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深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

發(fa)布：2014-12-30

關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知

深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技術學院文(wen)件深(shen)職(zhi)(zhi)院〔2013〕29 號

學校各單位：

《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為調查處理規程》已(yi)經學(xue)(xue)校同意(yi)，現予以(yi)印發，請遵照執行(xing)。

                                  深圳職業(ye)技術學(xue)院

                                   2013年3月21日


深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

第一條 為了加強學(xue)(xue)術(shu)道(dao)德建設，規范學(xue)(xue)術(shu)不端行為的調查處理，促(cu)進我校學(xue)(xue)術(shu)科研活動(dong)健康持(chi)續發展，打造良好學(xue)(xue)術(shu)氛圍，制定(ding)本規程。

第二條 根據《深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)術(shu)規(gui)范》（深職院(yuan)(yuan)〔2010〕176號(hao)）第(di)十(shi)條(tiao)的(de)精(jing)神，結合我校學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)的(de)實際(ji)，成立學(xue)校學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)領導小組。

領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長和副組(zu)(zu)長由(you)校(xiao)(xiao)領(ling)(ling)(ling)導(dao)擔(dan)任，領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)成員由(you)科研處、人事處、監察審計室、教務處、圖書(shu)館等相(xiang)關(guan)(guan)部門(men)負責人組(zu)(zu)成。領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)的工作(zuo)職責是根據國家、省(sheng)、市相(xiang)關(guan)(guan)學(xue)術規(gui)范的文(wen)件精(jing)神及學(xue)校(xiao)(xiao)規(gui)定，對我校(xiao)(xiao)學(xue)術規(gui)范工作(zuo)進行指導(dao)、督促、審核涉及到(dao)我校(xiao)(xiao)教師學(xue)術規(gui)范的投訴、舉報事宜(yi)的處理(li)建議，提出處理(li)意見。

第三條 領導小組(zu)下(xia)設辦公(gong)室(shi)，設在科研(yan)處(chu)，負責(ze)受(shou)理投(tou)訴(su)、舉報及組(zu)織調(diao)查(cha)等日常工作。辦公(gong)室(shi)主(zhu)任由(you)科研(yan)處(chu)負責(ze)人擔任，秘(mi)書由(you)學術委員會秘(mi)書兼任。

第四條 辦公室受理學術(shu)(shu)不端(duan)投訴、舉(ju)報后，根據(ju)調(diao)查(cha)需(xu)要(yao)從各相關部門選派(pai)人員組(zu)成調(diao)查(cha)組(zu)，對(dui)學術(shu)(shu)不端(duan)行為進行初步調(diao)查(cha)認定，提出(chu)處理建(jian)議。

對(dui)于專(zhuan)(zhuan)業(ye)性較(jiao)強的學術不端投訴、舉報(bao)，調查(cha)組經領(ling)導(dao)小組決定，可(ke)以邀請(qing)3至(zhi)5名相關領(ling)域專(zhuan)(zhuan)家組成專(zhuan)(zhuan)家組，對(dui)涉(she)嫌學術不端的成果進行鑒(jian)定。專(zhuan)(zhuan)家組形成書面意(yi)見(jian)，提交調查(cha)組。

第五條 調查組應當聽取被(bei)投(tou)訴(su)人的(de)口頭陳述或申(shen)辯，必要(yao)時可以要(yao)求被(bei)投(tou)訴(su)人提供書面申(shen)辯材(cai)料及其他佐證材(cai)料。

第六條 調查組(zu)依據(ju)專家組(zu)評議(yi)意(yi)見及被投訴人的申(shen)辯意(yi)見，綜(zong)合其他調查情況形成初步(bu)調查處理(li)建議(yi)，提交(jiao)學校學術規范工(gong)作領(ling)導小組(zu)。

第七條 領導小(xiao)組審查初(chu)步調查處理建議后(hou)作(zuo)出處理意(yi)見(jian)。

處(chu)理(li)意見認(ren)定投訴行為不(bu)(bu)屬于(yu)學術不(bu)(bu)端的(de)，由(you)辦公室(shi)將處(chu)理(li)意見上報學校和有關部門并及時反饋投訴人(ren)，處(chu)理(li)程序結束(shu)。

處(chu)理意見(jian)(jian)認定投訴行為屬于(yu)學(xue)術不端的(de)，領導小組將(jiang)處(chu)理意見(jian)(jian)上報(bao)校(xiao)長辦(ban)公(gong)會，校(xiao)長辦(ban)公(gong)會研(yan)究后(hou)，對學(xue)術不端行為人按照(zhao)相關規(gui)定予以處(chu)理，并由辦(ban)公(gong)室上報(bao)有關部(bu)門(men)并及時反饋投訴人，處(chu)理程(cheng)序結束。

深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

2013年(nian)3月21日印發

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