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)備案，年度困難補(bu)(bu)助(zhu)時，還可根據具體(ti)情況綜合考慮(lv)另行補(bu)(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及(ji)慰(wei)(wei)問公開(kai)。校工會負責將困難補助(zhu)及(ji)慰(wei)(wei)問情況，每年在分工會主席例會上給(gei)予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用，原(yuan)則上從工會經費(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)中撥付(fu)一定經費(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中(zhong)“重大疾病(bing)”以深圳市(shi)人力資源和社會保障局的“大病(bing)”種類為(wei)準(zhun)。

　　2.非在編員工參照(zhao)此辦法(fa)。

　　3.本辦(ban)法(fa)經(jing)第(di)五屆(jie)教(jiao)代會暨(ji)第(di)六屆(jie)工(gong)代會第(di)三次(ci)會議(yi)通過后(hou)，自(zi)發布之日起施行(xing)，原《深圳(zhen)職業技術學院教(jiao)職工(gong)慰(wei)問及困(kun)難補助條(tiao)例》同時廢止(zhi)。本辦(ban)法(fa)由校工(gong)會、人(ren)事(shi)處負責解釋(shi)。

                                                    　　深圳職業技術學院院長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日印(yin)發(fa)