（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期間(jian)，利用課余時間(jian)通(tong)過一定量的腦體力(li)勞(lao)(lao)動(dong)獲取一定勞(lao)(lao)動(dong)報酬，以(yi)順利完成學(xue)(xue)業的活動(dong)。作為社會實踐的有(you)(you)益(yi)補充。學(xue)(xue)校(xiao)提倡(chang)和(he)支持學(xue)(xue)生(sheng)利用課余時間(jian)，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地(di)從事勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)生(sheng)以(yi)誠(cheng)實勞(lao)(lao)動(dong)和(he)服務獲得(de)合法(fa)收入。

　　2．勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動必須堅(jian)持“立(li)足校園(yuan)、服務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)(xue)有余力(li)、自(zi)愿申請(qing)、信(xin)息公開(kai)、扶困優先(xian)、競(jing)爭上(shang)崗、遵紀守(shou)法的(de)原則，由(you)學(xue)(xue)校在不影響正(zheng)常(chang)教(jiao)學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習(xi)的(de)前提下有組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)(xue)校成立“深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)(xue)院勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡(jian)稱勤(qin)管(guan)中心(xin)），辦(ban)公(gong)室(shi)設在學(xue)(xue)(xue)生處，統(tong)一管(guan)理、指導、協調全(quan)校勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動。

　　2．學(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)院(yuan)和校(xiao)外(wai)企業（簡(jian)稱用人(ren)單位(wei)）組織學(xue)生開(kai)展勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動，須事先向勤(qin)管中(zhong)心(xin)申報，經批準后方(fang)可進行。未經批準擅(shan)自(zi)開(kai)展活(huo)動者，一切后果由用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心(xin)視具體情況上報學(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3．統(tong)一管理和使用勤工助學基(ji)金(jin)。

　　4．積(ji)極收集勤工(gong)助學(xue)信(xin)息，開拓(tuo)勤工(gong)助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術(shu)和(he)文化教育服(fu)務(wu)以及其他有償勞(lao)動。

　　5．優先推薦和安排經(jing)濟困難(nan)學(xue)生參加勤工(gong)助學(xue)活動。

　　6．對校外用(yong)人單(dan)位進行審核（校外用(yong)人單(dan)位須提供法人資格證書副本和相關(guan)的證明文(wen)件），為其推薦符合要(yao)求(qiu)的學生。

　　7．保障參(can)加勤工助學活(huo)動學生的合法權益。按照實(shi)事求是(shi)、公(gong)平合理的原(yuan)則(ze)，及時幫助解決勤工助學活(huo)動中出(chu)現的問題。

　　8．對(dui)因(yin)參(can)(can)加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)而影響專業學習或(huo)違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以及協議的(de)(de)學生，有權調整或(huo)終(zhong)止其參(can)(can)加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)(de)，可暫停(ting)或(huo)取(qu)消該學生參(can)(can)加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)的(de)(de)資格。

　　9．負責學生工作部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板塊信息的發布、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活動(dong)的學生擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組(zu)織或介紹的校內外各(ge)種勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　（2）有權了解用人單(dan)位的(de)有關(guan)情況和工(gong)作性質，拒絕用人單(dan)位的(de)協議外要求，有權拒絕參加可能會產(chan)生(sheng)不良影響的(de)勤工(gong)助學活(huo)動；

　　2．參加勤工(gong)助學活動的(de)學生應(ying)履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活(huo)動，僅限于假期和課余時(shi)間。非(fei)假期內(nei)，原則上每(mei)周(zhou)不(bu)得超(chao)過8小(xiao)時(shi)，每(mei)月(yue)不(bu)超(chao)過40小(xiao)時(shi)（見(jian)教(jiao)財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤管中(zhong)心或用(yong)人單位達成的協(xie)議，認真(zhen)完成工(gong)作(zuo)任(ren)務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用(yong)人單位的工作制度，尊敬師(shi)長，服(fu)從管理(li)，明禮(li)誠信，保(bao)守秘密(mi)，愛護(hu)公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，須佩帶勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)工作證方(fang)可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工(gong)助學基(ji)金，其(qi)主要來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據有關規定從(cong)學費中(zhong)按一(yi)定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主要用(yong)(yong)于支付(fu)給參加勤工助(zhu)學(xue)活動的(de)學(xue)生勞動報酬和(he)必要的(de)管理費(fei)用(yong)(yong)等。

　　3．校(xiao)內(nei)學生勤工(gong)助(zhu)學工(gong)資標(biao)準為10元/小時，特殊崗位如學生信(xin)息員、安(an)全巡視員等(deng)按補貼形式發(fa)放，原則(ze)上每月不超過400元。

　　4．校內各用人單位(wei)應在每(mei)月5日(ri)前填報上月學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)工資發放明細表，經用人單位(wei)領導(dao)簽字蓋(gai)章后交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核和發放勤(qin)工助學(xue)(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤工(gong)(gong)(gong)助學工(gong)(gong)(gong)資由(you)校(xiao)外(wai)用(yong)(yong)人單(dan)位發放(fang)，其標準由(you)勤管中心與校(xiao)外(wai)用(yong)(yong)人單(dan)位協商，原則上應(ying)不低于(yu)校(xiao)內工(gong)(gong)(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工(gong)助學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具(ju)備如(ru)下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)學校規章(zhang)制度，具有(you)良(liang)好的道德修養，上一年(nian)內未(wei)受(shou)紀律(lv)處分；

