深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學術(shu)(shu)正氣(qi)，規(gui)范(fan)(fan)學術(shu)(shu)行為(wei)，加強科研道(dao)(dao)德與(yu)誠信建(jian)設，促進我校學術(shu)(shu)活(huo)動健(jian)康持續(xu)發展，提高(gao)廣大師(shi)生的學術(shu)(shu)自律意識，保(bao)護知識產權，根據(ju)《教(jiao)育部關于嚴肅處理(li)高(gao)等學校學術(shu)(shu)不(bu)端行為(wei)的通(tong)知》（教(jiao)社(she)科[2009]3號）和(he)(he)中國(guo)科學技術(shu)(shu)協(xie)會(hui)《科技工作者科學道(dao)(dao)德規(gui)范(fan)(fan)》（科協(xie)發組字(zi)[2007]33號）以及國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)(he)道(dao)(dao)德規(gui)范(fan)(fan)等有關文件要求，結合學校實際，制定本規(gui)范(fan)(fan)。

第二條 本規范(fan)適用于(yu)全校師生員工，適用于(yu)以(yi)深圳職業技術學(xue)院名(ming)義從事教(jiao)學(xue)科研(yan)活動的(de)訪問(wen)學(xue)者和進修教(jiao)師以(yi)及科研(yan)合作者（以(yi)下統稱科研(yan)工作者）。

第三條 科(ke)研工(gong)作者(zhe)應堅持(chi)科(ke)學(xue)真(zhen)理(li)、尊(zun)重科(ke)學(xue)規律、崇尚(shang)嚴謹求實(shi)的學(xue)風，勇(yong)于探索創新，恪守職業道(dao)德，維護(hu)科(ke)學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究(jiu)課題(ti)的(de)申報(bao)、計劃實(shi)(shi)施(shi)及(ji)結題(ti)、驗收等整個(ge)科研活動過程中(zhong)，科研工(gong)作者(zhe)必須誠實(shi)(shi)而為，并確保所提供的(de)包括未公開發表數據(ju)在內的(de)所有材料(liao)的(de)客觀真實(shi)(shi)性(xing)、準確可靠(kao)性(xing)、相對有效性(xing)；必須嚴格保存實(shi)(shi)驗研究(jiu)和(he)調查研究(jiu)中(zhong)的(de)所有數據(ju)和(he)記錄，以備查證。

第五條在科研活(huo)動中，應(ying)充分(fen)尊(zun)重他(ta)人的知(zhi)識產權，發(fa)表論文或以其他(ta)形(xing)式發(fa)表科研成果(guo)(guo)時，涉及(ji)引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人成果(guo)(guo)的，必須注明(ming)(ming)出處；引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人論點必須如(ru)實(shi)標注，從(cong)他(ta)人作品(pin)轉引(yin)(yin)第三方成果(guo)(guo)時須注明(ming)(ming)轉引(yin)(yin)出處；不得有捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等不端行為(wei)；學術(shu)成果(guo)(guo)不應(ying)重復發(fa)表，也不得對他(ta)人的上述行為(wei)進行任何袒護。

第六條科(ke)研工作(zuo)者應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評(ping)價他人(ren)的(de)(de)(de)科(ke)研成果(guo)，尊(zun)重他人(ren)的(de)(de)(de)名譽(yu)；對向自己的(de)(de)(de)研究提出批評(ping)和質疑(yi)的(de)(de)(de)，要以謙虛、誠實(shi)的(de)(de)(de)態(tai)度對待；并以科(ke)學的(de)(de)(de)方法(fa)證明其科(ke)研成果(guo)的(de)(de)(de)正確性與正當(dang)性。

第七條尊重研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)對象(xiang)（包(bao)括(kuo)人(ren)類(lei)和(he)非人(ren)類(lei)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)對象(xiang)）。在涉及人(ren)體的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，必須(xu)保護(hu)受試人(ren)合(he)法權(quan)益和(he)個(ge)人(ren)隱私并保障知(zhi)情同意(yi)權(quan)；在涉及實驗(yan)動物(wu)的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，應(ying)遵(zun)循(xun)“減(jian)少、替代(dai)、優化”原則，科學(xue)、合(he)理(li)、人(ren)道地使用實驗(yan)動物(wu)。

第八條在對內對外的學(xue)術活動中，科研(yan)工作者(zhe)不得帶有人(ren)(ren)(ren)種、性別(bie)、地位(wei)、思想(xiang)、宗教等方面的歧視或偏(pian)見，應(ying)尊重個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格與尊嚴，誠實信(xin)用(yong)地與他人(ren)(ren)(ren)交流(liu)、合作；應(ying)當遵循“無私利性原則”，不得利用(yong)科研(yan)活動謀取個人(ren)(ren)(ren)不正(zheng)當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)是(shi)指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術(shu)活動(dong)中(zhong)的(de)各種造(zao)假、抄襲、剽竊和(he)其他(ta)違背(bei)科學(xue)共同體(ti)慣例的(de)行(xing)為(wei)(wei)。對下(xia)列學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)，必須進行(xing)嚴(yan)肅(su)處理(li)，主要包括：

