（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學是(shi)指學生在校就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)余時(shi)間通(tong)過(guo)一(yi)定量的腦體力勞(lao)動獲取(qu)一(yi)定勞(lao)動報酬(chou)，以順利(li)完成學業的活動。作為社(she)會實踐的有(you)益補充。學校提倡和支持學生利(li)用課(ke)余時(shi)間，有(you)組織、有(you)計劃地從事勤工(gong)助學活動，鼓勵學生以誠實勞(lao)動和服(fu)務獲得(de)合(he)法收入。

　　2．勤工助(zhu)學活動必(bi)須(xu)堅持“立足校園、服(fu)務社(she)會”的(de)宗旨，按(an)照學有余(yu)力(li)、自愿申請、信(xin)息公開、扶困(kun)優(you)先、競爭上崗(gang)、遵紀(ji)守法的(de)原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生(sheng)正常學習的(de)前提(ti)下有組(zu)織(zhi)地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立“深圳職業技(ji)術學院勤工(gong)助學管理(li)中(zhong)心(xin)”（簡(jian)稱勤管中(zhong)心(xin)），辦公室設在學生處，統(tong)一管理(li)、指(zhi)導、協調全校勤工(gong)助學活動。

　　2．學(xue)(xue)(xue)校職能部門、各學(xue)(xue)(xue)院和校外企業（簡(jian)稱(cheng)用(yong)人單(dan)位）組織學(xue)(xue)(xue)生開(kai)展勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動，須事先(xian)向勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心申報，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅自開(kai)展活動者(zhe)，一(yi)切后果(guo)由用(yong)人單(dan)位承擔，同(tong)時勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心視具體情況上(shang)報學(xue)(xue)(xue)校或有關部門處理。

　　3．統一管理和使用勤工助學(xue)基金(jin)。

　　4．積極收集勤工助學信息(xi)，開拓勤工助學渠道，組織(zhi)學生參加科(ke)學技(ji)術和(he)文(wen)化教育服(fu)務以及(ji)其他有(you)償勞動。

　　5．優(you)先(xian)推薦和安排經濟困難學生參加勤(qin)工助學活動。

　　6．對校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)進(jin)行審核（校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)須提(ti)供法人(ren)資格證書副本(ben)和相關的(de)證明文(wen)件），為其(qi)推薦符(fu)合要求(qiu)的(de)學生。

　　7．保障參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動學(xue)生(sheng)的合法權益。按照實事求是、公平合理的原(yuan)則，及時(shi)幫助(zhu)解決勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動中出現的問(wen)題(ti)。

　　8．對因參加勤工(gong)助學活動(dong)而影響專業學習或(huo)違反(fan)校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的(de)學生，有權調整或(huo)終(zhong)止其參加勤工(gong)助學活動(dong)，問(wen)題(ti)嚴重的(de)，可暫停或(huo)取消該學生參加勤工(gong)助學活動(dong)的(de)資(zi)格。

　　9．負(fu)責學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的發布(bu)、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)的學(xue)生擁有以下(xia)權利(li)：

　　（1）有(you)權參加(jia)勤管(guan)中心組織或介紹的(de)校內外(wai)各種(zhong)勤工助學活動(dong)；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單(dan)位的(de)有(you)關(guan)情況和工作性質，拒(ju)絕(jue)用人單(dan)位的(de)協議外(wai)要(yao)求，有(you)權(quan)拒(ju)絕(jue)參加可能會(hui)產生不(bu)良影響的(de)勤工助學(xue)活動；

　　2．參加勤工助學活動的學生應履行(xing)以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生從事勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，僅(jin)限于假期(qi)和(he)課(ke)余時(shi)(shi)間。非(fei)假期(qi)內，原則上每周不(bu)得超過8小(xiao)時(shi)(shi)，每月不(bu)超過40小(xiao)時(shi)(shi)（見教(jiao)財(cai)[2007]7號(hao)）；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或用人單位達成的協議，認真完成工作任務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用人(ren)單位的(de)工作(zuo)制(zhi)度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安(an)全(quan)。

　　（4）學生參加校內勤(qin)(qin)工助學活動，須(xu)佩帶勤(qin)(qin)工助學工作證(zheng)方(fang)可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設(she)立(li)勤工助學(xue)基(ji)金，其主要(yao)來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規定從學(xue)費中按一定的比(bi)例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主(zhu)要用于支(zhi)付給參加勤工助學活(huo)動(dong)的(de)學生(sheng)勞動(dong)報(bao)酬和必要的(de)管理費用等。

　　3．校(xiao)內(nei)學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)工資標準為10元/小(xiao)時，特殊崗位如學(xue)生(sheng)信息員、安(an)全巡(xun)視員等按補貼形式(shi)發(fa)放，原則上每月不超過(guo)400元。

　　4．校內各用人單(dan)位(wei)應(ying)在(zai)每月5日前填報(bao)(bao)上月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)工資發放明細表，經用人單(dan)位(wei)領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發放勤(qin)工助學(xue)勞動報(bao)(bao)酬。

　　5．校外勤工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資由校外用人單位(wei)發放，其標準(zhun)由勤管中心與校外用人單位(wei)協商，原則(ze)上應不(bu)低于(yu)校內工(gong)(gong)資標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助(zhu)學崗位的學生須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家法(fa)律法(fa)規和學校規章制度(du)，具有(you)良好的道德修養，上一年內未受紀(ji)律處分；