　　（2）學有(you)余力，上一學期(qi)無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活(huo)儉(jian)樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學校(xiao)列入經濟(ji)困難學生檔案者優先安排。

　　2．學(xue)生申請勤工助(zhu)學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）學(xue)(xue)生本人到學(xue)(xue)生工(gong)作(zuo)部（處）網(wang)頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板塊(kuai)下(xia)載并打印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表，如(ru)實(shi)填寫(xie)后，交勤管中(zhong)心(xin)或到用人單位應(ying)聘；

　　（2）用人單(dan)位將聘用的學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申(shen)請表填寫完整后統一交到(dao)勤(qin)管中心，經勤(qin)管中心審核后學(xue)生上崗(gang)；

　　3．參加勤工助學的學生必須經過勤管中心和各用人單位的培訓，培訓合格(ge)后方可上崗；

　　4．勤管中心負責對申請(qing)學生(sheng)進行上崗前的(de)辦公禮儀、人際(ji)溝通、安全等方面(mian)的(de)培(pei)訓；用工(gong)(gong)(gong)單位負責對上崗學生(sheng)進行相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作的(de)專業培(pei)訓，明確工(gong)(gong)(gong)作職責，提(ti)高工(gong)(gong)(gong)作效率；

　　5．通過(guo)崗(gang)前培訓的學(xue)生(sheng)，由勤管中心或用工(gong)單(dan)位發放勤工(gong)助學(xue)上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用人單(dan)位(wei)(wei)可根據本單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)實(shi)際需要，按照因需設崗、合理使用、規范管(guan)(guan)理、培養鍛煉學生能力、適當(dang)照顧貧(pin)（特）困生上崗的原則(ze)，向勤管(guan)(guan)中(zhong)心申(shen)請設置若(ruo)干校內(nei)勤工助學固(gu)定崗位(wei)(wei)或臨時(shi)崗位(wei)(wei)。

　　2．校內用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)在每(mei)學(xue)年末向勤(qin)管中(zhong)(zhong)心申報(bao)下一學(xue)年設(she)(she)崗(gang)計劃(hua)，限(xian)5個(ge)以內，如(ru)增加崗(gang)位(wei)(wei)須另行(xing)申請。經(jing)審核設(she)(she)定(ding)(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)(ding)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)，由勤(qin)管中(zhong)(zhong)心統一發布(bu)招(zhao)聘信息，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)對應(ying)(ying)聘學(xue)生進行(xing)面試(shi)、篩選(xuan)后，報(bao)勤(qin)管中(zhong)(zhong)心審批。

　　3．用人單位在招聘、錄(lu)用學生時必須告(gao)知上崗的(de)工作(zuo)職責、要求和(he)待遇(yu)。

　　4．每名學(xue)生只能在校內1個勤(qin)工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一人(ren)多崗或私自(zi)換崗，一經發現，將予以辭退，不再續用。

　　5．參加(jia)校內勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)的(de)學(xue)生須接受用(yong)人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心的(de)雙重考核。各用(yong)人(ren)單位(wei)須做好考勤(qin)登(deng)記，從工作態(tai)度、能力(li)、成績(ji)等方面(mian)對上崗學(xue)生進行(xing)考核。考核未通過者(zhe)，用(yong)人(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心有權(quan)撤消(xiao)其(qi)上崗資格。

　　6．經批(pi)準(zhun)上(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)生(sheng)，不得(de)無(wu)故離(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上(shang)一(yi)學(xue)期不更換(huan)。如有(you)充分理由(you)需(xu)離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，需(xu)提前一(yi)周寫出書面(mian)申請，經用人單位、勤(qin)管(guan)中心批(pi)準(zhun)后方可(ke)離(li)崗(gang)(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，本學(xue)期內不得(de)從事勤(qin)工助學(xue)，并扣(kou)發當月(yue)工資。

　　7．為使勤(qin)工(gong)助(zhu)學惠及更(geng)多的(de)貧困(kun)生，勤(qin)管(guan)中(zhong)心將(jiang)根據實際(ji)情(qing)況定期對(dui)校內現有崗(gang)位(wei)采取輪換(huan)制。

　　8．勤管中(zhong)心每學(xue)年定期(qi)對(dui)在(zai)勤工助學(xue)活動(dong)中(zhong)表(biao)現突(tu)出(chu)的單位和個(ge)人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助(zhu)學(xue)優秀個(ge)人(ren)(ren)獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動中(zhong)表現突出(chu)的學(xue)生個(ge)人(ren)(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組(zu)織(zhi)獎”，對(dui)在(zai)勤工助學活動(dong)中組(zu)織(zhi)管理較(jiao)好的用工單位（校(xiao)內）予以表彰獎勵(li)。

　　9．對有下列情形的學生(sheng)，學校根(gen)據《深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)學生(sheng)違紀處(chu)分條例》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向勤工助(zhu)學管(guan)理中心申報(bao)，擅自為校(xiao)外單位、個(ge)人張貼(tie)海報(bao)，散發宣傳(chuan)材料，或個(ge)人從事經(jing)商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學活(huo)動，擾亂學校勤(qin)工(gong)助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通(tong)全日制學(xue)生（成(cheng)人高等(deng)學(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本辦法自發文之日起執(zhi)行，由學生處負(fu)責解釋。