（一(yi)）偽造學術(shu)經歷，在職稱、簡歷以及研究基礎等方(fang)面提供虛(xu)假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他(ta)人學術(shu)(shu)成果(guo)，篡(cuan)改他(ta)人學術(shu)(shu)成果(guo)；

（三）捏(nie)造(zao)事實，偽造(zao)或(huo)篡改科研數據、圖表、注釋(shi)、文獻；

（四）未(wei)參加創作，在他(ta)人學術成果上署(shu)名(ming)；未(wei)經他(ta)人許可，不(bu)當(dang)使用他(ta)人署(shu)名(ming)；

（五）將應保密的學術事項對外泄露；

（六）在(zai)涉及人體(ti)的研究中，違(wei)反知(zhi)情(qing)同意、保護隱(yin)私等(deng)規定；

（七）其他學術(shu)不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術(shu)委員會學術(shu)規范(fan)工作小組(zu)(zu)負責受理對學術(shu)不(bu)端行(xing)為的署名舉(ju)(ju)報(bao)，負責科(ke)學道德和學術(shu)風(feng)氣(qi)建(jian)設工作。校學術(shu)委員會學術(shu)規范(fan)工作小組(zu)(zu)在接到(dao)舉(ju)(ju)報(bao)后(hou)，應主動聽取被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人的申訴，然后(hou)決定是否對該項舉(ju)(ju)報(bao)正式(shi)立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他部門聯合(he)組(zu)(zu)成調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)報(bao)事實(shi)和結論(lun)進行(xing)認定。調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)由具有相(xiang)當學術(shu)聲(sheng)望、辦(ban)事公正且和調(diao)查(cha)事件不(bu)存(cun)在直接利害(hai)關(guan)系的人員組(zu)(zu)成。

第十一條 查處學術(shu)不端行(xing)為應遵循(xun)合法、客觀(guan)、公正的原則，正確把握(wo)學術(shu)不端行(xing)為與正當學術(shu)爭(zheng)論的界限。

第十二條 任(ren)何人都可以舉報(bao)學術(shu)不端行為，原則上舉報(bao)應為實(shi)名舉報(bao)。被調查(cha)人、有(you)關單位及個(ge)人，有(you)義務協助調查(cha)，提供(gong)必要證據，說明事實(shi)真相。

第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保護(hu)舉(ju)報(bao)人(ren)和(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)名譽(yu)權和(he)隱私(si)權。在有(you)關(guan)舉(ju)報(bao)未被查(cha)實前(qian)，參與調查(cha)的(de)人(ren)員不(bu)得公開有(you)關(guan)情(qing)(qing)況(kuang)；確需公開的(de)，應當嚴格限(xian)定公開范圍(wei)。接到舉(ju)報(bao)后，在未做出調查(cha)結(jie)論之前(qian)，學校保障(zhang)被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)正常(chang)教學、科研(yan)活(huo)動和(he)相(xiang)關(guan)利益。保護(hu)公眾利益、舉(ju)報(bao)人(ren)利益和(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)申訴(su)權利以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)的(de)知情(qing)(qing)權。

第十四條 校學術(shu)(shu)委員會學術(shu)(shu)規范工作小組根據學術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)的情(qing)(qing)節輕重，對學術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)進行審議(yi)并(bing)做出(chu)初步處理意見。情(qing)(qing)節較重者，提交(jiao)校長(chang)辦公會議(yi)做出(chu)處罰決定，并(bing)將處罰決定送達當事人及實(shi)名舉報人。違反法律法規的提交(jiao)司法部門處理。

第十五條如果舉(ju)報人(ren)或被舉(ju)報人(ren)對處理結(jie)果有(you)異議的，可向校學術(shu)委員會申請復(fu)議。被上級(ji)有(you)關部(bu)門(men)認(ren)(ren)定違反學術(shu)道德規范的行為(wei)或因此受到上級(ji)有(you)關部(bu)門(men)查處的當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認(ren)(ren)定或懲(cheng)處部(bu)門(men)申請復(fu)議。

第十六條學(xue)術(shu)不端行為的(de)處罰，包(bao)括警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留(liu)用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法(fa)的(de)，移交(jiao)司法(fa)機關處理。

第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者(zhe)被舉報(bao)人(ren)對(dui)舉報(bao)人(ren)實(shi)施打(da)擊報(bao)復的，一經查實(shi)，責(ze)成其公(gong)開道歉(qian)，并根據(ju)情(qing)節輕重給(gei)予相應(ying)的處罰；情(qing)節嚴重的，予以黨紀政(zheng)紀處分(fen)；觸犯法(fa)(fa)律的，移交(jiao)司法(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)追究(jiu)其法(fa)(fa)律責(ze)任。

第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關要(yao)求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德規范，加強(qiang)誠(cheng)信(xin)教(jiao)育，抓好學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德和(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建(jian)設，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)規范行為進(jin)行嚴肅處理；建(jian)立學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行為監管檔案(an)以及個人學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)誠(cheng)信(xin)檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規(gui)范由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委(wei)員會負責解釋，自發布之(zhi)日(ri)施(shi)行。

二(er)〇一一年一月二(er)十九日(ri)

主題(ti)詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規(gui)范

深圳職業(ye)技(ji)術學院院長辦公室

2011年1月29日印發(fa)