　　（2）學(xue)有余力(li)，上一學(xue)期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活儉(jian)樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符(fu)合上述條(tiao)件(jian)，被學校列入經濟困難學生(sheng)檔案(an)者優先安排。

　　2．學(xue)生申請勤工助學(xue)崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)生(sheng)(sheng)本人(ren)到(dao)學(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)作(zuo)部（處(chu)）網頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)申請表，如實(shi)填寫(xie)后(hou)，交勤(qin)管(guan)中心或到(dao)用人(ren)單(dan)位應(ying)聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將聘用(yong)的學(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)申請表填寫完整后統一交到勤管中心，經(jing)勤管中心審核后學(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參(can)加勤(qin)工助學(xue)的學(xue)生(sheng)必須經過(guo)勤(qin)管中心(xin)和(he)各用人(ren)單位的培(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)訓合格后方可上崗(gang)；

　　4．勤管中心(xin)負(fu)(fu)責(ze)對申請學生進行上崗前的(de)辦公禮儀(yi)、人際(ji)溝通、安全等(deng)方面的(de)培訓(xun)；用工(gong)(gong)單位負(fu)(fu)責(ze)對上崗學生進行相關工(gong)(gong)作(zuo)的(de)專業(ye)培訓(xun)，明確工(gong)(gong)作(zuo)職責(ze)，提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)前培(pei)訓的學生，由勤管中心或用(yong)工(gong)單位發放勤工(gong)助(zhu)學上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人(ren)單位(wei)可根(gen)據本(ben)單位(wei)工(gong)作實際(ji)需要，按照因需設崗、合理使(shi)用、規范(fan)管理、培養鍛煉(lian)學(xue)生(sheng)能(neng)力、適當照顧(gu)貧(pin)（特）困生(sheng)上崗的(de)原則(ze)，向勤管中(zhong)心申(shen)請設置若干(gan)校內勤工(gong)助學(xue)固定崗位(wei)或臨(lin)時崗位(wei)。

　　2．校(xiao)內用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)應在每學(xue)年末(mo)向勤管(guan)中心申(shen)報下一(yi)(yi)學(xue)年設崗計劃，限5個以內，如(ru)增加崗位(wei)(wei)(wei)須另行(xing)申(shen)請(qing)。經(jing)審核設定的勤工助學(xue)固(gu)定或臨時崗位(wei)(wei)(wei)，由勤管(guan)中心統一(yi)(yi)發布招聘信息，用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)對(dui)應聘學(xue)生(sheng)進行(xing)面試(shi)、篩(shai)選后，報勤管(guan)中心審批。

　　3．用人單位(wei)在招聘(pin)、錄用學(xue)生時必(bi)須告(gao)知上崗(gang)的工作職責、要求和待遇。

　　4．每名學生(sheng)只能在(zai)校內1個勤工助(zhu)學固定崗(gang)(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)(gang)或(huo)私(si)自換(huan)崗(gang)(gang)(gang)，一經發現(xian)，將予(yu)以辭(ci)退，不(bu)再續(xu)用。

　　5．參加校內(nei)勤工助學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生須接受用人(ren)單(dan)位和勤管中(zhong)心的(de)雙重考(kao)核(he)(he)(he)。各用人(ren)單(dan)位須做好(hao)考(kao)勤登記，從工作態度(du)、能力(li)、成績(ji)等(deng)方面對(dui)上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)核(he)(he)(he)。考(kao)核(he)(he)(he)未通過者(zhe)，用人(ren)單(dan)位或勤管中(zhong)心有權撤(che)消其上崗(gang)資格。

　　6．經(jing)批(pi)準(zhun)上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不得(de)無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原則上一(yi)學(xue)期不更換。如有充分(fen)理由(you)需離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需提前一(yi)周寫(xie)出(chu)書面(mian)申請，經(jing)用人單位、勤管(guan)中心批(pi)準(zhun)后方(fang)可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未(wei)經(jing)批(pi)準(zhun)擅(shan)自(zi)離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期內(nei)不得(de)從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當(dang)月工(gong)資(zi)。

　　7．為使(shi)勤工助學惠及更多的貧(pin)困生，勤管中心將根據(ju)實(shi)際情況定期對校(xiao)內現有(you)崗位采取輪換制。

　　8．勤管中心每學年定期(qi)對在勤工助學活(huo)動中表(biao)現突出的單位(wei)和個人予以(yi)表(biao)彰(zhang)和獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學(xue)優秀個人獎(jiang)”，對在勤工助(zhu)學(xue)活動中表現(xian)突(tu)出的學(xue)生個人予以(yi)表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學(xue)優秀組(zu)織獎(jiang)(jiang)”，對(dui)在勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動中(zhong)組(zu)織管理(li)較好的用工(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)(jiang)勵。

　　9．對(dui)有(you)下列情形的學生，學校根(gen)據《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學院學生違(wei)紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤(qin)工助學管理中心申報，擅(shan)自為校外單位、個人(ren)張貼海報，散(san)發宣傳材(cai)料(liao)，或個人(ren)從(cong)事經商(shang)活(huo)動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤管(guan)中心名義組織勤工助(zhu)學活動(dong)，擾亂學校勤工助(zhu)學活動(dong)秩序(xu)者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生（成人高等學(xue)歷除外）。

　　2．本(ben)辦法自(zi)發文之日起執行，由學(xue)生處負責解釋(shi)。